免遭同事排擠有妙招

職場中，無論你是初來乍到的新兵，還是久經沙場的老將，如果有一天，你發現同事們突然一改常態，對你不再友好，事事抱著不合作的態度，處處給你出難題，揭你的短處，看你的笑話，開始把你排斥在一個團體之外，那么你就應該當心了，你也許正在遭受職場排擠。

遭遇到排擠是非常痛苦的，但任何事情都會有緣起，此時最需要的不是哭訴，而是冷靜的分析，找出原因以便對癥下藥。可以看看自己碰到的是不是下列幾種情況：

（1）擁有學歷高、背景深、工作能力強、相貌出眾等優越條件，引發同事妒忌；

（2）入職的介紹人在公司內人際關系差，無辜受到牽連；

（3）衣著奇特、言談舉止過分、愛出風頭，與整體氛圍格格不入；

（4）對上級過于諂媚而疏于、不屑和同事交往；

（5）妨礙了同事獲取利益，包括加薪、升職等可受惠的事。

如果是第1種情況，那么就應該更自信、從容，要知道“不招人妒是庸才”。但即便是人才也需要一個輕松、和諧的工作環境，那么你平日就更應注意對別人親切熱情、樂于幫助，久而久之同事們就會樂于與你交往。

如果是第2種情況，無辜但也很無奈，惟有將來慢慢向同事展示自己的為人，說明自己與入職介紹人沒有什么特殊的關系，應聘是因為喜歡而且有能力完成工作，這樣漸漸消除大家的戒心和先入為主的厭惡就能逐漸瓦解排擠的陣營，獲得更大的生存空間。

如果是第3、4種情況，那么就要反省自己，要改變同事的看法首先要改變自己。衣著應切合身份，過分突出的服飾太扎眼；……