我國五天工作制出臺始末

五天工作制的設想，最初是我向當時的國家科委主任宋健同志建議的，我當時擔任國家科委中國科學技術促進發展研究中心主任。在他的支持下，研究中心專門成立了縮短工時課題組(組長為研究中心社會發展研究室楊果，成員有后來成為中心總工程師的吳志純等，課題組的成果由我向科委有關領導匯報)，課題組最終形成了向國家提出的研究成果:《關于縮短工時，實行五天工作制的研究報告》。1994年3月，我國試行了“隔周五天工作制”。1995年3月25日，國務院總理李鵬簽署國務院第174號令，發布《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》，決定自1995年5月1日起，實行五天工作制，即職工每日工作8小時，每周工作40小時。我國五天工作制正式開始實施。我們燒開的“一壺水”，終于被拿出來“沏茶”了。

戰斗的星期天，疲勞的星期一

國家科委中國科學技術促進發展研究中心是國家科委直屬的綜合性軟科學研究機構，經國務院批準，成立于1982年10月。開始由國家科委副主任吳明瑜兼任主任，我為副主任。不久，我接任主任。對于研究中心的工作，我的設想就是:中心作為國家級的戰略研究機構，一定要急國家之所急。中心的主要工作是研究政策，而研究政策的目的全在應用。它不僅需要研究回答中央正在考慮的問題，而且更需要超前思考和研究一些中央尚未考慮，但遲早會考慮的問題。所以當時中心的思想非常活躍，也很解放，敢于提出各種問題，我們提出了很多有前瞻性的命題，如:新技術革命與中國的對策;國家決策的科學化和民主化;等等。……