專家簡介:肖勇先生,北京大學心理學碩士,職場網、中華英才網、天涯論壇、金領世界、人力資本等多家網站與媒體特邀咨詢專家,現任深圳杰歐公司首席職業咨詢師,曾參與過中國三星集團、中國移動等知名中外企業的職業規劃咨詢項目。
想要跳槽,如何是好?
一葉知秋:我是 2008年的畢業生,專業是工商管理。目前正在從事銷售工作(已經 5個月),一直以來覺得銷售不適合自己,因為自己的性格比較20073179112內向,與一個優秀的銷售人員應有的素質有些格格不入,所以最近想跳槽去從事人力資源方面的工作。希望您能給出一些指點,因為我現在很迷茫。
肖勇:選擇職業不要想當然,你現在要做的事情就是知己知彼。你對自己有多少了解?為什么想做人力資源工作,動機和目的是什么呢?你對人力資源有多少了解,你轉行做 HR的理由是什么呢?轉行不是想轉什么就轉什么,需要給自己和用人單位一個充分的理由。如果你明天心血來潮又想轉行做別的呢?如果確實清晰了自己要跳槽去從事人力資源方面的工作,那么也建議你先找適合自己的模塊有針對性地切入,即先充實自己的專業知識,包括直接學習和間接學習;其次,做好相應的準備,包括求職的準備,完善的簡歷和良好的面試準備。
為何網投簡歷如石沉大海?
xiaohan:您好,我是化工專業的應屆畢業生,在網上投了很多簡歷,但都沒有回應,這是為什么呢?我該怎么做呢?
肖勇:投遞簡歷沒有回復,原因很多。我們對于企業方沒有辦法控制,面對這種情況我們能夠做的就是完善自己,找解決辦法。一是詳細地解讀企業方的招聘信息,根據企業的要求適當地修改簡歷;二是明確職業發展方向,根據自己的興趣愛好和所具備的職業能力有選擇地在特定職位和行業來進行投遞;三是簡歷要簡練和具有針對性,一般以兩頁紙為主,把重要的核心的內容體現出來;三是簡歷上的照片要莊重大方、自然,過于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會適得其反;五是選擇良好的投遞簡歷的時機,一般在招聘信息發布后的3~5天時間里投遞簡歷最好,太早容易被擠掉,太晚又容易錯過了招聘期;六是投遞簡歷之前先看看排版和效果;七是如果有招聘企業的電話,立刻打電話過去;八是保持良好、平穩的心態,做好長時間面試的準備;九是擴大招聘信息的獲取渠道,比如以前的領導、親朋等;十是認識一些業內的好友,通過他們提供的信息找工作。
環境不如意,我該何去何從?
guojing22:我是一名電氣專業本科畢業生,在國企工作已經兩年了。目前的工作環境以及單位內部的管理模式都讓我感到很苦惱。因此,我想辭職,尋求別的可以實現自我價值的地方。我本打算考研深造,可是面對現在的就業和考研形勢,我又不知道怎么做決定了。希望肖老師能夠給我一些指點。
肖勇:學校學的東西還是非常有限的,參加工作更需要的是學習能力和適應能力,能夠及時去補充相關的知識技能,應用在新的崗位上。國企、私企、外資企業有各自的優缺點,工作環境很難有完美的,重要的是企業文化能和自己的價值觀相匹配。
目前的工作讓你心灰意冷,你需要分析具體是什么原因造成的,我相信,這種情況的出現說明環境和我們個人都是存在原因的。如果像你所說內部管理模式存在問題,你可以積極思考,爭取能通過充分的交流,提出建設性的建議得到上級部門的認可;如果你提的方案因為很多限制而不好實施,只能說明你的方案不是最好的,可以去謀求更好的解決方案。辭職或許只是一種逃避,逃避永遠是解決不了問題的。你能保證到了新單位,就沒有其他新的問題出現而困擾你了嗎?如果考研深造,你想在哪個方面深造呢?有沒有具體的目標和方向?研究生畢業之后又打算做什么工作呢?工作環境的問題是不是還會困擾你呢?其實你還是有很多鍛煉的機會,你要努力去思考,去接受挑戰。
尋求發展,是走還是留?
Wscdm:我是一名在職人員,23歲,市場營銷專業,工作已有兩年了。我從發貨員做起,通過內部選拔做了配送員,經過 9個月的鍛煉后,被提拔為倉儲部副部長,其間經歷了公司物流項目上線以及搬遷,使我對物流以及人員管理等方面有了了解,能力有了一定提高。然而,由于年紀較輕,社會經歷不夠,目前的發展遇到了一定的瓶頸。再加上性格比較外向,并不喜歡現在的工作。所以現在想辭職另覓工作,但由于金融危機的影響,又存在著困惑,這個時候是否合適離職。希望肖老師能多多指點!
肖勇:你現在的職業發展還是很不錯的,是不是需要離職去追求你想要的東西,我覺得你需要三思而后行。我不是很清楚你說的“自己的發展遇到了一定的瓶頸”具體情況是什么樣的,
逃避不是解決問題的辦法,正確面對才是根本。你想向業務方面發展,需要分析評估這塊到底是不是自己的優勢。要記住,在職場發展,一定要揚長避短,而不能一味去提高自己的短板而忽略了自己的優勢,因為發揮優勢事半功倍,彌補劣勢很可能費力不討好。清楚了自己的職業生涯規劃,了解了自己的優勢,你再決定是否離職。如果你覺得自己非常有潛力做業務,那么金融危機反而給了你機會,亂局出英雄嘛。建議你好好對自己進行分析評估,只有有了正確的自我認知,才知道什么是自己真正想要的,然后制定相關計劃和步驟,努力奮斗就能獲取成功!
找工作豈能瞎湊合
飛絮:我在一家出版社工作一年半,因為覺得這個單位不太適合自己,加上自己想創業,就選擇了辭職。折騰了一段時間,也沒有什么效果,現在就想找個安穩的工作。我是學文科的,以前的工作性質是銷售助理、內勤方面。我現在想找一份類似的工作,但目前就業很難,很多公司都要裁員,我感到很迷茫。我想問問該不該先湊合找一個工作?
肖勇:我覺得你在職業發展方面存在很多問題。一是你說出版社不太適合自己就離開了,那么什么樣的單位環境適合你呢?二是金融危機使追求穩定成了很多人的首要考慮因素,很多人擠破頭去考公務員。其實就是因為其穩定,但穩定后面又隱藏這什么呢?國家最近也出臺了公務員淘汰機制,公務員也好像變得不穩定了,那么真正的穩定來自哪里呢,是不是自己個人的競爭力呢?三是你的職業依賴,以前做過銷售助理、內勤工作,但未必永遠只能做這個,要以發展的眼光來規劃自己的職業生涯,你打算永遠做銷售助理嗎?你有自己的職業目標嗎?希望你看到的不僅僅是目前湊合找一個工作的問題,還要綜合考慮自己的職業規劃,選擇適合自己的有發展前景的工作。
誰會選我,我又該選誰?
mj2008:我是一名學中文的女學生,現在大四了,我發現除了銷售和文秘,好像沒有招聘我們這個專業的了。我不想從事這兩個行業的工作,因此現在很迷茫。不知道還有什么樣的工作適合我。
肖勇:其實學中文的并不是只有銷售和文秘的工作可以去做,還有很多職業需要這個專業的,如報刊編輯、行政工作、人力資源工作等。專業只是用人單位招聘時要考慮的因素之一,還需要綜合考察你的其他素質,如具備什么樣的能力,團隊合作精神怎樣,自我管理技能如何,掌握了哪些知識技能,你的職業興趣在哪個領域等。職業方向定位就是這些因素的綜合考慮后的思考。建議你盡快明確自己的定位,然后為求職做好相關準備。
短板劣勢如何彌補?
yellowyoyo:您好!我學的專業是國際經濟與貿易,英語很好,2007年畢業后先是在一家公司做總助和項目執行,后因專業差的太遠又到了一家小型外企做貿易文員兼秘書,這兩份工作的時間都沒有做夠半年就辭職了。自己總結一是因為自己對于職業發展缺少清晰的思路和規劃,二是自己缺少吃苦的精神,碰到問題容易退縮,再就是人際關系和溝通方面是自己的劣勢(性格比較內向),所以想請老師幫自己指點一下,在職業規劃方面您有什么好的建議?
肖勇:你的專業和你的英語優勢,能很好地幫助你在外貿領域有好的發展。其實你也意識到了自己的短板——人際關系和溝通能力,這個是可以通過訓練去提高的。建議你去參加一些相關的培訓課程,自己也可以加強這方面的訓練。林肯也是很內向的人,但他還是能突破自己,你應當向他學習,看看別人是怎么做的。做外貿,缺少吃苦的精神和容易退縮,是非常危險的,希望你能調整自己,如果感覺你自己個人的力量有限,可以在同事和朋友的幫助下去提高。
(中華英才網供稿)