主持人/石月
《魚:一種激發工作熱情的絕妙方法》
作者:[美]倫丁、保羅、克里斯坦森著,秦玉熙譯。
內容亮點:該書用生動的語言講述了部門經理瑪麗 #8226;簡接受了一個近乎天方夜譚的任務,即讓公司里的一個多年來死氣沉沉的部門脫胎換骨變成高效的團隊。正當她躊躇滿志的時候,她無意間走進了世界著名的西雅圖派克街魚市場,其員工同心協力,特有的氛圍和極富感染力的客戶服務賦予了她靈感并且找到了激發團隊活力的秘訣,從此帶領她的部門實現了驚人的轉變。
小編點評:若你是普通員工,該書會喚起你的工作熱情,釋放潛能;若你是管理者,該書能幫你打造充滿斗志的團隊,營造充滿樂趣的工作環境。對于即將踏入職場的大學生來說,這正是一本激發你職業斗志的書,相信在讀完后,你會被這個發生在魚市場的故事所感染,用你積攢多年的一腔熱血興致勃勃地投入到繁忙的工作中去。
《誰把孔雀變黑白?企業與員工的創新之路》
作者:[美]哈德利、施密特著,劉凱譯。
內容亮點:本書用擬人的手法描繪了一個動物世界中的職場故事。色彩斑斕、聰明能干的孔雀佩里來到企鵝王國尋求發展,但沒多久就遇上了麻煩。企鵝王國強調一致性,不愿突破固有的秩序和模式,這讓孔雀佩里感到束手束腳,才華不得施展。孔雀佩里該如何應對?企鵝王國又該怎樣轉變?本書借孔雀和企鵝的故事為以下兩個問題提供了實際的對策:員工如何突破企業既有的穩定規則和模式,彰顯自身獨特的價值?企業如何整合各有所長的員工,打造創新型企業文化?
小編點評:如果你希望找到幫助自己和組織共同發展的新想法,那么就來讀讀這本書吧!打造一個能讓創造力繁榮發展的工作環境,無論對管理層還是個人來說,都應該是首要的任務。本書幫助人們理解創新的動力,并激勵我們去把握所有員工帶給我們的機會。
《奧美有情》
作者:莊淑芬著。
內容亮點:奧美中國區 CEO莊淑芬將其二十多年來的職場與生活心得完美呈現給讀者。本書包括了職場修煉、上司與屬下、好男好女、職場新人、個人生活感悟、與好友和在奧美七大部分,全書語言生動、情感真摯,字里行間都流露出作者的款款深情,深入淺出地讓讀者感受奧美的魅力,分享不可多得的職場勵志故事與經驗。
小編點評:奧美是世界上最負盛名的傳播機構之一,莊淑芬作為奧美中國的CEO,一直被許多人視作偶像。她作為一名商場中難得一見的女性高管,其經歷極具代表性,本書也因此具有了鼓舞人心的力量,成為一本少有的勵志佳作。在書中,分享她多年來與奧美一同成長的職業心得,探究國際 4A的看家本領。其中,職場新人、職場修煉和上司與屬下這三部分尤其適合在校學生和即將走出校門的準職場人,這些內容既是經驗的概括與升華,更是不可多得的職場面授真經,定會讓你受益匪淺。
入職的第一天往往會不知所措,了解公司背景顯然是職場新手的必修課;激發員工的工作熱情、尋找企業和員工之間的平衡點,是職場精英、公司管理者關注的焦點話題。《職業》雜志聯手中信出版社,為讀者傾情推薦三本職場好書,傳授不可多得的職場經驗和工作感悟,期望對職場人士有所啟發和幫助。