主持人——零點集團董事長袁岳
能夠叫“創業家”的,跟創業者最重要的不一樣,是你們的成長比人家快。從時間單位來說,較短時間內能夠累積的規模比較大,達到一定規模之后,還要保持高速的成長。
賓
中國動向董事長陳義紅
中國動向去年收購了日本的菲尼克斯,對于企業的創新又有一些新的體會。中國的企業大家都在強調人,強調人來創造,而日本企業的發展階段是比較成熟的階段,我最大的體會是他們的崗位清晰。也就是說他們在每個崗位上,每一個員工應該做什么,這方面是非常非常清晰的。
漢王集團董事長劉迎建
如何沖起來增加業績、成倍增長,我自己的體會是,第一個是要等待機會、抓住機會,在沒有機會的時候要等、要聚集。第二個是速度要快,但幾機會來了就要沖,絕對不要客氣,像猛虎下山一樣地沖,動員公司全部力量、上下游的力量沖。第三個還要做得好,你沖得快,但是你不以好為前提,但凡出現一個做得好的,你就兵敗如山倒。
金和較件董事長欒潤峰
大家千萬不要自廢武功,股份不到萬不得以的時候千萬不能動。我在深交所掛牌仍然是80%以上的股份。始終要控制住,不能企業上市了,別人給你趕走了。股份不動,怎么能夠融資呢?怎么能夠前進呢?要有內功,你的東西確實要好,你就可以前進。
達晨創投創始合伙人劃晝
我覺得做創業家這幾個條件是要具備的:很好的戰略眼光、要有激情、要有好的商業模式、成長空間很大。
風險投資在中國的時間很短,創業板推出以后。對于風險投資這個行業來說有一個很大的推進作用。有心創業的人,跟風險投資的互動是你們創業的一個很好的平臺跟途徑。
步步高商業連鎖董事長王填
我現在在想的問題,是面對下一個10年,面對2010年代消費的特點,步步高提供給消費者的價值是什么?我們提供給消費者的價值,我們自己給出了答案,就是未來的步步高,會提供給消費者的價值是一種生活的解決方案。作為一個城市消費者或者城鎮的消費者,一個生活的解決方案。
華旗資訊集團董事長馮軍
如何從一億中流上升到更高,我覺得不單單是融資,是如何尋找新的增長點的問題。其實最大的增長點,就是大家合起來,不同的行業共享一些品牌,咱們1+1=11,一起來共享。
論壇一去偽存真創投關系再認識
主持人——華興資本董事長包凡
由于國內創業板的推出,把門檻放得低了,尤其是對于國內早期的投資,應該是一個促進。因為從早期投資來看很重要的一點,對于投資人來說,就是退出的時間太久。由于國內創業板的推出,可能會把退出的時間縮短。
嘉賓
聯想投資董事總經理陳浩
到今天來看,金融危機中我們學到的東西,可能還是到底怎么評估這個公司真實的價值,或者是潛在的價值,以及投資人應該怎樣來面對潛在的價值,這個是很關鍵的。
賽富投資合伙人羊東
金融風暴的時候我們感受比較深的是,雖然我們投的企業在業界不算小,但是在中國這么大的經濟里面,還是很容易受傷的。在競爭上面來講,第一點是中國整個的融資環境并沒有對民企和小企業非常友善,或者是非常開放。另外,作為民營企業,他處在產業鏈里面比較難做、比較低端、比較下游的位置。當有一些經濟不好的時候,上面可能感覺不到很大的風浪,下面就感覺很明顯。
紅杉中國資本合伙人周逵
金融危機也給我們一個挺好的機會,就是你看一下誰沒有穿底褲,大家都浮在水面上的時候,水和泡沫是分不清楚的,每人都看不到對方是誰。其實,這也是很多婚姻不合很重要的原因。如果大家都很真誠,都有很好的準備,你是一個扎扎實實做企業的。大家有一種需求和價值,其實這個結合起來會變得更清晰、更好。
金字火腿董事長施延軍
一億中流是非常好的,做到1億是不容易的,我們現在有一個資本市場,也是我們消費升級迎頭趕上的時候。所以,風投或者是資本市場,對于我們的傳統產業升級是非常好的時候,也是我們迎頭趕上的時候。
雷士照明總裁吳長江
中國資本市場市盈率是很高,第一次融資還會多融一些,但是海外市場的再融資能力強一些。如果中國的資本市場,第一次融資之后,第二次再融資的難度比較大,相當于第二次搞上市公司。在海外上市的話。如果你的業績不錯,你第二次融資的速度是很快的。
乾龍創投合伙人查立
前一陣在金融風暴的時候,我們正在考慮做一個人民幣基金,也做了全國很多的調查,去拜訪了很多成功的本土創業家,這些人本身也是從草根起來的,現在變成了一棵大樹,銀行里面一大堆錢放著,不愿意放到早期的創業公司里面來。所以,我腦子里面出現一個很大的問號,你本身是創業者,你現在賺了錢為什么不支持早期創業呢?
新中歐基金合伙人祁玉偉
我們發現優秀的企業是兩類,一類是大學圍繞著重點科技項目建設的,它的成果在市場上進行轉化,這里面涌現了一批很不錯的企業,他們在市場上有壁壘,他們也獲得了市場上很多的認可。另外一類是有商業天分的,這個我們承認有很多,它在家族或者是高中的時候已經有商業的活動、有商業經驗的積累,這些模式有很多的創新,具有很大的爆發力。
論壇二平臺創業
主持人——《第一財經》頻道總策劃、《中國經營者》欄目主持人羅攝宇
平臺創業在西方很少,在中國這一兩年成了主流,大公司為挽留人才在自己羽翼之下,搞平臺創業:平臺概念實際上隱含了一種趨勢,是企業的硬邊界莫糊化。
嘉賓
遠東控股集團有限公司董事局主席蔣錫培
內部創業一定要先講好,把規則講清楚,做什么事情,有多少回報。報酬中哪一塊是固定,哪塊動態的,這對他保持長期的工作激情和狀態至關重要。一定不發紅包,報酬放到桌面上。
上海游益網絡利技有限公司總經理一烇
我們這種小公司在盛大的平臺下面。會有更多的資源共享,保障提供,不走彎路。實際是在更細分的網游市場生存,不需要獨立地面對整個大海的波濤。如果真有矛盾的話,那就是再給我多點錢。
IBM工商企業部大中華區中小企業事業群總經理黃建新
IBH沒有刻意地搭一個創業平臺做這樣的事情,但無意中很多創業者是IBM出來的。IBN提供的是前衛的管理思想,他有機會接觸很多資源,像IBM實驗室。他可能想到一個點子,去創造一個公司。IBM在中國也成立了投資基金,看中一些好的項目或創業者,把他買過來,或者是投資進去。
上海盛大網絡發展有限公司首席投資官朱海發
互聯網很大,又是前沿產業,一家做大,可能獨木不成林。如果有一個平臺,有一批企業做大。中國可能在全球競爭中就有比較大的份量。如果有挑戰的話。是這個行業很難做,很多人不敢做。
紫光股份有限公司總裁李志強
人和錢的投資哪個更重
要?人肯定比錢重要,在這個過程之中,培養做大讓它獨立成為公司,實際上我們是得到收益的。
快樂購物有限責任公司董事長、總經理陳剛
快樂購物是一個平臺公司,不是我想做成平臺公司,我的母體背景就是一個大平臺,也是身不由己。外界一般叫我們電視購物。我不喜歡這個名詞,這個概念一方面太狹窄,而且名聲被搞爛了,我愿意叫做媒體零售。
論壇三創二代的苦與樂
主持人——聚成資訊集團董事長劉松琳作為創二代。有很多的辛酸坎坷,每一次應該有一個波折和動機。
嘉賓
胡志標管理咨詢機構顧問胡志標
我不知道自己第幾代,但我不是在創業,我正做一件助人為樂的事,幫助一些企業,扶持他們走向成功。很多1億的企業正走向3億、5億、15億,這個過程會碰到困難,誰來幫助解決我非常愿意接受這樣的挑戰。
北京星辰急便速遞有跟公司董事長陳平
華平投資失敗以后,家族產生分歧,面臨著改革。他們說你繼續改革你就走吧,我說好啊,挺高興的。真正的動力是不安分。創業家的天性都是與生俱來的,是打死不收攤,不到黃河不死心,見到棺材都不掉淚。
優酷用CEO古永鏘
互聯網公司里面的爭斗,我們相信不是第一次,也非最后一次。創業目的是創新,跟一個新的團隊開拓一個新的天地,才是重要的。這也是我們的創業團隊每天在想的。我們開拓了產品模式、收入模式,非常有信心。
樂到索網絡科技有限公司創始人蔣宇飛
創業成功是小概率事件,成功企業寥寥無幾,所以一定要路徑依賴。盡量不轉行業,不輕易地改變商業模式。
拉卡啦(北京)電子支付技術服務有限公司CEO孫陶然
創業如果只掙一點錢可以很隨意,但是如果理解為事業方向,需要慎重。做任何事情都不會一帆風順,沒有意志堅持不行。一旦決定,就要把每期《創業家》認真地看、認真品讀,按照創業家的指示辦。
《創業家》雜志社社長牛文文
有些人成功慣了,大爺脾氣,創業的時候搞得很豪華,成本降不下去。擺脫路徑依賴,重新搞一個自己挺難,從零開始,光環和成功都沒有了。但是只要創過一回的人,一生只能干這個事,跟吸毒一樣。成功一回又打工的很少,即便是打工也是當間諜,他偷一點東西又開始創業了。
Hay(合益)集團東北亞區總裁陳瑋
創業第一看有沒有夢想,這個夢想是你暴富了之后,還能堅持的。第二找到一個價值鏈當中還缺乏的東西。所有最后創業成功的人,都經歷過九死一生,一定要有這個心態。
論壇四資本之惑
主持人——《創業采》執行主編申音
拿錢對于很多的創業者來說是很關鍵的事情,要不要拿錢?拿多少錢?拿了錢以后能不能做出投資人想要的業績?什么樣的人可以拿錢?
嘉賓
藍馳創投合伙人陳維廣
我投資很看重“磁場”。我們做早期投資的。這個公司是要有5到7年的運作,才能成功地退出,在這個5到7年的時間里,我們跟創業者日日夜夜都在交流、合作,在討論想把公司做好,怎樣融下一輪的資金。所以,很多的時候創業者跟VC磁場要對,我很難說這個磁場是什么,就是雙方的感覺比較好,創業者在這方面要考慮,VC在這方面也要琢磨。
凱鵬華盈投資合伙人周煒
中國有個普遍現象。就是企業提了一個很高的增長速度估值,然后用這個估值來要求投資,VC很多的時候是不能相信這個估值的。在美國傳統的做法是,如果不相信的話。就絕對不會投。在中國絕大多數的企業都夸大了自己的估值,但是VC又不可能一個都不投,如果我答應給你這個倍數了,你做不到的話,就必然面對一個股份的調整:就像股票上市以后。你今年答應明年要百分之多少的增長,但是你沒有做到,你的股價就下跌。這樣你整個企業的價值就下降了,你所持有股票的價值就下降了,這是一種同樣的機制。
經緯創投合伙人左凌燁
跟風險投資合作,我們經常比喻為結婚。結婚后要離婚是很麻煩的事情,股東要退股是比離婚更麻煩的事情。風險投資逐利的時期只有8到12年,所以,雖然是結婚了,但是這個結婚是有期限的,你一定要抓住最快的發展階段尋找風險投資公司。一個企業什么時候找資本最好就是什么都不缺,只缺錢,你什么都不夠的時候,和風險投資是談不攏的。
數字100調壹公司董事長湯雪梅
VC很多的時候被那種互聯網的傳奇給洗過腦了,他想象中的東西就是很確定、很模式化:創業者得把財務數據很明確地推到5年以后。但做企業有很多的不確定因素,真正做企業的時候,是沒有辦法控制市場風險的。我覺得VC要的確定性,是我很難承諾的。
慧浦神望科技總裁祝建民
融資就像是入黨,黨支部書記不找你的時候。你不要亂打入黨報告;黨支部書記找你的時候,入黨報告他已經幫你寫好了。
世紀電器網總裁王治全
我在跟VC談的時候必須做財務模型,通著我想了未來很多的事情,把很多的事情想明白了,包括我此前沒有注意到的問題。這對于我們提高還是很大的。經驗是我們的價值。但是我們要把經驗和資本結合起來,不是拍著腦袋說我們明年可以做到多少,那是經常會出問題的。
科銳國際總裁高勇
和怎么樣的VC合作,我覺得最重要的只有一點,創業者和VC就像結婚一樣,在理念上、風格上,包括在價值觀上,很多的地方要相像,但不能夠完全一致。如果這些地方可以很容易達成默契,我覺得日常的小沖突好解決。