馬云和阿里巴巴在說什么？

新聞背景：2009年1月20日。阿里巴巴董事局主席馬云在“致員工書”中宣布“盡管經濟大環境面臨空前困難，公司仍然做了2009年加薪和2008年豐厚的年終獎計劃。根據2-7-1原則，絕大部分員工會獲得加薪和不錯的年終獎金。此次調薪唯有一點不同于往年。包括副總裁在內的所有高層管理人員全部不加薪。”

另一個消息是，2009年阿里巴巴集團將會有巨大的培訓預算。希望能大幅度提高各個崗位的職責和要求。

據了解，目前阿里巴巴集團總體人數在12000人左右。

在全球經濟冷潮沖擊下各行業均有不同程度的損傷，和門戶網站以各類新聞內容不同的是阿里巴巴是專業的B2B網站，其內容主要服務于對外貿易，在“年景不好，整體欠收”的前提下阿里巴巴網站客戶資源很難保證不受影響。

分析人士認為阿里巴巴B2B業務所受經濟危機影響不大，具體要到2009年第三季度才能看清。

同類網站中阿里巴巴網站在“外星人”馬云的帶領下基本處于國內較為領先的位置，此次經濟寒潮中，是否如同國內其他行業一樣面臨重新排序還難以致論，作為新興行業和新興模式，B2B的發展空間尚有拓展余地和機會，在國內大力拉動內需政府援助和推動下，國內經濟春季回暖機會增加。

在寒流冰封百業感冒的大形勢下，對比行業中從一些行業／企業中散發出的悲觀絕望情緒，馬云此舉頗有提振市場信心的作用。馬云的信對阿里巴巴全體員工具有穩定軍心的良好作用。

毋庸置疑的是，信息采集和信息發布開展B2B業務的行業領袖，獲得客戶信賴十分重要，2009年經濟形勢雖然艱難，艱難中必將因為行業差別，企業各自運營狀態的差別而決定是否有機會有能力生存，這是很多企業的末日，也是很多企業的幸運日，在這個需要敏銳的市場探察力和預測能力的時代，利用一切機會低成本整合可用資源，整合資源的過程就是企業成長的過程。

馬云此舉體現作為～個企業家的社會責任，沒有將企業生存扔給社會扔給政府，而是逆向為之，不僅不裁員還為普通員工加薪提供培訓l機會。也充分顯示一個事實——阿里巴巴資金鏈正常，現金充裕，彰顯了企業實力。

然后，體現馬云的前瞻性能力和戰略性眼光，在全球化帶來的機遇中成就事業，在經濟危機來臨前蓋屋阻寒，在經濟寒潮>中擊下逆勢而為，不麻煩政府，不拖累行業，不唱挽歌。

競爭時代，市場風云變幻，企業靠什么成長?靠什么持續發展?靠什么成就百年基業?

馬云和阿里巴巴在告訴我們什么?馬云和阿里巴巴在說：我們要有堅持的勇氣，持續發展的動力和一定成功的信心。