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提高采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理質(zhì)量的研究

2017-11-04 19:26:37楊穎
卷宗 2017年28期

楊穎

摘 要:在社會經(jīng)濟、文化、教育等高速發(fā)展的今天,提高采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理的質(zhì)量也顯得尤為重要,而要想提高其管理質(zhì)量,尋找一套科學有效的管理方法是必不可少的。優(yōu)化管理機制,加強網(wǎng)絡(luò)信息化管理,完善組織機構(gòu),嚴格管理制度,規(guī)范管理行為,提升管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理人員的素質(zhì),這些都是行之有效的方法。

關(guān)鍵詞:采供血機構(gòu);業(yè)務(wù)檔案管理;質(zhì)量的研究

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國的采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理也取得了優(yōu)異的成績。采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,管理理念、管理水平等都在不斷進步。而且隨著信息技術(shù)的發(fā)展,其管理方式、方法也在不斷信息化、專業(yè)化,但是采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理仍然有許多不足之處需要我們來不斷改進、提升。

1 充分認識采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理的規(guī)律及目的

1、采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理經(jīng)過這么多年的發(fā)展,早已形成了一套屬于它自己的管理體系。獻(受)血者在采血之后按規(guī)定分類分檔,對于血站日后對血液的分類管理相當重要。而這些規(guī)則不論是對于獻(受)血者還是血液管理機構(gòu)來說,都是今后一個非常重要的依據(jù)。所以說充分認識到采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理的規(guī)律是及其重要的。

2、采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理對于管理者來說,都是具有非常有價值的科學依據(jù)的。采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理是非常客觀、真實、有效的,它的整個流程是一套完整的系統(tǒng),所以這就對機構(gòu)日后工作的開展顯得相當?shù)谋憷?,具有了明確的科學性的指導方向。而且這套系統(tǒng)的管理也為血液的獻(受)血者提供了安全、可靠的法律依據(jù),是其維權(quán)的重要憑證。

3、血液中心的工作有其特殊性,而且其檔案的管理又是特別的繁雜、量大,要求相當嚴格。每個環(huán)節(jié)都有其科學、規(guī)范、不容失誤的嚴謹性,所以說對于其科學研究就有非常大的價值。而且這一工作復雜嚴謹,也為今后的查找工作創(chuàng)造了便利的條件。同時采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案記載著獻(受)血者具體的詳細個人信息,當有突發(fā)情況或者臨床急需用血時,這些檔案的管理就顯得尤為重要了,所以說采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理也是為了更好的服務(wù)社會。

2 優(yōu)化管理機制,加強網(wǎng)絡(luò)信息化管理,完善組織機構(gòu)

1、采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理過程復雜,而且門類繁多,工作任務(wù)量大,那么這就需要一套科學有效的管理辦法。檔案管理自從有紙以來我們一直在沿用這一管理方法,紙質(zhì)版的檔案是使用時間最久、使用頻率最多的一種方法。通過這么多年的使用,紙質(zhì)版的檔案管理早已形成了一套非常成熟的管理體系,不論是其管理制度,還是管理方法、措施、程序,都已被充分的利用起來了。那么,我們采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理就可以繼續(xù)沿用這一成熟的管理辦法,把這一套管理模式發(fā)展下來,同時也根據(jù)現(xiàn)代發(fā)展的實際情況進一步的做出調(diào)整與改進,從而進一步完善這套管理模式。

2、現(xiàn)代科技突飛猛進,尤其是現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息化管理必須進一步加強。采供血機構(gòu)要建立健全數(shù)字化的檔案管理,充分利用好現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立信息數(shù)據(jù)庫,建立電子檔案,提高網(wǎng)絡(luò)化管理的技術(shù)水平,成立電子檔案和紙質(zhì)檔案雙套管理機制,方便又快捷的服務(wù)社會和人民。

3、采供血機構(gòu)系統(tǒng)龐大,分支多,這就需要對其組織機構(gòu)進行科學、合理的安排。從管理層開始,建立行之有效的管理機構(gòu),精簡機構(gòu),合理設(shè)置職能部門,協(xié)調(diào)好部門之間的工作任務(wù)安排,從而完善組織機構(gòu)。

3 嚴格管理制度,規(guī)范管理行為

采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理由于有其特殊性,有些檔案是需要有保密管理的。那么這就對檔案的查閱制度需要提出嚴格的要求,采供血機構(gòu)檔案管理復雜,系統(tǒng)龐大,必須要對它的查閱制度做出嚴格的管理。管理人員要對其嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行電子檔案和紙質(zhì)檔案的審查規(guī)定,做到不漏查、不漏檢,實時掌握具體情況,了解熟悉掌管的業(yè)務(wù)范圍,按照規(guī)章程序辦事。

對于前來查閱檔案的人員,檔案管理員要時刻盯緊,按規(guī)定程序向查閱人員提供相關(guān)檔案,禁止查閱人員對相關(guān)檔案有損壞行為的發(fā)生。如果查閱人員在查閱過程中有涂改、撕毀等行為,檔案管理人員必須及時制止,若問題嚴重及時向上級領(lǐng)導報告,避免造成重大損失。

檔案管理員自身必須要遵紀守法,嚴格遵守相關(guān)的管理制度,不得徇私枉法,不得任人唯親。如有問題必須及時向上級領(lǐng)導匯報,不得自作主張。

4 提升管理人員的業(yè)務(wù)水平,提高人員素質(zhì)

1、定期開展對檔案管理人員的培訓。檔案管理人員每天與這些重要的檔案接觸,所以容不得半點閃失,強化檔案管理人員的業(yè)務(wù)技能水平就顯得尤為重要。相關(guān)培訓部門定期要對這些檔案管理人員進行業(yè)務(wù)技能的培訓,可以采用多種方式進行培訓,且定期對檔案管理人員進行考核。只有通過這樣的舉措,才能加強他們的業(yè)務(wù)管理水平,提高工作效率,避免工作中錯誤的發(fā)生。

2、除了在業(yè)務(wù)水平上提升采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理人員的技能外,我們還要在思想上加強檔案管理人員的教育,提高他們的思想意識和覺悟,強化其職能意識,樹立正確的檔案管理服務(wù)意識,讓檔案管理人員自覺的去維護檔案管理制度,認識到檔案管理工作的重要性,確保檔案管理的安全與可靠。

5 總結(jié)

提高采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理的質(zhì)量在如今快速發(fā)展的社會中已經(jīng)顯得刻不容緩,我們必須加大其改革的力度,加快管理機制的完善,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和加強檔案管理人員的職責心,使采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案的管理逐漸更加的規(guī)范化、制度化、國際化,為我們國家的采供血機構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理質(zhì)量的提升做出應(yīng)有的貢獻。

參考文獻

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[2]中華人民共和國衛(wèi)生部.血站質(zhì)量管理規(guī)范.衛(wèi)醫(yī)發(fā)(2006)167號.

[3]中華人民共和國衛(wèi)生部.血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范.2006-05-09.endprint

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