中共沛縣委員會
作為江蘇第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動的試點單位,沛縣堅持突出“奮力實現蘇北率先全面建設美好沛縣”主題,強化機遇意識,創新學習和調研活動載體,明確目標任務,精心組織實施,試點工作有序推進,進展順利,取得良好成果。
通過扎實的學習,取得了認識新成果
一是在科學發展上有了新認識。立足沛縣實際和試點工作特點,設計了“要不要科學發展,能不能科學發展,怎樣科學發展”三個學習討論專題,進一步加深了對科學發展觀的認識,認為越是在蘇北落后地區,越要堅持科學發展,越要破除利益關系錯位的阻礙,越要破除錯誤政績觀的阻礙,越要破除舊的發展方式的阻礙,只有堅持科學發展,由資源利用、能源利用發展模式轉變為循環經濟發展模式,才能科學合理地配置各種資源要素,形成后發優勢,實現更好更快發展。
二是在思想觀念上有了新轉變。圍繞“十破十立”樹立了新觀念。一是破陳舊發展觀念,立科學發展新理念;二是破落后發展方式,立科學發展新思路;三是破重招商輕服務思想,立親商安商富商意識;四是破輕諾寡信陋習,立誠實守信意識;五是破小進即滿思維,立勇于率先之志;六是破小富即安定勢,立勇創大業之志;七是破坐而論道等靠要習慣,立干事創業搶機遇形象;八是破有章不循輕規則傳統,立依法行政依法辦事形象;九是破封閉狹隘官本位意識,立開放創新民為本風尚;十是破傳統干部考評導向,立科學考評促科學發展風尚。
三是在加快發展上有了新思路。通過學習調研,沛縣形成了加快發展的新思路。重點在“四個完善”上下功夫,完善三化強縣、三業富民、統籌城鄉、全面發展的工作思路,更加注重統籌協調發展、更加注重生態環境保護:完善集中力量推進新型工業化、加快城鎮化、農業現代化,加快發展縣域特色經濟的工作措施,扭轉了過去粗放的增長方式,積極提高產業集中度,重點發展特色優勢主導產業;完善引導鼓勵干部群眾宜工則工、宜農則農、宜商則商增收致富的工作辦法,扭轉了過去政府過度干預的做法,更加注重鼓勵全民創業;完善改善民生民計、構建和諧社會、保持社會穩定的長效機制,扭轉了過去見物不見人的工作導向,創新工作機制,把主要財力和主要精力投入到改善民生民計與和諧社會建設上。
以“一千三百”活動為載體,開展大調研大走訪
一是組織開展“千名干部下基層、帶著問題搞調研”活動。著重圍繞新型工業化、城鄉一體化、發展“鴨棚菜棚菌棚”奔小康、發展漢文化旅游產業等方面進行調研,召開座談會120余場,現場解決群眾反映的具體問題160多個。如在調研中發現,群眾發展“三棚”奔小康的積極性非常高,但在種苗供應上是薄弱環節,有不少地方還在采取傳統方法自行繁育種苗,品種、質量難以保障??h委縣政府經過認真研究,決定在10萬畝設施蔬菜示范園中建設工廠化育苗基地,推廣新品種,推進全縣蔬菜生產提檔升級。
二是組織開展“百名局長進百企,感受企業破難題”活動。由發改委、招商局、財政局等單位牽頭,組織100名局長對全縣353家列統企業中納稅100萬元以上的企業進行調研,廣泛聽取企業生產經營情況、企業面臨的困難及對政府的建議,制定防風險保增長措施??h直各部門立足本職,全力為企業搞好各種服務。如發改委針對入冬以來工業園區電、氣供應緊張的情況,積極協調熱電廠投入100余萬元改造管網,確保園區各項目的建設和生產。供電公司認真落實上級政策,自2009年開始,對開發區內44家較大企業的用電價格每度減免0.1元。
三是組織開展“百名局長進百村,脫貧攻堅促幫扶”活動。100名單位一把手進村入戶,了解廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題??h委縣政府認真聽取匯報后,決定在2009年投資10億元,實施改善人居生活環境、改善農業生產條件、提高保障救助水平、提高勞動就業技能、提高社會事業發展水平5大類50項為民辦實事工程;決定對全縣經濟薄弱村和10萬名仍未脫貧的農民實施掛鉤結對幫扶,全縣各級領導干部和300余家機關企事業單位分別承擔具體幫扶任務,確保2010年在全市率先完成脫貧攻堅任務。
四是組織開展“百名專家進沛縣,把脈問診獻良策”活動。邀請100余名各方面的專家來沛調研,為沛縣的發展出謀劃策??h委縣政府在吸取建議的基礎上,進一步完善了“三化強縣、三業富民,統籌城鄉、全面發展”的工作思路:完善了集中力量推進新型工業化、城鎮化、農業現代化,加快發展縣域特色經濟的工作措施;完善了引導鼓勵干部群眾宜工則工、宜農則農、宜商則商增收致富的工作辦法;完善了改善民生民計、構建和諧社會、保持社會穩定的長效機制。如聽取漢文化研究專家的建議,在開發利用漢文化資源和發展旅游業方面,集中各種要素,主打劉邦牌,使旅游業的發展方向更加清晰。
通過解決問題,取得實踐新成果
一是加快轉變工業經濟增長方式,做加快振興徐州老工業基地的排頭兵。加大力度調整產業結構,提高產業集中度,壓降高耗能有污染項目,保技術含量高的先進制造業、循環經濟項目。大力引導傳統產業提檔升級,進一步整合資源,把優勢資源集中到發展鋁加工業、煤鹽化工業和農產品加工三大產業上,突出發展壯大這三大特色產業,大力壓減高耗能、污染重的鑄造、塑編、小化工等企業。目前,全縣已關停高耗能、污染重的企業130余家,并支持他們調整產品結構。加快產業升級和轉型轉產。
二是認真破解農民工返鄉難題。通過大力發展“三棚建設”,為返鄉農民搭建就業致富新平臺,通過大力開展技能培訓,促進農民就業增收新對接,通過強化政策扶持,營造農民創業發家新天地,使3萬返鄉農民工找到新的創業致富支點,使地方經濟建設增添有生力量。四是探索破解農村“四散”問題。以促進土地流轉、集約經營為導向,推動土地股份合作。著力解決土地零散問題。引導農民以承包土地入股,組建土地股份合作社,形成“經營共管、風險共擔、利益共享”的生產共同體。目前全縣流轉土地25萬畝,其中,農村土地股份合作社15家,入股土地5.3萬畝,人股農戶1~8萬戶。全省第一家土地股份合作社——張莊鎮潘莊土地股份合作社已發展社員856名,人股土地6180畝。以促進農民合作、聯合經營為導向,推動農民專業合作,著力解決農戶松散問題。目前,全縣農民專業合作經濟組織已發展到486家,吸納帶動農戶13.5萬戶,專業合作組織銷售的農產品數占全縣銷售總量的80%以上,全縣85%以上的肉鴨、70%以上的蔬菜實現了“訂單生產”、“合同銷售”。以推進資金集聚、集中利用為導向,推動資金互助合作,著力解決資金閑散問題。采取“黨員干部帶頭、村民資金入股、各類扶助資金共用”等形式籌措資金,按照“民有、民用、民管、民享”的原則,解決發展資金不足難題。目前,已組建農民資金互助合作組織3家,擁有資金117萬元,會員62名。以經營體制改革為重點,完善“支部+協會”新型農合組織發展機制。有效破解了組織軟散問題。實行黨組織班子成員與農民專業合作經濟組織負責人“雙向進入、交叉任職”,全縣共有526名村黨組織成員擔任農合組織會長、副會長、理事長、理事等職,173名農合組織負責人進入村支部班子。把黨支部建在三大合作組織上,使基層組織融入農村經濟發展,開展三農工作有平臺、有重點、有抓手、有依靠,達到了協會發展、農民增收、集體強大、支部鞏固的“多贏”效果。
三是解決干部的精神面貌問題。對在學習實踐科學發展觀試點工作動員大會召開過程中組織不力、督查不到位的3家部門負責人分別給予免職、調離等處分,并責成3家單位作出深刻檢查,縣委專門下發了關于加強改進會風和工作作風的文件,進一步嚴肅了各項紀律,樹立了正氣,干部隊伍面貌煥然一新。
四是解決信訪穩定問題。把深入一線解決信訪問題作為改進工作作風的一項重要內容,縣委進一步深化大接訪活動,加大力度集中化解社會矛盾。試點工作開始后,針對20件涉法涉訴問題,認真研究,一案一策,注重救助,督查督辦,目前已化解19件,落實救助資金近百萬元。
責任編輯:夏玉蘭