淺談加強企業文化建設對做好企業思想政治工作的重要性

葛艷芳

【摘要】企業文化建設不僅是提升企業管理水平,謀求企業生存發展的需要,還是拓寬企業思想政治工作領域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。要想做好企業的思想政治工作首先先要加強企業文化建設,這兩者是相輔相成的,不可分割的。

【關鍵詞】企業文化建設 思想政治工作 重要性

企業競爭表面上是產品和服務的競爭,但在產品和服務的背后是技術和管理,在技術和管理的背后卻是員工的素質和企業文化。大量案例證明,在企業發展的不同階段,企業文化的與時俱進是推動企業前進的原動力。企業文化建設不僅是提升企業管理水平,謀求企業生存發展的需要,還是拓寬企業思想政治工作領域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關系,在完善企業文化建設的同時,改進和加強思想政治工作是時代賦予我們的一項重要使命。

一、思想政治工作和企業文化建設的聯系

1.對象相同。企業文化建設與思想政治工作都是做人的工作,強調尊重人、理解人、關心人、激勵人,以提高人的思想道德素質,協調內部人際關系,最大限度地調動員工積極性為目的。企業文化從研究人的共同價值取向出發,注重培養員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認識、觀點立場問題,以育人為業,以轉變人的世界觀為本,旨在用共產主義精神培養社會主義建設人才。

2.方向一致。企業文化與思想政治工作都屬于意識形態,都是為經濟基礎服務的。無論是企業文化還是思想政治工作都必須堅持共產黨的領導,堅持社會主義方向。建設中國特色的企業文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且發揮思想政治工作優勢又能保證企業文化建設的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業文化都會背離企業的社會主義方向。

3.途徑相通。思想政治工作經常采取的一些途徑,如對員工進行黨和國家政策的宣傳,市場經濟教育,社會主義道德法制教育,企業面臨的形勢任務教育;開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動等等,對企業文化的宣貫、養成和持續改進也幾乎完全適用。

4.環境相似。企業文化建設與思想政治工作都是在特定的企業環境中進行的。企業環境包括內部環境和外部環境。內部環境指企業的經營生產狀況、產品結構、員工素質、技術水平、經濟效益等;外部環境指企業生存發展的社會條件,包括國家的產業政策、市場行情、社會責任等。企業文化建設與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環境中進行的,企業文化建設與思想政治工作要根據各自的特點,找準工作基點,確定工作重點和突破口,以求兩項工作同步獲取成果。

二、以企業文化為載體,改進加強思想政治工作

企業文化與思想政治工作的辯證關系是:一方面,企業文化是思想政治工作滲透到企業經營管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面,思想政治工作多年來積累的豐富經驗,可以為企業文化建設的健康發展提供思想動力和政策導向。

1.借助企業文化,實現思想政治工作與經營生產的融合。企業的目標、精神、理念、使命和宗旨是企業文化的核心,它們反映了企業的基本價值取向和目標追求。企業文化建設的根本目的是為了實現企業的發展,決定了企業文化建設更接近于企業經營生產。具體而現實的企業目標,能夠有效地激發員工的積極性和創造性,使員工感到只有企業的價值實現了,才能實現自身價值。這種價值取向的一致性,正是思想政治工作所要達到的目的。因此通過企業文化建設,可以將思想政治工作的任務落實到企業的具體工作中去。

2.借助企業文化,增強思想政治工作的時代感。企業文化建設具有的鮮明時代特征,有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業精神、經營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識,就會轉化成員工的自覺性、主動性和創造性,形成推動企業發展的強大動力和無盡資源。因此我們要把企業文化核心價值觀的培育,作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。

3.借助企業文化,拓展思想政治工作的內涵和外延。企業文化建設倡導的企業精神、構筑的發展目標,使員工看到了企業發展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內涵,而且在培育員工群體意識、倡導企業道德、規范員工行為中,為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺,同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法,實現思想政治工作的創新發展提出了要求,創造了條件。

4.借助企業文化,增強思想政治工作的群眾性。企業文化建設的過程,是一個對全體員工宣傳教育、廣泛發動的過程。廣大員工變以往教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。許多企業的成功經驗證明,企業文化建設是啟發員工熱愛企業、關心企業、支持企業發展的重要途徑和有效手段。

三、加強企業文化建設,保證思想政治工作的健康發展

思想政治文化建設離不開企業文化建設。因為員工對思想政治工作的認識,要靠企業文化發展的氛圍來營造。

1.做好思想政治工作,要突出社會主義黨建特色。我們是社會主義企業,企業黨組織在科學理論武裝員工上發揮著不可替代的重要作用,在干部管理中為企業培育造就了一大批骨干和精英,在企業管理中以黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領全體員工,為企業改革發展做出了巨大貢獻。

2.做好思想政治工作,要著眼于提高隊伍整體素質。一個思想、文化素質都不高的企業集體,是不可能產生優秀的思想政治工作隊伍的。

3.做好思想政治工作,要發揮黨團員的模范帶頭作用。無論是在革命戰爭時期還是社會主義建設時期,我們黨都十分重視思想政治工作。1955年,毛澤東同志提出了“政治工作是一切經濟工作的生命線”的科學論斷,這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。領導干部要身體力行、率先垂范,才能共同做好思想政治工作。

總之,企業文化是企業思想政治工作的有效載體,企業文化代表著企業的目標追求和發展方向,只要我們在思想政治工作中加強企業文化建設,努力解放思想,更新觀念,大膽探索,就一定能找出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作新方法、新途徑,思想政治工作的水平就會有一個新的提高。