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師生融洽交往 創建和諧校園

2009-01-14 04:28:52周文清
教育教學論壇 2009年12期
關鍵詞:師生關系

周文清

摘要:交往氛圍在很大程度上影響著師生的思想行為和學生的交往能力,從而直接影響課堂教學效果。在民主和諧的交往氛圍中,師生之間,學生之間互相尊重,平等合作。師生在心理上無疲憊感,在心理上有責任心、自尊心、自信心、安全感和成功感,并充滿著交往和創造的熱情。

關鍵詞:交往氛圍;師生關系;和諧校園

那么如何創設民主和諧的交往氛圍呢?

一、融洽師生關系,使學生敢于交往

傳統的課堂教學中,“教師教,學生學”似乎已成了定論,它的實質是教師利用權力命令學生的思維情感跟著教棒轉,師生之間是支配與被支配的關系。這就構成了師生交往的心理障礙,使學生的情感交流、自主自立的需求得不到滿足,合作交往意識遭受壓抑。故此,教師應主動和學生交往,而且要深入到心靈深處與學生建立深厚的情感。具體做法是:

1.關心和愛護。關懷不限于物質生活條件和身體健康與否,更重要的是學生的精神世界和學生的未來。愛護則要督促學生發展自身積極因素,克服和消除消極因素。教師對學生的關懷和愛護,使學生感到溫暖,產生強烈的親近感和信任感。

2.尊重和信任。美國作家愛默生說過:“教育成功的秘訣在于尊重學生。”心理學認為:在學習工作中,如果學生心理上有滿足感,愉快感,自我價值得到了充分的肯定,情感得到了尊重,那么其潛力就會得到充分的釋放,能力會得到更大的發揮。因此,教師應善于發現學生的長處、優點,充分肯定學生的成績,尊重學生的合理需求。信任就是要求師生雙方坦誠相待,要求教師對學生的能力進行充分的肯定。有了信任,學生可以產生高度的責任感,才能襟懷坦白,真誠相處。

3.同情和理解。同情與理解是建立健康師生關系的橋梁。理解學生就是要了解他們的思想狀況,承認不同的性格、愛好和興趣,學生在成長的過程中,受挫落伍、悲觀是常見的現象,對這些學生應給予充分的理解,從情感上予以安慰,并且仔細分析,合理評價,幫助他們找出原因,對他們的情緒設身處地、換位思考、熱情疏導。

4.熱情期待和真誠引導。期待是對受教育者寄予希望,使之達到一定的要求的一種情感心理。期待使學生不斷地檢點目前狀況,并朝著相應的方向努力。對學生適當地期待,無疑會激發學生的上進心,但是僅僅停留在期待上還不行,還必須積極為學生創造達成目的的條件,真誠地引導學生朝著目標努力,指點他們解決問題、克服問題的方法。這樣,學生才能體會到成功的喜悅,感受到自己的點滴進步與老師的期待引導是分不開的,從而消除師生之間的隔閡,建立和諧的師生關系。

二、實施積極性評價,使學生樂于交往

教育心理學研究表明:兒童期的學生課堂學習的動機來自成就動機中的附屬內驅力(即教育者的贊許和認可)。而到了小學中高年級,動機的來源從老師、家長處轉向同齡人伙伴的贊許。因此,我們在組織學習活動時,應根據這一心理變化,從積極方面引導和評價學生,并指導學生集體積極地評價學生,從而使學生個體和集體恢復、煥發自信心,減少挫折感,增強成功感,具體做法是:

1.改變教師包攬評價權利的不正常局面,認真組織指導學生參與評價。

2.注重評價內容的積極化。不僅針對學生個人,同時也注意評價學生所在小組活動和交往水平。評價學習時既重視對知識的掌握狀況,更重視學習過程中的努力程度、多角度地展示學生長處,盡可能地為他們的進步找到新的生長點。

3.改進評價方式。盡可能地采用肯定方式評價,把否定方式的評價控制在最低限度。講究評價的藝術,重視撫慰兒童失望的心靈,激起他們的學習熱情,進取熱情。同時,也要引導來自評價主體——學生的評價藝術的提高。

三、設置激勵機制,使學生爭著交往

激勵,是激發學生的正確動機,引導其良性行為,調動其積極性的一種有效措施。在交往教學中,我設置激勵機制,收到較好的效果。

列夫·托爾斯泰說過:“目標是指路明星,沒有目標就沒有生活。”設置目標激勵,更有利于激發學生內在動機,矯正交往行為。

激勵機制的設置,強化了學生交往的意識,促進了學生交往的積極性,為發展交往能力奠定了基礎。同時,在被激勵的過程中,學生也不斷地學得交往的經驗,建立了比較具有人情味的交往常規。創設和諧民主的交往氛圍,可提高學生課堂學習的參與率,促進班級整體學習水平的提高,培養學生的交往能力。

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