第三次收入分配改革越快越主動 魯 寧
近日,一則“今年有望出臺收入分配總體改革方案”的新聞,盡管行文空泛,內(nèi)容含糊,只有寥寥數(shù)段,卻一直占據(jù)多家門戶網(wǎng)站“24小時新聞排行榜”頭條位置。這說明,社會各界對與收入分配有關的改革非常在意。事關蕓蕓眾生切身利益,這完全合乎情理。
然而,讀完這則收入分配改革新聞的人們,估計十有八九會大失所望。人們非但沒能讀到“收入分配改革”將怎么改,重點改什么,對自己有哪些好處,人們甚至于還會平添一分“畫餅充饑”的自嘲——原來收入分配改革方案2006年就初步擬定,2007年至今年3月,國家發(fā)改委還九次召開“征求意見會”平衡各方利益,但始終只聞樓梯響,不見“人”下樓……
回過頭看,一定程度上,改革開放的其中一項重要內(nèi)容,就是收入分配改革。進一步講,前兩次收入分配改革,可分別概括為“這一部分人先富起來”,以及“打破平均主義大鍋飯”。1980年代和1990年代分別進行的前兩次收入分配改革,第一次民意總體上比較認同,第二次則因收入差距大幅拉開而導致部分群眾利益相對受損。仍在紙上談兵的本次收入分配改革,則試圖緩釋貧富過分懸殊帶來的民間積怨和階層沖突。
由于本次收入分配改革方案始終未露“廬山真面目”,民間期盼加上諸多認知誤區(qū),以及一些媒體的揣測報道,將期盼者的胃口進一步吊高。我們以為,不管收入分配改革的方案何時公布,也不管這項改革具體改什么,有幾個基本概念需事先厘清。如是,一旦方案公布,人們才不至于再添失望,才能較理智地面對收入分配改革方案:
首先,本次收入分配改革決非重拾大鍋飯體制。計劃經(jīng)濟下,城鎮(zhèn)職工包括城鎮(zhèn)“五保戶”的收入歸政府說了算。農(nóng)民收入也一樣——政府通過糧食和農(nóng)副產(chǎn)品統(tǒng)購政策,說不二地控死了農(nóng)民的收入。
其次,計劃經(jīng)濟已經(jīng)是死路一條,在迄今尚未成熟的市場經(jīng)濟條件下,仍歸政府說了算的收入分配只剩公務員和事業(yè)單位這樣兩個社會階層——就是這一塊,政府也只能控制“基本工資”部分,至于五花八門的獎金和福利,大多通過設租從“小金庫”走賬,以目前的監(jiān)管水平,治理難度相當大。
第三,壟斷國企收入“自封為王”;股份制企業(yè)收入董事會說了算;私企收入由勞動力供求關系調(diào)節(jié);農(nóng)民收入的大頭受市場行情左右,小頭由政府執(zhí)農(nóng)直補接濟。以上幾類群體雖占勞動者大多數(shù),但受經(jīng)濟形態(tài)之變以及法制約束,政府已無力再把早已放棄的收入分配定價權重新收回。
還有一類是城鎮(zhèn)失業(yè)人口以及城鄉(xiāng)特困人口,這兩大群體的收入也歸政府定奪,但本質(zhì)上他們不屬收入而屬低保補助。
綜上鎖所論,民間盼望已久的本次“收入分配改革”,于以上收入分配領域,政府不可能有大作為。這一條,人們,尤其是中低收入群體務必心中有數(shù)。
假如讀者認同上述分析,那么,不論“收入分配改革”改什么,但有一條確定無疑:本次改革將集中于社會收入的二次分配領域。這個領域在第一次“收入分配改革”時不可能涉及,第二次“收入分配改革”時被繞道走,本次改革將有限涉及——因為國家財力有限。
以有限財力作前提,本次收入分配改革于二次分配領域?qū)⒂心男┩黄?,雖未見方案公布,內(nèi)容卻已提前鋪開。譬如城鎮(zhèn)社保、失地農(nóng)民“農(nóng)保”、職工基本醫(yī)保、農(nóng)民工基本醫(yī)保、農(nóng)民“新農(nóng)合”等等,或依次或交替,均已不同程度地推開,最新事例發(fā)生于日前,國務院常務會議決定中央財政拿出429億元,在兩年內(nèi)將關閉破產(chǎn)國企退休人員全部納入當?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)保等等。由是,本次收入分配改革方案若能早日總體推進,二次分配兼顧公平的進度當明顯加快。
關于本次收入分配改革,我們提出兩條基本看法:經(jīng)濟增長模式始終改不動,癥結(jié)之一恰在收入分配;鑒于當下經(jīng)濟難局,惟有推進收入二次分配,啟動內(nèi)需才能見真效。由此得出結(jié)論:本次收入分配改革越快越主動,越拖越被動。
百萬年薪:“以招商論英雄”開出的價碼 葉祝頤
安徽省全椒縣招商局百萬年薪招聘“首席招商代表”一事,引起各界關注——據(jù)5月6日《新京報》報道,按照約定,完成年度工作目標者可獲得120萬元人民幣年薪,超額完成年度目標的,按比例獎勵,上不封頂。
一個經(jīng)濟不發(fā)達的小縣,以百萬年薪為籌碼公開招聘“首席招商代表”,政府對招商工作的重視程度可見一斑。為了拉動地方經(jīng)濟增長,刺激消費需求,提供利稅支持,創(chuàng)造就業(yè)機會,政府重視招商工作本無可厚非,但問題是,招商引資應該量力而行,不能超越地方經(jīng)濟實力與發(fā)展實際,更不能無視其可能的副作用。
如果全椒縣此番招聘的15位首席招商代表與26名招商顧問成績突出的話,他們獲得的獎金可能達數(shù)千萬元。對一個小縣來說,這不是一個小數(shù)目,很可能會切掉一大塊民生蛋糕。再者,獎勵招商代表有沒有法律依據(jù)?經(jīng)過當?shù)厝舜笸饬藛?這都是無法繞開的問題。
百萬年薪獎招商代表果真能促進招商引資、拉動發(fā)展嗎?要知道,商人選擇投資地點首先考慮的是投資能否獲得理想的回報,有沒有適應投資產(chǎn)業(yè)發(fā)展的自然環(huán)境、治安環(huán)境、用工環(huán)境和交通環(huán)境等。如果此地上述條件都不具備,哪怕招商代表說得再天花亂墜,也沒人會拿錢打水漂。
如果招商引資過程中不講原則,招來的是重度污染企業(yè)、高能耗企業(yè),勢必會造成當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境惡化,導致寅吃卯糧,把招商搞成“招傷”;或者招商代表與投資者搞假招商,撈到獎金后便撤資走人。這樣的招商除了給地方官員帶來所謂的政績,給招商代表帶來財源外,對當?shù)匕傩张c經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展并無好處。
事實上,這種“親資主義”招商觀在不少地方都或多或少存在。近的有湖北大冶官員請來500強老板考察可獲萬元獎勵;稍遠的有合肥市規(guī)定優(yōu)秀招商者直接提拔為副縣級干部;還有的地方下文賦與投資方“超國民待遇”。在“政績”驅(qū)動下,一些地方非理性的招商沖動非但未得到有效遏制,反而變本加厲。
要杜絕種種招商陸象,關鍵在于借落實科學發(fā)展觀與節(jié)能減排政策的契機,創(chuàng)新政績評價體系,完善招商制度設計,改變“以招商論英雄”的風氣。同時,要調(diào)查政府重獎招商代表的法律依據(jù)與資金來源,并以此為契機清理“超國民待遇”之類的重獎政策。
讓高收入者多繳稅比全員申報更重要 陳慶貴
個稅政策的核心問題乃是誰真正承擔了最重稅收負擔,也就是說哪個階層繳納了最大比例的稅收。因此,強調(diào)全員全額申報固然必要,但不能奢望其成為根治個稅沉疴的靈丹妙藥。
5月10日《京華時報》報道,國家稅務總局下發(fā)通知,我國將在今年年底前,將所有扣繳單位納入全員全額扣繳明細申報管理,也就是單位為職工代扣個稅后,須向主管稅務機關報送職工的基本信息、職工收入、扣繳稅款等相關涉稅信息。
從加強稅收監(jiān)管的角度來看,這個通知十分必要,因為從理論上說,個稅全員全額申報,能在一定程度上防止和減少偷漏稅。
當下中國的個人所得稅制的問題,不僅體現(xiàn)在起征點偏低,更體現(xiàn)在缺乏一個體現(xiàn)公平原則的總體制度架構(gòu),從而在稅負實際分配上偏離公平正義。比如,美國近50%工薪階層只承擔聯(lián)邦所得稅的5%,10%最高收入者承擔60%多,1%最高收入者承擔30%多,形成了較完美的“倒金字塔”結(jié)構(gòu)。中國目前約占總?cè)丝?0%的高收入者,其繳納的個稅還不及個稅總收入的10%,換言之,中國富人的稅負可謂世界上最“輕”的。這顯然違背了個稅調(diào)節(jié)收入分配的預期。
作為稅務人員,筆者深知這既有稅制設計的原因,又有征管不力的原因。然而,在實際中,個稅全員全額申報對廣大工薪階層的作用卻很有限,這是因為,對收入全部來自單位的工薪階層來說,個稅一個子也少繳不了,因為沒有單位愿為個人背“偷稅”黑鍋而承擔法律責任。既然工薪階層很少偷稅漏稅,全員全額申報也就難免成為一種形式。同時,個稅全員全額申報,對堵漏富人偷稅漏稅的作用也很有限。這是因為,許多富人的收入非常多元化,不但稅務部門對他們的收入難以做到實時有效的監(jiān)控,單位也無法完全知曉他們的收入情況,因此,單位向主管稅務機關報送相關涉稅信息時,報送的就可能不是他們的真實收入情況。
個人所得稅政策的調(diào)整,既應注重其組織收入功能,更應注重其調(diào)節(jié)收入分配的功能。在中國基尼系數(shù)已突破世界公認“警戒值”的情況下,后者更具現(xiàn)實意義。個稅政策的核心問題乃是誰真正承擔了最重稅收負擔,也就是說哪個階層繳納了最大比例的稅收。因此,強調(diào)全員全額申報固然必要,但不能奢望其成為根治個稅沉疴的靈丹妙藥。當務之急還須借鑒國際通行做法,讓個人收入完全透明,進而提高稅務機關對個人收入的監(jiān)控能力,同時應盡早修正完善個稅繳納制度,力求在稅負結(jié)構(gòu)上接近比較完美的“倒金字塔”形,以彰顯公平正義。
全員全額申報就能為隱性收入“剝皮”? 歐木華
國家稅務總局通知要求,今年年底前,我國將施行全員全額扣繳明細申報管理,也即單位為職工代扣個稅后,須向主管稅務機關報送職工的基本信息、職工收入、扣繳稅款等相關涉稅信息。
個稅全員全額申報是國際隕例,但在我國卻遇到了很大的困難。2005年年底國家稅務總局就頒布了《個人所得稅全員全額扣繳申報管理暫行辦法》,但此后這個《辦法》只是在個別地區(qū)試點實施。困難主要來自兩個方面:一是對于隱性收入缺乏有效的稽查和發(fā)現(xiàn)機制;二是個稅的征收沒有起到很好的“劫富濟貧”作用,這讓普通百姓對于個稅的征收有一定的不滿和抵觸情緒。
這個通知將會產(chǎn)生多少實質(zhì)作用,筆者并不感到樂觀。如果僅僅是讓各單位向稅務機關抄送一份職工的工資表等信息,意義有限。2007年國民經(jīng)濟研究所王小魯研究員在一項研究中得出結(jié)論:“中國居民收入中的隱性收入可能高達4.8萬億元,按現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)約相當于2006年GDP的26%。灰色收入可能占其中的主要部分。”——如何發(fā)現(xiàn)這些隱性收入,如何認定這些隱性收入是合法還是非法,這是問題的關鍵。如果這個問題解決不了,個稅的社會調(diào)節(jié)功能將難以發(fā)揮,不僅難以做到“劫富濟貧”,而且可能會“誤傷”收入并不高的弱勢群體。
毋庸置疑,某些群體工資收入或許并不很高,但隱性收入?yún)s高得離譜。比如2003年的統(tǒng)計數(shù)字表明,全國公務員年平均工資為15487元,與同時期全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年均工資16024元基本相當,但這個數(shù)字并沒有包括公務員名目繁多的隱性收入。除了公務員群體,富人、歌星影星、“學術明星”等群體的隱性收入也相當可觀。但這些群體到底貢獻了多少稅收?有報告指出,富裕人群約占總?cè)丝诘?0%,但他們上繳的個人所得稅還不到國家個人所得稅收人的10%。
筆者以為,全員全額申報個稅的工作重點應該放在某些收入較高的群體上。在我國,薪酬的電子化支付尚未完全普及,這確實是一個不小的缺感,但這也并不意味著稅務機關對某些群體的隱性收入毫無辦法。比如對于公務員,完全可以查查一些單位的“預算外資金”的用途;對于歌星影星、“學術明星”等,可以加大稅收稽查力度、加強懲戒措施??傊?,要讓個稅的征收切實做到體現(xiàn)社會和諧,而不是讓普通百姓產(chǎn)生心理不平衡感。
不漂亮的經(jīng)濟數(shù)據(jù)蘊含著好兆頭 社 評
根據(jù)已經(jīng)公布的數(shù)據(jù),上海一季度實現(xiàn)生產(chǎn)總值GDP3150.47億元,同比增長3.1%,上海又一次低于全國平均增速。在全國主要城市中,增速僅高于寧波的1%和東莞的2.3%。同時,上海的GDP總量排名也被河北省超過,列名粵、蘇、魯、浙、豫、冀之后。
人們已習慣了上海十幾年來經(jīng)濟增長一直保持著兩位數(shù)的勢頭,猛然間跌進個位數(shù)很不習慣,而且一下子跌到如此之低,更是覺得有些受不了。
具體來看,造成上海一季度經(jīng)濟增長大跌的原因主要有三方面。
第二產(chǎn)業(yè)尤其是工業(yè)生產(chǎn)下降許多。上海工業(yè)生產(chǎn)仍延續(xù)去年第四季度以來的下滑走勢,工業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)下降。一季度全市完成工業(yè)總產(chǎn)值4946.2億元,同比下降9.8%;外貿(mào)外資下降幅度很大,一季度上海市進出口總額552.1億美元,下降26.3%;外商直接投資合同金額34.37億美元,下降8.9%;這幾年來一向是上海經(jīng)濟支柱之一的房地產(chǎn)業(yè),雖然較去年下半年已大有好轉(zhuǎn),實現(xiàn)增加值177.48億元,增長0.2%,但與支柱身份毫不相稱。
上海經(jīng)濟下滑主要原因在于金融危機使外部環(huán)境 急劇惡化,上海外向型經(jīng)濟特點十分明顯,上海工業(yè)和外貿(mào)外資對外依賴度很高,這是中國東部沿海地區(qū)外向型經(jīng)濟的普遍現(xiàn)象,而上海比較突出,因而受沖擊較大。而比上海吏受到?jīng)_擊的寧波和東莞,是單一外向型經(jīng)濟城市,所以其所受沖擊比上海更大。
同樣不能小看的是上海的勞動力、地價等商務成本居高不下,它相當嚴重的影響了外資外地的機構(gòu)、民營企業(yè)來滬投資經(jīng)營。
上述兩大因素短期內(nèi)不會發(fā)生根本變化,因為全球金融危機還沒有根本轉(zhuǎn)機。但就像上海受全球金融危機影響大而內(nèi)地受影響小,由于兩個經(jīng)濟大循環(huán)(沿海地區(qū)與國際經(jīng)濟大循環(huán)、沿海地區(qū)與內(nèi)地經(jīng)濟大循環(huán)),內(nèi)地經(jīng)濟或還沒“觸底”,而上海經(jīng)濟則已“觸底”,起碼不會再有大的下滑,雖然這個“底”可能還會延續(xù)一段時期。
有人以為,上海樓市的回暖是個積極的苗頭,預計二季度上海的經(jīng)濟狀況會有所改善。實際上,維持當前樓價對上海整體的長遠發(fā)展是不利的,更重要的是要尋找到能夠替代房地產(chǎn)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。
,
一季度上海經(jīng)濟數(shù)據(jù)雖然不漂亮,可我們認為,上海經(jīng)濟發(fā)展的希望就在這看似不太漂亮的數(shù)據(jù)中。
上海固定資產(chǎn)投資增長不多,并沒像有些省市“大千快上”投資項目,而投資起步的慢增長往往是能夠顯示出今后有效的逐步的增長效果。最重要的是上海一季度第三產(chǎn)業(yè)占比大幅提高,首次超過六成達到60.1%。有人不以為然,認為這是相對工業(yè)收縮的增大。而我們以為當?shù)诙a(chǎn)業(yè)收縮時,第三產(chǎn)業(yè)往往會同步收縮。而現(xiàn)在第三產(chǎn)業(yè)沒有收縮,則反映了上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在調(diào)整,正在發(fā)生變化中。尤其要看到,一季度社
監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局日前聯(lián)合公布《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》。該規(guī)定自5月1日起施行,是我國第一部關于統(tǒng)計違法違紀行為處分方面的部門規(guī)章,對于“瞞報、瞞報或者偽造、篡改統(tǒng)計資料”等行為,將“給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分?!?/p>
今年以來,國家統(tǒng)訓,局局長馬建堂曾多次談到統(tǒng)計失真問題:“一些地方和單位在統(tǒng)計上弄虛作假的現(xiàn)象還時有發(fā)生,個別地方、單位的領導干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)?!倍饲埃瑖医y(tǒng)計局原局長李德水對統(tǒng)計“注水”現(xiàn)象更是直言不諱:“2004年各省區(qū)市上報的全年會消費品零售總額1244.8億元,增長14.1%;金融業(yè)實現(xiàn)增加值397.86億元,增長26%;信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)實現(xiàn)增加值152.61億元,增長17.1%。這些數(shù)據(jù)對于擴大消費、根本改變中國以及上海經(jīng)濟結(jié)構(gòu),對于上海建成國際金融中心,對于有可能替代房地產(chǎn)業(yè)的信息服務業(yè)的發(fā)展,都是一個極好的兆頭。
結(jié)論還是市委書記俞正聲的那句話:“上??朔щy要把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整放在第一位,不要怕某些經(jīng)濟指標暫時下降。數(shù)字(經(jīng)濟指標)不好看也要調(diào),不要為了數(shù)字而做,關鍵在于經(jīng)濟危機過后,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)扛得住風險?!?/p>
數(shù)字出官不除統(tǒng)計造假難絕 張貴峰
GDP匯總數(shù)據(jù),與國家統(tǒng)計局公布的CDP增速相比,高出3.9個百分點,總量差距高達26582億元。
此次《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的出臺,正是基于以上種種統(tǒng)計失真、注水問題而來的。應該承認,懲戒不夠嚴厲是統(tǒng)計造假不斷滋生的一個重要原因。因此,以“開除處分”來回應和嚴懲統(tǒng)計造假,顯得非常必要。
我擔心的是,這一《規(guī)定》能否被不折不扣地嚴格執(zhí)行?事實上,打開更權威的《統(tǒng)計法》會發(fā)現(xiàn),此次《規(guī)定》中開列的種種統(tǒng)計違法行為,在該法中其實均早有規(guī)定。早就出臺的《統(tǒng)計法》沒能解決的執(zhí)行問題,新的部門規(guī)章何以便能很好地解決?
再者,此《規(guī)定》是否足夠嚴厲?雖然媒體均將“開除處分”作為報道的最大亮點,但這里的執(zhí)行彈性空間實際上非常之大:一股情節(jié)僅是“記過或記大過”,情節(jié)較重才“降級或撤職”,而只有到了“情節(jié)嚴重”才能“開除”,具體操作方式還需細化。
關于統(tǒng)計造假及其內(nèi)在行為邏輯,輿論曾有精辟總結(jié):“官小數(shù)字,數(shù)字出官”,“數(shù)字出官”實際上是“官出數(shù)字”的內(nèi)在動因和動力,而“官出數(shù)字”同時又是“數(shù)字中官”的外在條件和前提。即,“官出數(shù)字”為“統(tǒng)計造假”提供了體制上的可能性——統(tǒng)計部門高度依附于行政部門、“數(shù)字”原本出自官員手中,想造假自然極為方便,而“數(shù)字出官”則為“統(tǒng)計造假”提供了體制上的必然性——對于官員的評價考核過于依賴數(shù)字,數(shù)字的變化往往能給官員帶來巨大的現(xiàn)實利益(提拔升遷),統(tǒng)計造假顯然就成了官員難以遏制的沖動。
統(tǒng)計造假之所以出現(xiàn),除了“處分不夠”,還有更為根本的體制性原因,即現(xiàn)行“官出數(shù)字”的統(tǒng)計管理體制和“數(shù)字出官”的官員考核體制。因此,徹底解決統(tǒng)計造假的出路還在于:根本改變或改善這樣的體制——將統(tǒng)計部門從行政體系中徹底剝離出來,使其成為一個具有足夠獨立、中立陸的純技術部門,將對官員的考核評價從畸形單一的數(shù)字依賴中擺脫出來,使其更具科學民主性——如以“選票出官”、“民意出官”來取代“數(shù)字出官”。