比賽直播＠Ｃｈｅｎｇｄｕ

比賽場景01

馬思超在比賽前說，自己突然覺得有點(diǎn)緊張，而且越走向比賽場地，越是緊張。由于上午的拍攝耽誤了中午的休息，再加上緊張，馬思超跑去買了幾罐紅牛分給大家。“做項(xiàng)目的時(shí)候熬夜，我們就靠這玩意兒撐下來。喝點(diǎn)東西狀態(tài)會好些。”他解釋道。

到了比賽場地，馬思超抽到了1號。他拿著牌子，吐著舌頭對我說“你看!”還沒等我反應(yīng)過來，又自言自語道：“哎，算了，沒事，就這樣吧!”

第一輪的自我介紹很順利，但問題在第二輪出現(xiàn)了。馬思超第一個(gè)上場，抽中的題目是“你曾經(jīng)在什么樣的情形下幫助過別人?”他喃喃地重復(fù)了一遍題目，然后背對著觀眾開始回答問題。

“首先，我會看他是不是跟我有共同的愛好……”

“我?guī)椭硕际怯性虻模绻娴挠欣щy……”

這兩句在匆忙和緊張之下脫口而出的無心之言，使馬思超陷入了尷尬的境地。其實(shí)他的本意是想說他會幫助那些真正有困難的人，而不會幫助那些為了偷懶或者投機(jī)取巧而尋求幫助的人。但在一時(shí)緊張之下，這些語言沒有經(jīng)過嚴(yán)密的組織。對于那些不了解他的HR們來說，這兩句話似乎透露出很多容易被誤解的信息。

“他應(yīng)聘的是InformationManagement Leadership Program，這個(gè)項(xiàng)目是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的。是領(lǐng)導(dǎo)者就意味著你的下屬不可能都跟你志同道合。那么是不是當(dāng)跟你沒有共同愛好的下屬遇到困難的時(shí)候，你就不會幫他?我知道僅憑一句話就對他產(chǎn)生這樣的印象不公平，但是他的回答確實(shí)容易讓人有這樣的想法。”英特爾中國區(qū)招聘渠道總監(jiān)Laura Zhong說。

“這樣的回答會略顯功利性，有點(diǎn)個(gè)人主義。”GE西南區(qū)兼華中區(qū)人力資源經(jīng)理Karen Wang說，“好像給人的感覺是他幫助別人都是有目的似的。”另外，馬思超對這道題的回答有點(diǎn)偏題，也成為面試官質(zhì)疑的地方。“審題很重要，答偏了題看起來不是什么大問題。但不論是因?yàn)榫o張還是什么原因，這樣的錯(cuò)誤對于他所應(yīng)聘的Leadership的項(xiàng)目來說都是不合適的。一個(gè)Leader經(jīng)常需要在緊急情況下作出正確的判斷和決策，沒有犯錯(cuò)的機(jī)會。”Karen說。

“我真的覺得不分情況就伸出援手有時(shí)候會害了別人，我遇到過這種情況。”馬思超有點(diǎn)委屈，“我其實(shí)想表達(dá)的不是評委們理解的那個(gè)意思。當(dāng)時(shí)太緊張了，也沒看清楚題目問的是‘曾經(jīng)’，就看見‘什么情況’四個(gè)字了。”事后馬思超非常懊惱，一方面是責(zé)怪自己審錯(cuò)了題，一方面是怪自己說話不嚴(yán)密，另一方面他也對自己個(gè)性中容易緊張的部分感到糾結(jié)。別忘了，當(dāng)時(shí)他緊張到背對著觀眾和評委回答問題。

“我這個(gè)人，一旦有充分的準(zhǔn)備就不會緊張。但如果我發(fā)現(xiàn)情況有了很大的變化，或者脫離了我的準(zhǔn)備。我就會發(fā)懵和緊張。”馬思超說，他準(zhǔn)備了很多問題，但這個(gè)問題還是讓他始料未及。當(dāng)年高考的時(shí)候，就因?yàn)檎Z文試題突然變換了形式，他發(fā)揮失常，最終與夢想中的北郵擦肩而過。

“你說，我該怎么克服這種性格呢?”直到吃晚飯的時(shí)候，馬思超還在問我。

比賽場景02

面試的時(shí)候，羅振興的行頭是粉紅色polo衫、休閑褲和運(yùn)動鞋(請各位讀者參見照片)。我建議他換身衣服，于是他飯都沒來得及吃就沖回寢室找同學(xué)借襯衣。后來他借的襯衣太過休閑與肥大，只好又換回polo衫，這讓他郁悶了很久。后來這太不正式的著裝果然被Karen批評了。“本來想的是放假了再去買套正裝，沒想到這么快就用得上了，看來下次要早點(diǎn)準(zhǔn)備。活動結(jié)束后就去買!”羅振興說。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試環(huán)節(jié)，選手需要共同看一份資料，然后花15分鐘討論，最后選出一位陳述者將團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn)用5分鐘時(shí)間表述出來。整個(gè)過程都是公開的。

羅振興在前面幾輪表現(xiàn)都不錯(cuò)，他極強(qiáng)的邏輯思維能力讓幾位面試官都表現(xiàn)出了贊許的神情。在討論結(jié)束前五分鐘，羅振興突然說：“我們是不是該開始選舉出一位陳述者了?”讓面試官對他產(chǎn)生了疑問。

果然，在最后的問答環(huán)節(jié)中，招聘方之一的英特爾產(chǎn)品(成都)有限公司產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理Michael Li非常直接地問羅振興：“你這么提出來，是不是代表著你想當(dāng)這個(gè)陳述者?”

羅振興回答說，第一，他只是認(rèn)為討論快結(jié)束了，而大家也得出了一致的結(jié)論，應(yīng)該提前為下一輪做準(zhǔn)備，以免時(shí)間到了措手不及；第二，他知道自己的口才并不出眾，所以他想推舉另外一名來自文學(xué)與新聞學(xué)院，同時(shí)也是校辯論隊(duì)風(fēng)云人物的劉韻飛來做最后陳述。

“這反映出這名選手的邏輯思維很強(qiáng)，而且對自己的定位準(zhǔn)確，他有團(tuán)隊(duì)精神，很清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，也知道自己擅長什么，不擅長什么。”Laura說。她的意見也得到了Karen的贊同。

比賽場景03

郭泉的自我介紹非常出彩。他沒有拘泥于一般自我介紹的形式，而是把自己10年的生活濃縮成大學(xué)4年完成的目標(biāo)，讓評委印象深刻。

無獨(dú)有偶，第二輪綜合素質(zhì)測試，郭泉抽到的題目是：“如果讓你的大學(xué)生活重來一遍，你要怎么規(guī)劃?”一向以冷靜著稱的郭泉這下有點(diǎn)慌了神。“怎么抽到這道題啊……我自我介紹才說了我把我的四年大學(xué)生活規(guī)劃得很完美，這下讓我重新規(guī)劃，我就不知道怎么說了。”郭泉事后非常懊惱。當(dāng)時(shí)只好回答說他覺得他的大學(xué)規(guī)劃沒有什么可改進(jìn)的地方，這個(gè)答案讓臺下的觀眾都竊竊私語起來。“每條路都不一樣，你可以嘗試別的路子啊。你這么回答，面試官會覺得你不會創(chuàng)新。”田丹說。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的討論環(huán)節(jié)，郭泉一如既往地不說話，只傾聽。在對觀點(diǎn)進(jìn)行舉手表決時(shí)，他成了唯一一個(gè)投反對票的。在一片疑惑中，郭泉陳述了自己的觀點(diǎn)。幾分鐘后，他又突然轉(zhuǎn)變了立場，開始同意另外五名選手的意見，然后繼續(xù)保持沉默。

“我想，我不是不同意其他人的觀點(diǎn)，只是對執(zhí)行的方式有所保留。”郭泉說，“其他五個(gè)人的意見都一致，我要是堅(jiān)持己見，只會浪費(fèi)大家時(shí)間。所以為了團(tuán)隊(duì)討論繼續(xù)順利進(jìn)行，我選擇支持他們的觀點(diǎn)。”

但由于妥協(xié)而帶來的沉默，讓郭泉在整個(gè)面試中部沒有凸顯出自己的個(gè)性。“這個(gè)選手讓人不太能記住。”Laura說。Michael則認(rèn)為郭泉的意見轉(zhuǎn)變得太快，沒有堅(jiān)持自己認(rèn)為對的東西。而Karen覺得郭泉的自我介紹非常出彩，后來卻因?yàn)樘^冷靜和沉默，而被淹沒在人群之中。

田丹在比賽中也表現(xiàn)得有點(diǎn)過于中規(guī)中矩。由于緊張，她個(gè)性中特別樂觀、熱情和善于調(diào)節(jié)氣氛的那面沒有徹底地表現(xiàn)出來。但在討論中，她還是說了一些歌名應(yīng)景，緩和了一下緊張的氣氛，讓人對她留下了印象。“這個(gè)女生確實(shí)沒有讓我特別注意到她自己所說的那些個(gè)性，但是從她在討論中說的歌名什么的，我能夠看到那么一些苗頭，所以還是相信她確實(shí)是自己所說的那種人的，應(yīng)該只是緊張影響了發(fā)揮。”Laura說，“我們英特爾特別歡迎活潑的女性技術(shù)人員。”