幾年來,天橋嶺林業局以科學發展觀為統領,突出在強化企業管理、提高企業效益和提高職工收入上下功夫,探索出了一條靠強化管理增效、靠全民創業致富的強企富民之路。
不斷強化管理、提高發展質量,打牢了建設和諧新林區的堅實基礎
論森林資源,“天林”在延邊州林業企業中倒數,無任何發展優勢,為此,天林局領導班子達成共識,只有不斷強化管理,才能讓有限的木材產量產生最大的經濟效益。2007年,局貯木場院內原有17家大小加工廠,商品材與加工廠木材混在一起存,場內管理混亂,效益流失非常嚴重。州人大代表、局長姜萬文實地查看了貯木場的情況后,當即決定對其實行封閉式管理,取締木材加工廠,在徹底解決了貯木場出口四通八達、場內加工廠泛濫、企業效益流失等問題的同時,使貯木場商品材存貯能力由過去的1萬多米提高到7萬多米,極大地提高了抵御市場風險的能力。
在此基礎上,“天林”局加強了伐區現場管理,規范了采伐行為,并抽調量造材設計人員,派駐林場各個作業點指導量造材工作,以最小的投入獲取最大的經濟效益。在枝椏材管理上取消了山上削片,將其納入半成品管理,統一調撥、統一管理,提高了木材的利用率。在木材銷售管理上,嚴格落實木材競價銷售制度,確保了木材銷售效益。截止目前,企業木材平均售價1016.73元/立方米,同比提高91.46元/立方米,增加收入2311萬元。
抓住創業富民戰略工程、提高職工收入,形成了戶戶奔小康的喜人局面
為了幫扶職工更好更快地創業增收致富,“天林”從實際出發,圍繞為創業戶解決場地、廠房、設施、原料,制定出臺了幫扶職工創業開發的16項政策措施。為解決職工缺少創業資金的難題,局積極聯系小額貸款,去年已發放小額貸款1200多戶、3500多萬元。局里還拿出200萬元資金,作為職工創業發展基金,及時為創業戶解決資金難題。2007年以來,企業利用“省科技專家邊疆行”、“州創業再就業指導服務環州行”的有利契機,邀請專家學者深入林場和創業戶家中,進行現場技術指導,舉辦了“元蘑栽培生產實用技術培訓班”、“養殖技術及疫病防治學習班”等,幫助職工掌握創業本領;多次組織送科技下鄉活動,為基層和群眾贈送技術書籍、光盤5000余份。截止到目前,職工創業戶已占職工總戶數的80%,全民創業產值連續兩年突破1億元。
以人為本,關注民生,全面實施了一系列民生工程
“天林”局針對林區職工生產、生活基礎設施老化陳舊,民生環境不優,民生質量不高的實際情況,抓住職工群眾最迫切需要改善的居住和供水質量不高等問題,下決心切實改善林區廣大職工群眾的生活環境、生活質量。2008年以來,林業局早部署、早落實,對棚戶區改造情況進行了摸底、調查,及時制定了全面改造棚戶區的具體規劃和實施方案,得到了省林業廳、建設廳等有關部門的充分認定。同時,企業多次到國家建設部和國家林業局進行溝通協調,省、州領導和國家建設部、國家林業局等領導先后到“天林”就棚戶區改造工作進行實地調研,并初步確定天橋嶺林業局為國家林業棚戶區改造試點單位,“天林”局黨政領導以歷史責任感和使命感積極創造條件,2008年7月18日,“天林”棚戶區改造安居小區一期工程正式破土動工,建筑面積2.1萬多平方米,現已完成主體工程建設,將有432戶居住在棚戶區的困難職工搬進新居。