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雙匯發展的高分紅要如何用道德與規則來判斷是非?

2009-01-01 00:00:00李冬潔
英才 2009年5期

上市公司的“野蠻”分紅

A股市場中,屢見不鮮的是連續多年不分紅的“鐵公雞”遭投資者唾棄,不過,最近幾年一直堅持高派現政策的“乖孩子”——雙匯發展(000895.SZ)近期卻也引發了市場的極大爭議。

3月19日,雙匯發展在公布的2008年年報中提出了每10股派6元現金的分紅預案,這是該公司連續第10年分紅。連續多年分紅的上市公司倒也并不鮮見,但讓人匪夷所思的是,雙匯發展近幾年分紅的比例竟然高到幾乎要吃光利潤的地步,從2005至2007年的三年間,雙匯發展的分紅竟然達到了當年實現凈利潤的69.19%,87.88%和86.28%。

如果把這一現象與三年前高盛和鼎暉基金控股雙匯發展聯系起來,似乎就成了問題所在。這兩家境外投資機構結盟組建的羅特克斯有限公司目前100%控股雙匯集團,再加上直接持有雙匯發展21.19%的股權,實際上等于持有了51.45%的雙匯發展股權。

在入主雙匯發展三年中,羅特克斯有限公司僅通過分紅就收獲了近7億元人民幣現金,較當年25億元的收購成本,已收回了近三成,這還僅僅是資本增值部分,如果計算股權市值,羅特克斯擁有雙匯發展的股份市值已經接近100億元(按照4月1日收盤價計算)。

上市公司高分紅本來是件好事,但因為外資的參與便讓整個事件上升到一個有關民族利益的高度,關于外資“野蠻式”分紅的議論甚囂塵上。那么,外資大股東這樣的行為是否合理而明智,是否存在掏空上市公司的嫌疑而為公司長期發展埋下隱患?我們又應該從中反思一些什么問題呢?

高分紅的難言之隱?

《英才》:在雙匯發展這個個案中,外資存不存在“野蠻分紅”之嫌?

施光耀:公司連著三年大比例分紅,按理說又能掙錢又能分紅,那是一個健康的狀態。如果說有現金而沒有投資項目,把錢分給股東不應當叫惡意分紅。只有那些本身沒有盈利能力,又通過做假賬做出利潤,再分出去,那才有惡意之嫌。嚴格來說,這是股東和股東的關系問題,如果說公司大股東僅僅想通過分紅來實現投資的回報,那雙匯大股東們的賬就算錯了,因為雙匯的價值會大于雙匯的盈利。

金巖石:連續三年高分紅,第一說明公司經營很穩健,第二說明大股東很明智,對市場把握得準確,在經濟形勢不好的時候用高分紅來回饋股東,而不是盲目投資。事實上,這兩年沒有什么投資機會,尤其是去年基本是投什么賠什么。如果高盛和鼎暉基金為了分紅而來投資,根本就沒必要。

王冉:如果公司認為在國內沒有特別大的增長空間,做高派息本身也無可厚非。當然也不排除第二種情況,就是公司還有很大的增長空間,但股東放棄這種增長而去選擇高派息,那他們這樣做一定是有原因的。因為從正常情況來講,所有的基金,尤其是PE或者風險投資基金一定是希望未來獲得資本的升值,也就是股價上的升值,如果有一些機構投資人最后不得不選擇派息來獲得回報,那他們一定是有苦衷和難言之隱,就是正常的資本增值的渠道有一定的障礙。

取決于股東利益

《英才》:這樣連續多年的高分紅在國內證券市場是不多見的,一般公司都會在利潤中留存大量的現金,以備日后的經營所用,在這一層面上像雙匯這樣大比例的分紅會否影響公司未來的經營?

施光耀:從更高的層面上說,分紅的依據應該是公司的股東們對公司增長前景的把握。假如公司的項目很多,盈利前景很大,那從股東利益的角度來說,應該要爭取這樣的機會。反過來,如果公司認為發展機會也不多,覺得還不如把利潤交給股東,就可以多分紅。所以我們不是從單一的緯度上來判斷分紅多少就是好還是壞。

金巖石:如果分紅導致了現金流出的問題,那就需要仔細研究了。但現在看,經過大比例分紅后公司發展仍然很健康,那就說明在分紅上不存在什么問題。而且值得一提的是,公司在經濟周期來臨之前采取了一個以分紅為主的分配方案,這對公司的長期發展當然是好事。

王冉:分紅是公司董事會經過議事程序來決定的,只要按照程序來進行派現,這對全體股東來說得利情況是一致的。所以,這不能說是一個企業高派息好還是不好,這其實是企業自己的決定,主要取決于市場的機會。

《英才》:在國外成熟的資本市場中,上市公司大比例分紅也是常見現象嗎?

施光耀:國外也主要是看分紅到底有沒有利于股東利益,是不是有利于公司發展。如果公司的盈利能力足夠強,使得錢可以不分給股東,那就由公司自己來打理。其實這樣的公司在美國很普遍,對于那些盈利機會好的公司,像微軟早年的時候都是一分錢不分的。如果哪一天公司覺得自己的投資機會不多了,覺得應該把錢還給股東自己去打理,那就會做出分紅的決定。這樣公司的發展資金就會少一些,但資金少并不是說有項目投資錢不夠了,而是說有錢但并不一定找到好的項目。

王冉:成熟市場有的公司也堅持高派息的政策,也正是這一點,有些基金像養老基金就愿意選擇這樣的公司投資,而其他一些風險承受能力強的基金就愿意選擇成長型的公司。

反思證券市場開放性

《英才》:這一現象發生在外資控股或參股的上市公司有什么特別意味?

王冉:國內的一些機構更愿意把控股權當成是一個控制權,也許他只占30%或60%的股權,但他可能擔心分紅導致資金流到了控股權之外的其他股東手里。他們更愿意想,既然能控制公司就能控制整個公司的現金,所以才會出現以前大股東非法從上市公司抽走資金的事件。

這個事在某種意義上說,外資股東恰恰樹立了一個公司治理的樣板,就是說你可以通過董事會的派息政策來觸摸現金,但不可以用控制力直接控制上市公司的資金流向。

金巖石:我們不討論股東是誰,我們來討論一個基本的行為模式——上市公司賺了錢是該投資還是該分紅,或者是把錢放在賬上不動。很明顯,放在賬上不動肯定是不對的,在這種情況下,是分紅還是投資?雙匯選擇了高分紅,現在來看是對的。

《英才》:從這件事上,我們有沒有值得思考的地方?

王冉:為什么投資人不得不采取高派息的政策來獲得回報?不管是外資還是內資,從某種意義上說,高派息現象也需要反思。假如這個公司還有很好的市場機會,因為資本市場的效率問題,增長的價值在資本市場得不到一個準確公允的反應,導致股東不能很好地享受資本的增值,無論從哪個角度講,都只能說我們市場本身還有很多不健全的地方。這讓我們去反思證券市場的開放性問題,比如退出渠道是否暢通等,還有一些政策法規方面規定。

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