首屆對外友協系統中青年干部赴美培訓班舉辦

1月2日至21日，由對外友協組織的“首屆對外友協中青年干部赴美培訓班”在美國喬治敦大學舉辦。來自北京、上海、甘肅、湖北、江西、青海、陜西、內蒙古等8個省、市、自治區友協系統的25名優秀中青年干部參加了培訓。此次培訓的主題是“創新意識與公共管理”，旨在通過學習，提高友協系統干部創新意識和現代管理水平，提高他們踐行科學發展觀的能力。在培訓班上，學員學習認真刻苦，思想活躍，積極參與課堂互動，展現了青年領導干部的良好素質，受到校方、中國駐美使領館領導等各方好評。

喬治敦大學是美國著名大學，建校100多年來，培養了一批世界知名人士。喬大與中國中央黨校、人民大學、復旦大學均有合作項目。雖然是首次接受友協系統干部培訓，但喬大校方對此極為重視，安排了最優秀的教授為培訓班講課；在畢業典禮上，按照授予在籍MBA學位的正規程序由校長親自向每位學員頒發證書。

在為期3周的時間里，培訓班訪問了紐約、華盛頓、洛杉磯和舊金山；學習了戰略思維、創新理念、人力資源管理、信息與溝通、談判策略與技巧、美國公共政策等課程；考察了美國商務部、國土安全部、衛生與人事部、住房與城市建設部、國家新聞俱樂部、美國ABC電視臺、哥倫比亞廣播公司以及道奇棒球俱樂部等公共事業和私營部門；參觀了美國國會、白宮、杰斐遜紀念堂、華盛頓故居、美國航天博物館和歷史博物館等；通過電視直播觀看了奧巴馬總統就職典禮。

參加此次培訓班的學員普遍表示收獲很大。

加深了對美國創新意識和創新體制的認識。創新能力是一個民族立于世界民族之林的重要標志，是一個國家生存和發展的不竭動力。美國創新的腳步從未停止。整個20世紀，美國無論在經濟還是科技實力上，都保持全球領先地位，一個很重要的原因，就是美國人旺盛的創新精神和依此構筑的科技創新體系。美國人崇尚富于創新的企業家精神，長期以來形成了一種鼓勵創新的文化氛圍。他們尊重科學，尊重人才，制定了一系列有利于鼓勵創新、吸引人才的政策和法律。

加深了對美國政治制度、公共政策的了解。國會、總統、最高法院通過既合作又制衡的方式，各自行使立法、行政和司法權，從而保證了美國的政治穩定。美國的州與聯邦政府之間存在既競爭又合作的關系，州可以有自己的立法，以保證制定的政策適合本州的實際情況。在發生重大自然災害時，聯邦政府和州有不同的應急管理機制，聯邦政府可以根據州提出的申請實施援助，但有明確的權限范圍。

深入了解了美國社會和文化。通過學習美國公共政策以及與美國人接觸，學員們對美國社會和文化有了更直接的了解。美國人崇尚自由，對外來文化持開放態度。美國人坦誠、熱情、開朗，不拘小節，對未來充滿希望，即使在金融危機中他們仍然信心不減，相信明天會更好。

創新了理念，增進了友誼。通過學習，學員們加深了對創新思維的認知：組織戰略要求人們進行合理定位，善于取舍，制定合理愿景，發揮核心競爭力；創新需要打破常規，跳出框框，在組織內部建立創新文化，鼓勵創新精神；人力資源戰略告訴人們要根據本機構特點選擇員工，融入企業文化，建立共同的目標和價值觀；良好的溝通需要傾聽；談判成功的關鍵是有充分的準備，要經常換位思考，兼顧別人的利益，爭取雙贏或多贏。

建立部門愿景，激發團隊精神。戰略課程告訴人們，每個組織和部門不論大小都應有自己的愿景。為實現組織的戰略目標，各部門應制定反映組織目標的具體愿景。在21世紀的今天，隨著對外友協工作對象的不斷擴大，工作領域的不斷拓寬，各部門應結合我會愿景目標合理定位，制定本單位具體規劃，使每個人對部門的使命與目標有認同感，激發團隊的熱情，讓團隊為共同理想而努力工作。