試論科學發展：焦裕祿精神的核心

[摘要]焦裕祿精神在不同的時期具有不同的時代特征。目前，我們正在推進科學發展這項全新的事業，應著力弘揚焦裕祿的科學發展精神，它包括科學求實、開拓創新、迎難而上、愛民為民、艱苦奮斗的精神。

[關鍵詞]科學發展；焦裕祿精神

焦裕祿作為中國共產黨的好干部、人民的好公仆，在帶領蘭考人民發展前進的征途中，不僅抓住了發展這個第一要務，而且解決了發展為了誰、發展依靠誰以及怎樣發展一系列問題，形成了以科學發展精神為核心的焦裕祿精神，他的崇高精神跨越時空、歷久彌新，直至今日，仍然煥發著時代的光彩。

什么是焦裕祿精神?不同時期的人們總是結合他們所處的時代特征賦予它不同的內涵和意義。在全黨上下深入學習和實踐科學發展觀的活動中，我們應著力弘揚焦裕祿的科學發展精神，以科學發展精神引領科學發展的實踐，切實改進作風，為推動我省科學發展上水平、開創中原崛起新局面提供精神文化支撐和動力。

科學發展精神貫穿于焦裕祿同志全部的實踐活動中，是他一生的真實寫照。它包括科學求實、開拓創新、迎難而上、愛民為民、艱苦奮斗的精神，新時期新階段弘揚焦裕祿精神應著力弘揚其科學發展精神。

一、科學求實精神

走好發展之路，必須有嚴謹科學的態度，要把發展熱情和科學態度結合起來，把加快發展和協調發展統一起來。同時，發展目標的實現，依賴于真抓實干。共產黨人要自覺地把科學發展當作檢驗我們一切思想觀念、路線方針、實際工作是非得失的客觀標準，使發展盡可能地給人民帶來更大、更長遠的利益。把握科學發展，就要認識規律，把握規律，遵循和運用規律，在尊重規律中謀求科學發展。焦裕祿同志干工作不是僅憑熱情、蠻勁，而是很動腦筋、注重科學。他之所以在短短的一年多時間內能帶領蘭考人民在治理“三害”上邁大步、收實效，根本原因是他遵循規律的科學的態度，決策先調研、工作講方法、治沙順自然等，極大地增強了工作的針對性和有效性，焦裕祿同志不愧是用科學態度推動發展的典范。焦裕祿把調查研究貫徹工作的始終，經常深入第一線，力求全面地掌握情況，作出正確的判斷，把部署抗災和制定改變蘭考面貌的藍圖建筑在科學的基礎之上。他帶領蘭考的干部先后跑了120多個大隊，跋涉5000余里，對全縣一個個風口、沙丘、河渠進行了丈量，編號、摸清了蘭考“三害”的底細，繪成了詳細的排澇泄洪圖，對風沙、鹽堿、內澇現象發生、發展的規律有了準確的認識和把握，在此基礎上形成了改造蘭考面貌的戰略規劃，開始了抗災斗爭的戰略部署。這充分體現了作為一名領導干部所應具備的科學求實的工作態度。目前，面對復雜的國際國內形勢變化，制約我國社會發展的因素更加復雜，對決策的科學性、發展的科學性要求更高，必須有一個科學的頭腦，制定科學的方案，實施科學的發展，這也正是以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出科學發展觀的時代背景和現實需要。各級領導要深入實際、調查研究，掌握第一手材料，進行由表及里、去偽存真的分析，研究各項事業發展的特點規律，使決策真正建立在對實情的準確把握上、對方案的充分論證上，確保決策科學。如果只坐在辦公室里畫圈圈發指示，搞官僚主義做表面文章，甚至急功近利損害群眾的利益，終究是要吃苦頭的。大力弘揚科學求實的精神，確立科學的發展思路，破解發展難題，取得發展實效，是我們各項事業發展的當務之急。

二、開拓創新、迎難而上的精神

創新是發展的內在要求，也是發展的根本動力。從一定意義上講，發展的本質就是創新，創新的結果就是發展。創新是解決發展問題的根本途徑。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業”。既然要創新，就要走向前沿，真正一個是創，第二是新，不可能重復前人已經做過的東西。先走一步，就會先遇到問題，先遇到問題，就要先思考如何解決。這意味著，與開拓創新精神一樣重要的還有迎難而上的精神。焦裕祿初到蘭考時，正是蘭考遭受自然災害最嚴重的時候，一部分干部和群眾被災害壓倒了，對改變蘭考面貌缺乏信心，出現等、靠、要、逃的狀況，但他沒有退卻，而是敢于迎著各種困難，從不利條件中看到有利因素。他說：“蘭考是大有作為的地方，問題是要干，要革命”，“革命者要在困難中逞英雄”，“吃別人嚼過的饃沒有味道”，焦裕祿正是以這種大無畏的開拓精神，創造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。目前，我們正在推進科學發展這項全新的事業，有許多深層次的矛盾羈絆需要破解、陳舊性的體制樊籬需要打破，特別是根深蒂固的小農意識、保守意識、傳統意識等思想禁錮需要破除，還有不少可以預見和難以預見的新情況、新挑戰需要應對，強烈地呼喚著開拓創新精神，迫切需要弘揚焦裕祿精神。要像焦裕祿那樣視困難為考驗，視挑戰為機遇，視壓力為動力，始終保持開拓進取的精神，不斷有所發現、有所發明、有所創造，不斷推動各方面的創新，做到永不自滿、永不懈怠，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于迎難而上，銳意改革、共克時艱，不斷破解改革發展穩定中的各種難題，戰勝前進道路上的一切艱難險阻，在開拓創新中拓展新空間，在創造性工作中實現新跨越。

三、愛民為民的精神

發展不能忘本。要實現科學發展，還要解決好發展“為了誰”、“依靠誰”的問題。“為了誰”是談目的，“依靠誰”是談動力，兩者是密不可分、互為因果的統一體。只講目的，不講動力，或者只講動力，不講目的，都不符合唯物史觀。歷史唯物主義認為，人民群眾是歷史的主人，是歷史的創造者。馬克思、恩格斯指出：“歷史活動是群眾的事業”。“毛澤東指出，“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力”。胡錦濤同志說，“相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。”這說明，人民群眾既是社會主義發展的目的，也是社會主義發展的根本動力。所以，相信人民群眾，感情上貼近群眾，深懷愛民之心，是我們真正做到一切依靠人民、一切為了人民的前提：實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是黨和國家一切工作的出發點和落腳點；尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，是我們黨做好一切工作的重要保證。焦裕祿同志在解決“為了誰”和“依靠誰”的問題上為我們樹立了很好的榜樣。他始終堅持群眾利益至上，“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己。”他常常深入基層，深入群眾，到問題最多的地方去，到最困難的地方去，到工作推不開的地方去，到群眾最需要的地方去，解決問題，克服困難，盡力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。他把自己看作是群眾的兒子，真心實意地為群眾服務，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，得到人民群眾的衷心擁護。焦裕祿深懷愛民之心，主張“辦法還得到群眾中尋找”，緊緊依靠人民群眾，充分尊重人民群眾的首創精神，做到謀劃發展思路向人民群眾間計，查找發展中的問題聽人民群眾意見，改進發展措施向人民群眾請教，落實發展任務靠人民群眾努力，衡量發展成效由人民群眾評判，最大限度地把全縣的發展積極性引導到科學發展上來。

當前，中國的發展機遇前所未有，面臨的挑戰前所未有，中國的發展成就前所未有，中國的發展難題前所未有，中國處在一個發展的重要機遇期，又處在一個發展的矛盾凸顯期，我國經濟社會發展、群眾生產生活困難增多，在這種情況下，更要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。各級黨員領導于部要以焦裕祿為榜樣，滿腔熱忱地對待群眾，暢通與群眾聯系的渠道，及時了解社情民意，主動積極、千方百計地為群眾排憂解難。要相信群眾，正確處理人民內部矛盾，防止矛盾激化。同時要全心全意依靠廣大人民群眾，充分調動他們的積極性和創造性，動員廣大人民群眾投身科學發展的偉大實踐，及時總結基層的新鮮經驗，使改革開放和經濟發展真正成為人民群眾自己創造歷史的偉大實踐。

四、艱苦奮斗的精神

要成功實現發展轉型，還必須發揚艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我黨的優良傳統和作風，是寶貴的精神財富。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業、鑄造輝煌的。美國記者安娜·路易斯·斯特朗1946年8月參觀延安后深有感觸地寫道：“黨的負責干部住著寒冷的窯洞，憑借著微弱的燈光，長時間地工作。那里沒有講究的陳設，很少物質享受，但是住著頭腦敏銳、思想深刻和具有世界眼光的人。”這段話是對延安時期領導干部艱苦奮斗精神的真實寫照。現在，雖然我們所處的環境和條件發生了很大變化，不再像戰爭年代那樣困難和艱苦，但領導干部以身作則、率先垂范、廉潔自律、克己奉公的優良傳統仍然不能丟。為了促進蘭考的發展，焦裕祿同志始終堅持和發揚艱苦奮斗的作風。他生活很樸素，辦公用具簡陋破舊，夏天連涼席都舍不得買，有病吃點藥還嫌花錢太多，衣服補了又補，他用過的一條被子上有42個補丁，褥子上有36個補丁。下鄉時，他騎著自行車，跋山涉水，與農民同吃、同住、同勞動。看到縣人委一位負責干部要裝潢縣委和縣人委領導人的辦公室，他當即給予批評教育。他說：“蘭考是個災縣，人民的生產、生活都有一定的困難，我們自己沒有艱苦樸素、奮發圖強、自力更生的決心，哪能改變蘭考的面貌。”焦裕祿同志清正廉潔，嚴于律己。他的親戚多次來信要求找個工作，他回信解釋說：“國家安排人員是有計劃的，我不能利用自己的職權給自己的親屬安排，不能帶頭違反黨的政策!”聽說孩子去看“白戲”，他把一家人叫來訓了一頓，命令孩子把票錢如數送給戲院，隨后起草了《干部十不準》，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊化。……焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。

今天，我國正處于科學發展的關鍵期，又由于世界金融危機的影響，使得我國經濟社會的發展正面臨前所未有的困難和挑戰，這時候更需要全黨全國人民同心同德。靠什么把大家團結起來呢?靠艱苦奮斗，靠領導干部的率先垂范，靠領導干部清正廉潔的良好形象。艱苦奮斗是凝聚黨心民心、激勵人民共同奮斗的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系、以最小投入取得最大效益的重要法寶。像鄧小平說的那樣：“越是困難的時候，越要關心群眾。只要你關心群眾，同群眾打成一片，不僅不搞特殊化，而且同群眾一塊吃苦，任何問題都容易解決，任何困難都能夠克服。”所以，我們沒有任何理由去掉艱苦奮斗的革命精神，沒有任何理由放松對自己的要求。全黨同志要始終牢記“兩個務必”，像焦裕祿同志那樣，在任何時候、任何情況下，始終與人民群眾同甘共苦，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅定不移、堅持不懈地開展反腐敗斗爭。黨的干部要以艱苦奮斗的光榮傳統，以清正廉潔的良好形象凝聚人心，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。