企業文化核心價值觀的構建

優秀的、成功的企業，必定有根據本企業性質、特點、目標而確定的核心價值觀。而這個核心價值觀就是該企業的靈魂，也可以理解為是企業生命之本、生存之根。三五味業集團企業文化的核心價值觀是“傳承文化，回報社會，創造美味，樂品人生”，企業核心價值觀在凝聚團隊精神、樹立良好形象、創建崇尚文化、堅守承諾信譽、不斷創新奮進中發揮了極其重要的主導作用。三五味業集團企業文化核心價值觀的構建對企業文化建設有著積極的示范效應，對于推動市場經濟條件下企業文化建設發揮重要作用。

企業文化定位：建設有自己個性的企業價值觀念

企業理念作為企業文化的靈魂，是企業可持續發展的哲學基礎與前提條件。要把企業做強、做大、做實、做出成效，就應該有自己特色的企業核心價值觀，以此規范和主導企業的行為和總體方向，使企業得到不斷的創新與發展。目前在很多中國企業中，都有一個“企業精神”，這個“企業精神”，就是企業價值觀念的一種載體。但是，毋庸諱言，目前中國企業的“企業精神”，還存在一些問題。很多企業精神的表述都是“團結、求實、開拓、創新、爭創一流”等雷同化的語言，體現不出企業的個性。三五味業集團企業倡導“以軍人文化為主線，以將軍文化為精髓”具有鮮明特色的，又有別于其他企業文化。三五味業集團一直用軍人的標準要求員工，用軍人的精神激勵員工，將半軍事化的方式用于企業管理，把軍旅文化與企業文化進行了有機結合。……