大學校園興起互助就業(yè)潮

“進入國際性知名酒店需要什么樣的人才……”負責講解的是希爾頓酒店、香格里拉酒店的知名人力資源管理人員（HR），同時還有新東方的老師教學生如何將英語有效地運用到酒店行業(yè)中。這是日前在北京第二外國語大學舉辦的一場名為“workshop”的專場講座。而在北大、人大、首經貿等幾乎所有的北京高校中，正在悄然興起一股熱潮。面對大學畢業(yè)生求職越來越難、找到與所學專業(yè)相符的工作越來越少的現實，各高校開始出“招”，發(fā)動學生團隊的巨大能量，使學生從低年級便開始為自己的職業(yè)生涯作出相關規(guī)劃，同時為高年級學生提供各種就業(yè)指導，職業(yè)咨詢等服務，使畢業(yè)生能夠從多方面了解自己，了解社會，了解職業(yè)需求，為自己的求職就業(yè)做好充分的準備。而這種深入學生、形式生動靈活的“服務”就被學生們親切地稱為“就業(yè)工作坊”。

●“就業(yè)工作坊”主打互助牌

“與其上就業(yè)指導課，還不如把時間花在多跑幾場招聘會呢……”在高校，傳統(tǒng)的就業(yè)指導往往也都是老師站在課堂上照本宣科，不僅枯燥，而且實效性更小，因此很難引起學生的興趣。而就業(yè)工作坊比以往的就業(yè)指導形式更加新穎靈活，能夠充分調動學生的興趣。

北大工作坊的莊明科老師介紹道，“北大工作坊創(chuàng)辦的初衷就是為了給學生們提供一種新型的就業(yè)咨詢和溝通渠道。以前我們都是采用三五十人的大課形式，由老師單向傳授就業(yè)指導信息，形式略顯枯燥，學生參與度低。而以工作坊形式推出的就業(yè)指導，不同于以往的傳授式指導，而是學生之間的雙向互動，有利于調動同學們的興趣，也增強他們的溝通能力。”

二外“workshop”的負責人王雷則說，知名的國內外企業(yè)以及國家部委單位始終是學生求職的熱點，但是學生在畢業(yè)前很少有機會能夠接觸了解到這些單位情況，因此工作坊通過安排講座創(chuàng)造這些單位與學生的互動交流機會，不必再海投簡歷；另外，像對于二外以語言學為基礎、以旅游為特色的學校而言，一些與外語、旅游有密切關系的有代表性的企業(yè)就成為了“Workshop”的主要目標，這樣一來，同學們不僅可以與全球知名企業(yè)的人事主管同堂交流，得到難能可貴的經驗，也有機會擴充自己的人脈，為自己積累有用的資源。

●學生唱主角，彌補師資不足

筆者采訪了一位工作坊的資深志愿者王同學，她表示：“我們工作坊最核心的理念就是‘自助助人’，我們接受到就業(yè)指導培訓，然后去向別的同學講授。我們有很多有趣的活動形式，比如，模擬招聘，我們分為3人一組，一個問一個答，一個在旁邊觀察，總結不足，然后輪換。”

北京青年政治學院的金圣老師則指出，其實這些活動不僅能給即將畢業(yè)的學生求職帶來實實在在的幫助，不僅使他們提前接觸了社會和用人單位，還積累了經驗，對他們未來的求職受益匪淺。

●就業(yè)工作坊還應繼續(xù)完善

“我覺得工作坊這種形式非常好，盡管有一定的不足，但這是剛剛開始，我相信通過我們的努力，它會越辦越好的。”來自北京聯合大學的一位同學說：“雖然我們最開始組織的活動，不僅有些幼稚，甚至場面上偶爾還會有點混亂，但是我們在不斷的學習和完善，希望大家都能參與其中，讓我們互助助人的理念傳播開來，讓同學們的就業(yè)之路更加開闊平坦。”

（來源：《北京青年報》）