999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx

解析注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)

2008-12-31 00:00:00尹桂妹
商場現(xiàn)代化 2008年17期

[摘 要] 近幾年連續(xù)出現(xiàn)注冊會(huì)計(jì)師造假事件,極大地影響了人們對(duì)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的信心,也影響了我國社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序,損害了人民的利益。所以如何提高注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)操守,已越來越多地被人們的所提及。

[關(guān)鍵詞] 職業(yè)道德 建設(shè) 注冊會(huì)計(jì)師

自1853年愛丁堡創(chuàng)立了第一個(gè)注冊會(huì)計(jì)師的專業(yè)團(tuán)體——愛丁堡會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)以來,注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)距今已有200多年的歷史, 被喻為”經(jīng)濟(jì)警察”的注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)的道德尤為引人關(guān)注,因?yàn)槠洳偈刂苯佑绊懙絿野ǜ鱾€(gè)方面。與此同時(shí),職業(yè)道德建設(shè)也就成了我們關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、個(gè)人角度

在我國的注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則中,客觀、獨(dú)立、公正,則是三個(gè)重要的部分。而獨(dú)立是注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)的靈魂。但是在我國社會(huì)中,注會(huì)的獨(dú)立性往往會(huì)受到許多外力的影響。如經(jīng)濟(jì)利益,感情,政治力量等等,使注會(huì)所提供的財(cái)務(wù)信息讓人質(zhì)疑。在中國的傳統(tǒng)文化中儒家要求人們能夠修身,齊家,治國,平天下。在現(xiàn)代注會(huì)職業(yè)道德的建設(shè)中,首先能過各方面的知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)師的自身加強(qiáng)修養(yǎng),達(dá)到一定程度,比如通過一系列的考試,教育,當(dāng)然這在注會(huì)的起步階段,在學(xué)生中加強(qiáng)思想建設(shè)是重要。

又如注會(huì)職業(yè)道德要求對(duì)社會(huì)及對(duì)同行的責(zé)任,這與儒家的核心思想”仁”又不謀而合。所謂以德服人、以法治人,在構(gòu)建仁治的環(huán)境中,要以人為本,多為”人”著想,實(shí)行人性化管理。在審計(jì)的過程中,我們要求會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位在關(guān)系上不要有瓜葛也是這個(gè)原因。所以在這個(gè)過程中,我們應(yīng)該盡可能學(xué)習(xí)一些著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的先進(jìn)管理方法和理念,來改變我們現(xiàn)在所處的審計(jì)環(huán)境,以便于我們的注冊會(huì)計(jì)師能夠提供更加真實(shí)可靠的審計(jì)信息。

二、從社會(huì)的角度

現(xiàn)在我國的經(jīng)濟(jì)正處在一個(gè)上升的過程中,各個(gè)企業(yè)都在爭相上市,而且國家也對(duì)這一趨勢表示贊成。2007年中國股市更是達(dá)到了歷史性的6000多點(diǎn),創(chuàng)造了多個(gè)記錄。而上市公司的業(yè)績將直接影響到股票的表現(xiàn),當(dāng)然也會(huì)影響到廣大股民的利益。對(duì)于一些虛假的上市公司的信息,當(dāng)注會(huì)在審計(jì)的過程中發(fā)現(xiàn)以后往往也會(huì)承受巨大的心理壓力。如果將真實(shí)的審計(jì)意見公布,勢必會(huì)影響到整個(gè)市場及社會(huì),大家熟知的銀廣夏事件就是一個(gè)活生生的例子。這么巨大而且非常明顯的造假,竟不是被注會(huì)所揭示,而是由一個(gè)研究員所發(fā)現(xiàn)。這時(shí)我們應(yīng)該對(duì)我們的注會(huì)的技能水平表示質(zhì)疑,還是對(duì)注會(huì)的職業(yè)道德質(zhì)疑。當(dāng)然我們會(huì)更傾向于職業(yè)道德。此時(shí)我們對(duì)于注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)正確處理好公眾利益與行業(yè)利益的關(guān)系。為公眾利益服務(wù)是社會(huì)對(duì)注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)的要求, 這除了暗示注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)維護(hù)公眾利益的承諾之外, 還強(qiáng)調(diào)公眾在注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)中的利益。為公眾利益服務(wù)是通過注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立判斷實(shí)現(xiàn)的。

從這個(gè)角度,首先我們應(yīng)該發(fā)揮全社會(huì)的力量,提高國民素質(zhì)。讓我們整個(gè)的與社會(huì)科技道德水平上升才會(huì)使全民加入到的對(duì)注會(huì)的職業(yè)道德的監(jiān)督上來,當(dāng)然還能加強(qiáng)全民對(duì)注會(huì)行業(yè)的理解。

三、法律角度

據(jù)悉,美國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范共4個(gè)層次:第一層次職業(yè)道德概念;第二層次行為守則;第三層次行為守則解釋;第四層次道德裁決。而我國的現(xiàn)在有效力的職業(yè)道德規(guī)范就是《基本準(zhǔn)則》和《指導(dǎo)意見》兩個(gè),相比之下美國注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范層次清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、簡單明朗。而我國的職業(yè)行為規(guī)范不具體。美國的職業(yè)道德準(zhǔn)則概念層次、行為準(zhǔn)則層次和道德懲戒分得很清楚。

由此對(duì)比可以看出,我國的注會(huì)行業(yè)在職業(yè)道德方面的法律法規(guī)方面,還有待于進(jìn)一步的完善。兩國道德準(zhǔn)則還有一個(gè)明顯的區(qū)別,就是美國的有一個(gè)第四層次道德懲戒。而中國的準(zhǔn)則沒有這方面的規(guī)定。道德懲戒是針對(duì)職業(yè)過程中出現(xiàn)的特殊問題所做的書面解釋或說明。也就是說美國將道德方面的出現(xiàn)的問題,通過法律法規(guī)的形式固定下來。就更客觀,更加的公正,在出現(xiàn)問題的時(shí)候。也會(huì)使問題的解決更加公正、有效,這一方面也是我們所應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方,讓我們的道德層面也可有據(jù)可依,有法可行。

四、經(jīng)濟(jì)方面

造成注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)操守改變的原因之一就是,注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)的逐利性。如果是委托方對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)進(jìn)行付薪,如果委托方對(duì)事務(wù)所提出無理的要求,這時(shí)就很難把握。這些公司很可能會(huì)按照對(duì)于出示的審計(jì)報(bào)告的水平來決定所付薪酬的多少。所以我們應(yīng)該創(chuàng)新的薪水償付方式,如同現(xiàn)在網(wǎng)上電子商務(wù)很流行的一種信用中介模式,支付寶一樣,我們可以模擬支付寶這種信用中介的模式。在支付薪酬時(shí),提前將費(fèi)用交由一個(gè)機(jī)構(gòu),在工作完畢之后經(jīng)鑒定合格之后將薪水償付。該機(jī)構(gòu)還可以對(duì)委托方進(jìn)行監(jiān)督,這樣的支付方式可以改善現(xiàn)行的支付方式可能引發(fā)的道德風(fēng)險(xiǎn)。

注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)操守將會(huì)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序,以及人民的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生重大的影響。在新的社會(huì)發(fā)展時(shí)期我們只有不斷的努力改進(jìn)我們的社會(huì)的風(fēng)氣,采用更加先進(jìn)的評(píng)估體系,以及管理方法,才會(huì)進(jìn)化我們的注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德,使他走上一個(gè)新的臺(tái)階,并在以后發(fā)揮出他的能量。

參考文獻(xiàn):

[1]李 萍:注冊會(huì)計(jì)師道德誠信守護(hù)的機(jī)制建設(shè).中國注冊會(huì)計(jì)師

[2]蔡秀勇:論從公眾視角重構(gòu)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性.財(cái)會(huì)經(jīng)緯

404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
404 Not Found

404 Not Found


nginx
主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码久久无遮挡| 最新精品久久精品| 久久99国产乱子伦精品免| 美女毛片在线| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 精品无码国产一区二区三区AV| 试看120秒男女啪啪免费| 青青草原国产免费av观看| 91免费国产在线观看尤物| 黄色在线不卡| 久久久久国产精品免费免费不卡| 国产日韩精品欧美一区灰| 亚洲成在人线av品善网好看| 91美女在线| 东京热高清无码精品| 国产一级视频在线观看网站| 欧美色伊人| 亚洲一区二区三区在线视频| 国产视频你懂得| 国产精品私拍在线爆乳| 激情爆乳一区二区| 污网站在线观看视频| 亚洲精品图区| 亚洲人成电影在线播放| 青草视频网站在线观看| 国产精品19p| 精品国产网| 久无码久无码av无码| 日本在线国产| 伊人激情综合网| 国产精品久久久久久久伊一| 国产福利不卡视频| 四虎影视8848永久精品| 欧美午夜理伦三级在线观看| 手机在线免费不卡一区二| 久久精品国产999大香线焦| 秘书高跟黑色丝袜国产91在线| 国产主播一区二区三区| 久久国产V一级毛多内射| 国产精品午夜福利麻豆| 国产无码精品在线播放| 欧美三级日韩三级| 福利一区在线| 欧美精品H在线播放| 18禁影院亚洲专区| 一级成人a做片免费| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 国产男人的天堂| 中文精品久久久久国产网址| 99热这里只有精品国产99| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产清纯在线一区二区WWW| 欧美精品三级在线| 免费看美女毛片| 欧美激情网址| 欧美亚洲国产精品第一页| 国产激爽爽爽大片在线观看| 伊人五月丁香综合AⅤ| 伊人精品视频免费在线| 欧美成人国产| 色综合狠狠操| 天天综合网亚洲网站| 97人妻精品专区久久久久| 婷婷色丁香综合激情| 又粗又大又爽又紧免费视频| 亚洲an第二区国产精品| 久无码久无码av无码| 亚洲日韩国产精品综合在线观看 | 国产jizz| 久久国产精品77777| 国产91色在线| 人妻少妇乱子伦精品无码专区毛片| 国产91在线免费视频| 成人永久免费A∨一级在线播放| 国产成人三级在线观看视频| 成人中文在线| 无码一区二区波多野结衣播放搜索| 亚洲色成人www在线观看| 国产精品无码影视久久久久久久| 国产欧美在线| 一区二区无码在线视频| 幺女国产一级毛片|