中國服裝業發展迅猛,改革開放之后,中國的服裝行業只有20多年的發展歷程。這20多年中積累了國外100年甚至更長時間的行業積累的發展能力,這是非常難得的。在行業經過積累后勢必進行整體的提高,這種提高勢必引起整個行業在定位和發展之中的重新洗牌過程。我們看到了這個時段的行業發展就是我說的洗牌過程。整個行業的發展在洗牌之后一定會得到整體的提高。然而,這種提高會是一個漫長的意識形態的嬗變過程,不是一朝一夕的事情。因此,企業的投資人在面對這種提升和嬗變的時候,應該具備足夠的信心和足夠的韌性。
一、傳統方式的改變
企業必須轉變角色,必須結束那種傳統作坊式、儲備式、積累式的個人行為操作觀念。服裝行業基本都是私營企業。而企業老板的思想對企業的影響巨大,他們不轉變,行業就無從談及提高;當老板在企業意識和企業標準管理意識形成與提高之后,接下來應該針對自己的企業特點,建立并帶動企業中層領導的整體提高。為了更好地進一步滿足企業發展需求,接下來要做的是整個行業的、完全適合于企業現階段發展的系統和流程。這套系統和流程是對經驗的總結,是企業發展歷程的濃縮。
二、服裝行業的優化
隨著企業整合和系統化的逐漸建立與完善,將提高整個產業結構促進良性互動。使整個行業在管理意識和專業意識上整體獲得升級。實際上,這就給中國服裝行業的發展提出了新的課題。整個提升過程至少需要十年時間才有可能完成。整個行業的發展重點就是“細化”。這里所指的細化包括企業管理、產品,以及品牌定位、營銷、貨物流通、行政管理、人力資源儲備、從業人員的整體職業素質及行業標準等所有的內容。企業的細化推動行業的細化。行業的細化推動社會商業經濟的細化。它們互相作用又互相反作用,形成跨行業的整體經濟發展的推動力,使得中國整體經濟進入成熟期狀態。
在今天的世界經濟發展過程中,中國作為新的經濟增長點。在強勢經濟占主導地位的情況下開始細化。顯然,在未來的時間里,中國依據它的地域特點和經濟發展特點已經不可避免地形成了廣闊的經濟投資環境,并成為了未來投資的熱土,而我們的服裝行業在未來十年中將可能發生的劇變也就自然成為熱點中的熱點。
從社會經濟學的角度來分析,以私營企業為代表的服裝經濟得到了快速發展,但這種快速發展使得服裝行業中的生產、經營品牌運作,以及從業人員素質等方面,相對于其他行業落后一些。
三、改變落后狀態
我國的服裝行業是依靠自己創建的,同時作為新一代的中國工業生產者,我們既可以靠自己打造今天,也同樣可以打造明天。“自救”就是細化,在細化的調整中重新定位和升級,尋找新的支撐點,與國際接軌。如果單獨以城市在科技、文化、消費群體來比較,上海、北京、廣州已經與一些發達國家接近,創造價值的集合、經濟增長的集合等,甚至超過發達國家城市水平,有足夠的競爭能力。
北京、廣州、上海、浙江、溫州等地的服裝區域性基地已經形成。比如溫州,溫州人被稱作“中國的猶太人”,他們的血統中似乎有著天生的創造財富才能,在創造過程中雖然很多習慣于“拿來”和走捷徑的短視方法,但現在的溫州服裝經濟體系已經認識到區域的重要性,他們集中一切地進行充電學習和提高的頻率正在不斷加快。調查顯示,咨詢公司在溫州的獲單率是最高的。因為溫州企業在相同模式競爭中突破不了瓶頸。可以預計,當第二代溫州服裝人崛起之后,溫州的服裝經濟發展一定勢不可擋。
廣州是在經濟發展中城市開發最早的口岸,有著短線投資、快速貿易的特點,是最早服裝經濟蓬勃發展的地方。但現在來看,其區域優勢包括勞動力成本、信息、物流等都相對下滑,造成服裝企業不管是合資、獨資、收購的,都必須朝深度和長線企業發展來計劃,這也為廣州區域服裝經濟的發展與鞏固奠定了新的基礎。上海屬于新經濟城市,國家給予了很大的政策支持,但當地的服裝企業仍然存在規模上不去的弱點,上海的服裝行業應該是向品牌、風格化發展。
四、務實的心態
首先要從自我做起,還有就是一定要務實,這其中最需要的便是一個平靜的心態。
“現在進行時的頂尖思維和頂尖創意”標志著服裝行業第一次擁有了自己的“加油站”。我們最大的特點就在于面對和了解企業內部,只有掌握了企業的需求之后才能提供適合的系統,為企業量身定做適合目前企業發展的系統和流程可能幾年之后,這個系統又會落后。但是,幾年的積累足夠讓企業的全體人員自己操作和設計新的系統。實際上沒有一成不變的系統和流程,只有最合適企業的人員和工作及需求的淤積都是最優秀的淤積而還是哈佛、牛津的理化系統。系統一定是根據企業的發展而發展,在運作過程中,企業員工便會根據發展需要進行升級再造。實際上我們是在為企業和理論進行基礎搭架。對于企業的投資人來說 ,一定要放平心態,因為企業的昨天是自己打造的,明天依然需要自己打造。