ＳＦＩＡ對(duì)我國(guó)軟件人才標(biāo)準(zhǔn)的借鑒

文章編號(hào)：1672-5913(2008)12-0058-02

摘要：SFIA提供了一個(gè)應(yīng)用于信息和通信技術(shù)的共同的參考模型，用來鑒別有效的開發(fā)信息系統(tǒng)需求的能力。本文闡述了研究SFIA的人才框架和建立適合我國(guó)軟件行業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提高我國(guó)的軟件人才能力、優(yōu)化軟件行業(yè)人力資源配置的重大意義。

關(guān)鍵詞：SFIA；人才標(biāo)準(zhǔn)；技能類；知識(shí)結(jié)構(gòu)

中圖分類號(hào)：G642

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

引言

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和深化，社會(huì)資源的配置要求按市場(chǎng)的規(guī)律和方式來進(jìn)行，人才資源的配置方式也隨之開始發(fā)生變化。近些年來，不論是政府機(jī)構(gòu)還是企事業(yè)單位都認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)在組織人力資源管理中的重要作用，人們不再堅(jiān)持“高學(xué)歷論”，而是有了多元化的標(biāo)準(zhǔn)。然而，在我國(guó)軟件行業(yè)，IT技能管理一直缺乏一個(gè)通用的人才標(biāo)準(zhǔn)，SFIA提供了一個(gè)應(yīng)用于信息和通信技術(shù)的共同的參考模型，它為軟件行業(yè)中的招聘、調(diào)配、評(píng)估、開發(fā)和獎(jiǎng)勵(lì)都提供了一個(gè)共同技能和水平的定義。SFIA包含的內(nèi)容如圖1所示。

1什么是SFIA

SFIA的英文全稱為：The Skills Framework for the Information Age，是由英國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)(SCS)和信息系統(tǒng)學(xué)會(huì)(IMIS)聯(lián)合推出的名為“信息時(shí)代技能框架”的技能開發(fā)體系。它是由英國(guó)提出的、愛爾蘭完善、歐盟認(rèn)可的軟件人才標(biāo)準(zhǔn)，是2011年歐盟對(duì)BPO(Business Process Outsourcing，業(yè)務(wù)流程外包)企業(yè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，即承接歐盟BPO項(xiàng)目的企業(yè)必須具有SFIA標(biāo)準(zhǔn)的人才。目前在全世界軟件行業(yè)有兩大標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)是針對(duì)軟件企業(yè)的CMM、CMMI標(biāo)準(zhǔn)，分為5級(jí)，由美國(guó)Carnegie Mellon University 提出，目前在全世界通行。另一個(gè)則是針對(duì)軟件從業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)：SFIA。……