企業尤其是國有大型企業的新聞宣傳工作是營造和諧礦區、構建和諧企業的重要載體,是促進企業改革、加快企業發展、保障企業穩定的重要保證,是企業生產經營、企業管理工作的重要環節,也是加強和改進思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設的重要途徑。當前,企業新聞宣傳工作的重點是為構建和諧企業營造良好的輿論氛圍,提供正確的輿論支持和精神動力。這就需要企業新聞宣傳工作必須始終牢牢把握正確的輿論導向,提高政治敏銳性,增強引導輿論的本領,唱響構建和諧企業的主旋律,為企業的改革、發展和穩定做出自己的貢獻。
一、明確企業媒體的職能與角色定位,為構建和諧企業搭設平臺
在市場經濟條件下,企業尤其是國有大型企業作為發展生產力的主要承擔者與社會財富的生產者,其媒體所承擔的新聞宣傳工作對于塑造企業形象,促進企業改革,維護企業穩定,提升企業素質,調動和激勵企業干部、職工的積極性,努力實現企業又好又快發展,有著無法替代的重要作用。可以說,企業新聞宣傳工作既是企業經營管理信息的傳播者,又是企業精神財富的創造者,還是和諧企業建設的推動者。如果企業媒體對自己的位置弄不清、擺不正,就無法完成企業管理者賦予的職能與任務。
企業媒體在企業里承擔著新聞、宣傳與教育職能。這就是說,企業新聞宣傳工作在承擔宣傳企業經營管理方針、政策的同時,又承擔著教育引導職工做人道理、處世規則的責任。企業改革越深入,新聞宣傳工作的責任就越重要。企業媒體要因勢利導,及時有效地把企業的生產經營狀況、發展動態、員工先進事跡公之于眾,鼓勵先進,鞭撻后進,喚起員工對企業改革的認同感,形成良好的發展機制,推動企業健康發展,為構建和諧企業盡職盡責。
企業的新聞宣傳事關企業經營管理工作大局,影響深遠。企業的新聞宣傳工作者要在思想上清醒,方向上把準,審時度勢,顧全大局。工作上要做到機警、謹慎、扎實。機警就是要對全局動態變化、大事要事能夠迅速作出正確的反應;謹慎就是從政治、大局的高度審視新聞報道;扎實就是要能夠進入角色,撲下身子,不浮不躁,腳踏實地。從企業媒體的特殊性上來說,企業媒體的責任首先是為企業經營管理服務,其次才是為社會大眾服務;企業新聞工作者首先是企業的職工,其次才是編輯、記者。這種角色的多重定位,要求企業新聞宣傳工作者既要把自己融入企業中,又要冷靜地關注企業的發展;既要充當企業改革、發展的“吶喊者”,又要充當企業經濟建設的助力器。
二、堅持正確的輿論導向,為構建和諧企業提供輿論支持
構建和諧企業離不開企業媒體的積極參與和大力支持,離不開企業媒體的推進與鼓動。因此,企業的新聞宣傳工作要緊跟企業改革、發展、穩定的新形勢,積極適應構建和諧企業的新要求,堅持正確的輿論導向,充分發揮媒體的教育職能,始終把宣傳教育與構建和諧企業緊密聯系在一起。
企業媒體是塑造企業外部形象與內部形象的主要渠道。隨著企業市場競爭的日趨激烈,企業媒體又處在企業意識形態的前沿,肩負著宣傳企業大政方針的政治責任,肩負著解疑釋惑、引導輿論、推動工作的使命。企業新聞宣傳工作者要努力增強大局意識和責任意識,堅定不移地宣傳企業經營管理的決策和部署,圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧企業、促進有效發展、保持穩定局面等,努力做好新聞宣傳工作。
隨著市場競爭的日趨激烈,企業要獲得長久發展,必須盡快提升員工的綜合素質,進而全面提升企業素質,這就要求企業的新聞宣傳工作必須要審時度勢,顧全大局,以正面引導為主、以團結鼓勁為主。要有見微知著的預見性和洞察力,對企業出現的一些新現象、一些突發性事件,要善于捕捉時機,冷靜思考,做出客觀公正的報道;要引導輿論,善于從政治角度觀察問題,明辨是非;要弘揚正氣,抨擊歪風;要敢于通過新聞輿論工具,大張旗鼓地引領先進的企業文化、積極的心智模式,實事求是地批評落后的不良行為和消極的思維方式,把正確的輿論導向體現在新聞宣傳的各個環節,貫穿于新聞宣傳的全過程。
構建和諧企業需要一個穩定有序、寬松和諧的生活環境,需要一個人心思上、公平競爭的工作環境,需要一個充滿活力、頑強拼搏的發展環境。要通過新聞宣傳,幫助職工群眾轉變觀念、理順情緒、調整心態,幫助各級領導和職工群眾正確認識和處理改革、發展與穩定之間的關系。從目前來看,影響和諧企業建設的重要因素是人們的觀念沒有根本性轉變,影響觀念更新的主要因素是心理失衡,影響心理平衡的主要因素是人們對事物的認識出現了偏差,這種偏差是對公平和效率理解的偏差。因此,企業新聞宣傳工作者應多深入基層、深入群眾,體察民情,了解民意,把握最廣大群眾的利益要求,向企業管理者反映他們的訴求,搭建好溝通和教育平臺,影響和幫助職工群眾樹立正確的公平觀。
三、著力維護企業穩定與發展,為構建和諧企業做出新貢獻
當前,國有大型企業總體上是和諧穩定的,但由于改革開放和現代化建設已進入關鍵階段,新情況、新問題層出不窮,而且社會生活多樣、多元、多變的特點日趨明顯,社會利益關系更趨復雜,統籌兼顧各方面利益的難度加大;企業員工思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,在心理上解壓、思想上解疑、文化上解渴、認識上解惑的需求更加迫切。因此,企業的新聞宣傳工作應及時對這些情況作出科學的判斷:一是要針對企業的實際,認真總結改革開放和現代化建設的實踐經驗,努力回答現實生活提出的思想認識問題;二是要精心篩選員工最關心的熱點、難點問題,做好正面引導,化解矛盾;維護企業穩定與發展局面;三是要堅持以人為本理念,加強新聞宣傳調研,加強教育和引導,增強新聞宣傳的感染力和吸引力,為構建和諧企業鳴鑼開道。
企業的新聞宣傳隊伍是維護企業穩定與發展、構建和諧企業的一支重要力量。因此,建設一支業務精、作風正、紀律嚴、素質高的企業新聞宣傳隊伍,是做好新形勢下企業思想政治工作的重要保證。要加強企業新聞宣傳隊伍建設,其一是要加強政治理論建設,要樹立終身學習的意識,不斷提升學習力,要自覺學習馬克思主義理論和黨的路線、方針與政策,打好從事新聞宣傳工作的理論功底;其二是要改變作風、轉變文風,不斷增強新聞宣傳的本領,要堅持從實際出發,深入研究和總結新形勢下新聞宣傳的特點和規律,指導新的實踐,要用喜聞樂見的形式,不斷擴大新聞宣傳的影響力和覆蓋面,要善于從發生在群眾身邊的事、身邊的人中汲取營養,不斷增強新聞宣傳的吸引力和感染力,增強針對性和實效性,要多深入基層,多用職工群眾的鮮活語言,多寫職工群眾喜聞樂見的報道,做到有思想、有風格、有情感,講實話、鼓實勁、求實效;其三是要從構建和諧企業的大局出發,潛心研究企業新聞宣傳工作的新特點,拓展新聞宣傳工作的渠道和空間,努力使新聞宣傳工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性;其四是在加快推進國有企業結構調整、主輔分離、輔業改制等一系列企業改革過程中,要用大手筆、下大工夫開展新聞宣傳工作,要使黨和國家的政策家喻戶曉,促進改革順利進行,要全方位、多層次地開展新聞宣傳活動,要大張旗鼓地在企業報、電視臺、局域網上開設專欄,宣傳相關政策,刊播員工對改革工作的認識和體會,為推進企業改革、促進企業和諧發展奠定堅實基礎;其五是要關注企業的今天和明天,關注職工群眾的需求和現狀,要多做得人心、穩人心、暖人心的宣傳教育工作,努力把企業媒體辦成企業思想政治工作的新陣地,辦成對外宣傳企業形象的新渠道,辦成展示企業物質文明、政治文明、精神文明的新窗口,辦成職工群眾喜聞樂見的新家園。
(作者單位:中國石化河南油田黨委宣傳部)
編校:張紅玲