丁耀 退伍士兵的“知心人”

九連式榜樣——人物篇

普通式精彩：丁耀，一名普通的軍校教員，卻被退伍兵們親切地稱為“知心大哥”。幾年來(lái)，他為數(shù)萬(wàn)名面臨退伍的戰(zhàn)友免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助那些走向社會(huì)的退伍兵開拓事業(yè)。每年，他都會(huì)收到上百封來(lái)信，那都是事業(yè)有成的退伍兵給他寄來(lái)的喜報(bào)。

擁有哲學(xué)碩士學(xué)位的丁耀是后勤指揮學(xué)院政治工作系的一名講師，軍事人才培養(yǎng)與管理是他一直比較關(guān)注的課題。2003年初，丁耀在與部隊(duì)基層帶兵干部的座談中了解到，許多戰(zhàn)士對(duì)退伍再就業(yè)缺乏足夠信心，退伍之前普遍存在茫然、焦慮、回避的心理，帶兵干部稱之為“退伍恐懼癥”，而令帶兵干部憂心的是，單純依靠思想教育的手段，又很難解決戰(zhàn)士的這些心理問題。帶兵干部的這番話引起了丁耀的重視，通過進(jìn)一步調(diào)研他發(fā)現(xiàn)，退伍士兵就業(yè)難的現(xiàn)象帶有普遍性。某部每年有500多名士兵退出現(xiàn)役，退伍之后半年內(nèi)順利就業(yè)的比例僅占10％，有20％多的退伍兵退伍兩年之后仍然不能就業(yè)，另外還有超過30％的退伍兵因難以找到適合自己的崗位而頻繁變換工作，平均在一個(gè)崗位的工作時(shí)間只有短短三個(gè)月。

調(diào)研結(jié)果讓從事軍事人才學(xué)研究的丁耀陷入了沉思，為什么我們的戰(zhàn)士能夠在軍營(yíng)中建功立業(yè)，卻無(wú)法在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中搏擊風(fēng)浪?解放軍這所大學(xué)校，能不能既把戰(zhàn)士鍛造成為軍中的英才，又把他們培養(yǎng)成為社會(huì)的有用之才?丁耀意識(shí)到，對(duì)戰(zhàn)士進(jìn)行科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)迫在眉睫的大課題。解決好士兵退伍再就業(yè)問題，不僅事關(guān)戰(zhàn)士的出路和前途，更關(guān)系到部隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。

有了目標(biāo)，丁耀開始潛心鉆研士兵就業(yè)指導(dǎo)這一新課題。他深入部隊(duì)和地方展開調(diào)研，對(duì)退伍士兵面臨的就業(yè)形勢(shì)、退伍軍人就業(yè)優(yōu)惠政策、退伍軍人能力素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、企業(yè)對(duì)人才的需求特點(diǎn)等方面進(jìn)行了深入系統(tǒng)的分析研究，先后發(fā)表了數(shù)篇關(guān)于加強(qiáng)士兵技能素質(zhì)培訓(xùn)，提高退伍就業(yè)能力的理論文章。隨著課題研究的深入，丁耀這個(gè)名字，也引起了基層部隊(duì)的廣泛關(guān)注。2004年末，某部邀請(qǐng)丁耀為即將退伍的戰(zhàn)士講課，主題是“走出軍營(yíng)后如何求職創(chuàng)業(yè)”。這一課丁耀至今印象深刻，能容納2000人的禮堂里座無(wú)虛席，連過道都坐滿了人。為了提高戰(zhàn)士的自信心，丁耀在開場(chǎng)自中講了這樣一段話，“技術(shù)可以培訓(xùn)、學(xué)歷可以進(jìn)修，而過硬的軍事素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品質(zhì)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神卻是短時(shí)間無(wú)法學(xué)到的”。他要讓戰(zhàn)士知道，在軍營(yíng)所經(jīng)過的歷練對(duì)今后的事業(yè)是一筆不可多得的財(cái)富，面對(duì)社會(huì)首先要有的就是“自信”。這堂普通的就業(yè)指導(dǎo)課，深深地吸引了即將退伍的戰(zhàn)士們，本來(lái)計(jì)劃兩個(gè)小時(shí)的課，因?yàn)槁牨娵x躍提問而延長(zhǎng)了一個(gè)多小時(shí)，部隊(duì)不得不推遲了開飯時(shí)間。

正是這一課，讓丁耀感受到了戰(zhàn)士們對(duì)就業(yè)指導(dǎo)的渴望，也讓他看到了自己的研究?jī)r(jià)值。從那以后，每到士兵退伍前夕丁耀就成了最忙碌的人，為退伍戰(zhàn)士講課幾乎占據(jù)了他所有的業(yè)余時(shí)間，平均每年他要深入部隊(duì)講課20多次，聽眾多達(dá)兩萬(wàn)人。面對(duì)越來(lái)越多的講課邀請(qǐng)，丁耀常常因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系無(wú)法赴約，為了更多地幫助退伍戰(zhàn)友，他萌發(fā)了寫書的念頭。他將自己幾年來(lái)研究和講課的經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，編寫了《退伍如何求職創(chuàng)業(yè)》一書。在書中，他以談心、講故事、舉例子等形式，用通俗易懂的語(yǔ)言告訴讀者如何學(xué)會(huì)勵(lì)志成才，如何掌握求職技巧，如何成功創(chuàng)業(yè)發(fā)展。這本書一出版，就受到了退伍戰(zhàn)士的追捧，被大家稱為“求職寶典”、“創(chuàng)業(yè)指南”，許多戰(zhàn)士就是揣著這本書走出軍營(yíng)，在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上開創(chuàng)一番事業(yè)的。

為了方便向退伍兵們提供幫助，丁耀在書上公開了他的聯(lián)絡(luò)方式。每天，都會(huì)有全國(guó)各地的退伍兵通過電話、網(wǎng)絡(luò)等向丁耀進(jìn)行咨詢，而對(duì)于每一個(gè)咨詢者，丁耀都會(huì)認(rèn)真仔細(xì)地給以答復(fù)，盡可能地予以幫助。有一名姓任的湖北籍戰(zhàn)士，退伍不到一年先后換了七個(gè)工作，卻始終沒有找到自己滿意的崗位。無(wú)奈之下他慕名找到丁耀求助，丁耀耐心細(xì)致地幫他分析了各方面的優(yōu)勢(shì)和不足，專門為他設(shè)計(jì)了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。小伙子鼓足勇氣，重新開始了創(chuàng)業(yè)之路。經(jīng)過兩年多的埋頭苦干，踏實(shí)勤奮的小任終于在事業(yè)上有所建樹，被提升為某公司的地區(qū)銷售主管。

因?yàn)殚_展退伍就業(yè)指導(dǎo)，丁耀結(jié)交了許多退伍戰(zhàn)友，和他們成了知心朋友。雖然他們可能從未見過面，但通過電話、信件、QQ、郵箱等熱線，數(shù)千名戰(zhàn)友從丁耀那里獲得免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)設(shè)計(jì)，找到了稱心的工作，實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值。

在網(wǎng)上，退伍戰(zhàn)友們親切地稱丁耀為“知心大哥”；丁耀說，這是大家對(duì)他的信任，為了這分信任，他會(huì)把為退伍戰(zhàn)友服務(wù)作為自己的一項(xiàng)事業(yè)，好好做下去。