一個用法律討薪的農民工

30受助者見證30年之十二

受助者：丁士村（化名）

受助情況：打工被拖欠4年的加班費，后在法律幫助下獲得部分賠償

受助時間：2008年

救助者：北京義聯勞動法援助與研究中心律師韓世春

2004年3月，27歲的丁士村（化名）從山東老家來到北京，在一所大學的食堂里做起了臨時工。為了逃避可能的法律責任，食堂沒有與他以及其他外地打工者簽訂合同，更沒有給他們辦理任何保險。他們沒有說什么。打工者是弱勢群體，能有一份工作，能拿到工錢，就已經很不容易了。

國家規定勞動者有雙休日，但人的腸胃卻不休息，所以在食堂干活的他，每周七天只有半天休息，每天還要干10個小時。而老板，從未“想過”要給他們加班費。

就這樣，他在這里辛辛苦苦地一干就是4個春秋。今年，我國頒布了《勞動合同法》，強化了打工者的權益，要求用人單位必須與他們簽證合同。丁士村和其他打工者也越來越意識到應該爭取自己的權利，于是在今年3月聯合向大學的后勤集團領導遞交了申請，要求補發多年的加班費，并且按規定辦理各項保險。對方感覺到問題嚴重，也為了逃避新法規的制約與懲處，對這些正當要求絕口不提，反過來要求他們在空白的合同上簽字，被拒絕后，就以清退相威脅。萬般無奈下，丁士村等人只好違心地簽了字。就連這樣用工者可以隨意填寫、隨意杜撰、沒有任何公正而言的合同，也只有一份，他們簽完字后馬上就被收走。

不得已，丁士村決定拿起法律武器，將用工單位告上法庭。但如何打官司，如何打贏官司，卻難住了他。好在經過一番打聽，他找到了專為弱勢群體伸張正義的北京義聯勞動法援助與研究中心，找到了韓世春律師。5月27日，韓律師向勞動仲裁部門提出申訴，要求用工單位補償丁士村從2004年3月至2007年12月31日期間的加班費、拖欠加班費補償金以及2008年2月至3月底的雙倍工資共計7萬多元，并且補繳各項社會保險。

雖然丁士村已經在這里工作了4年，但大學拿出他被迫簽字的那份合同，上面卻赫然寫著他是2008年初新來的。如何證明他與單位4年的事實勞動關系？在韓律師的提示與幫助下，他找到了2007年后勤集團頒發給他的先進工作者證書，上面不僅白紙紅字，還蓋著大紅公章；還有有他簽字的學校食堂安全檢查記錄冊。學校不愿意承認這些物證，但也拿不出證據來反駁他，于是法庭判定物證有效。遺憾的是，用人單位對各種書面物證只有兩年的保存義務，更早的各項文字記載基本都被銷毀或者丟棄，所以，7月25日，法院最終只判定用人單位賠償他2006年1月到2007年12月31日這兩年的雙休日加班費和拖欠加班費補償金一共19419.21元。

雖然沒能大獲全勝，但在沒有真實公正合同的前提下，韓律師能夠通過榮譽證書等物品證明事實勞動關系，從而為丁士村爭取到部分補償，這已經非常不容易了。在采訪中，丁士村激動地說：“義聯真是太好了，就是太少啦。我們農民工是弱勢群體，需要這樣的機構來幫助！這次我們這么成功很不容易，打個官司最短也要兩個月，多數人都拖不起！”

他希望專家們多給農民工講法律，尤其是通過具體的案例讓他們明白“如何拿起法律武器保護自己的合法權益”。他還一定要筆者告訴廣大的打工者，如果沒有簽合同，為了證明事實勞動關系，一定要注意收集這樣一些物證：工資支付憑證或記錄，以及繳納保險記錄，上面自然有每個工人的名字；工作證、服務證等；填寫的招工“登記表”、“報名表”等；考勤記錄；其他人的證言。在勞動法援助者的幫助下，他不僅打贏了官司，得到經濟補償，而且法律知識更多了，法律意識更強了！