在川中丘陵地區欠發達的大英縣,非公企業經濟蒸蒸日上,處處充滿著生機活力。
許多初來乍到的人納悶:究竟是什么原因使得這個建縣僅11年的新縣,很快成為吸引民間資本洼地,縣內非公企業實力不斷壯大,迅速崛起呢?
走進大英非公企業,許多業主會充滿感情地道出答案:“非公企業這些年迅猛發展,企業黨組織功不可沒!”
消除業主顧慮,黨組織扎根非公企業
大英建縣以來,引進了大批民營企業人駐,但不少非公企業業主對成立黨組織不感興趣,認為自己搞的是私營企業,一切事情個人說了算,干嘛要建立一個黨組織來約束自己呢?
為了引導業主支持和理解企業黨建工作,縣委組織部千方百計對業主進行理想信念、責任意識和民主法制教育,引導業主認識到黨建工作在凝聚員工、增強企業競爭力、促進企業健康發展等方面發揮的重要作用,從而贏得了業主對黨建工作的支持。
與此同時,大英縣積極開展評選“支持黨建工作先進業主”活動,樹立了一批先進業主典型,突出宣傳黨建工作推動企業發展的經驗和意義。近年來,先后有南華紡織公司、久大蓬萊鹽化公司等多家企業的業主被評為遂寧市“支持非公企業黨建工作開明人士”;有9家規模以上企業建立了黨組織;有27名非公企業業主向黨組織遞交了入黨申請書,新生態科技有限公司總經理劉超、盛馬化工股份有限公司董事長徐慶濤等5名業主光榮入黨。
創新工作方式,黨組織影響力日增
如何激發企業黨員的“主人翁”精神,把黨員的創造力充分調動起來,進而帶動全體員工投身企業發展,這是非公企業黨組織樹立自身權威、增強影響力的關鍵,為此,大英縣采取了一系列行之有效的措施。
通過“雙推直選”,讓黨員和職工選出稱心如意的“當家人”。科瑞特紡織有限公司采取由黨員和職工推薦黨組織候選人,黨員大會直接選舉的“雙推直選”方式,成功選出了企業黨組織成員,走出了一條推進非公有制企業黨內民主的新路子。有著23年黨齡的老黨員余堂清深有感觸地說:“我在企業工作了大半輩子,但還是第一次參加真正讓我們當家作主的企業選舉,這樣的選舉結果完全反映了我們黨員的共同心愿”。
廣泛建立黨員示范崗,進一步增強黨員職工責任感。近兩年來,大英縣委先后在非公企業中命名黨員示范崗、示范組、示范機臺、示范車136個,表彰模范黨員198人,真正做到了“一個黨員就是一面旗幟”。通達運業公司黨員示范車主張文輝兩次拾金不昧,主動將乘客忘記帶走的3.8萬元現金和1臺價值10余萬元的精密儀器送到失主手中,在當地傳為佳話,被游客譽為“大英人的驕傲”。
企業大力支持,黨組織凝聚力更強
黨組織大力發揮先進作用,為企業生產經營提供強有力保證,受益匪淺的非公企業主不僅消除了顧慮,而且熱心支持在企業成立黨組織,心甘情愿為黨組織提供必要的物質條件支持。
久大蓬萊鹽化公司總經理劉仲權為了保證企業黨組織活動經常化,實施了黨員人均活動經費100元、教育經費100元、獎勵經費100元“三個一百工程”,使企業黨建工作得到了保障。
南華紡織有限公司每年給黨組織安排活動經費8000元,還給工作突出的黨員職工每月人均增加80~100元的榮譽補貼,使一些打算外出掙高薪的黨員骨干安心工作。
在盛馬公司,能力突出的黨員職工處處受重用,該公司80%以上的中層干部都是共產黨員,每個黨員每月還能領到100元津貼。共產黨員李剛感慨地說:“我原打算到沿海地區去掙高工資,現在不走了,因為這里有黨組織溫暖的家,照樣可以實現自己的人生價值。”
大英縣充分發揮非公企業黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,收到了顯著效果。到2008年底,全縣共有非公有制企業443戶,從業人員2.1萬余人,符合建黨條件的39戶企業建黨率達100%。