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市場驅動的組織學習與新產品成功的關系研究

2008-12-31 00:00:00萬后芬
現代管理科學 2008年11期

摘要:文章嘗試將市場導向和組織學習結合,探討及檢驗組織價值觀、市場信息處理過程及新產品成功之間的關系,并將組織記憶納入研究框架,了解其在市場驅動的組織學習中的作用與重要性。研究發現:(1)組織價值觀對市場信息處理過程有顯著的正向影響;(2)組織記憶對信息收集、信息收集對信息傳遞、信息傳遞對信息響應都存在顯著的正向關系;(3)市場信息響應對新產品成功有顯著的正向影響。

關鍵詞:組織學習;市場驅動;市場導向;新產品成功

注:本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內容請以PDF格式閱讀原文。

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