基金經(jīng)理人力資本特征與基金業(yè)績關(guān)系的實(shí)證研究

摘要：開放式基金經(jīng)理的人力資本特征(如年齡、性別、專業(yè)、院校、從業(yè)時(shí)間和任期等)以不同方式影響基金經(jīng)理的選股能力和擇時(shí)能力，進(jìn)而影響基金的超額業(yè)績。文章以開放式基金為樣本，對基金經(jīng)理群體的特征作了定性分析；采用定量分析的方法，展開相關(guān)分析和回歸分析，從而構(gòu)建模型。發(fā)現(xiàn)證券市場具有弱有效性，基金經(jīng)理的人力資本特征對基金業(yè)績有一定的影響。

關(guān)鍵詞：基金經(jīng)理；人力資本；基金業(yè)績

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