“三幫”機制架起致富“橋梁”

近年來，南溪縣著眼于農村基層組織建設的實際，積極謀劃，求新求變，探索建立了以“部門、企業聯村幫發展，黨員干部聯戶幫富裕。農技、農村人才聯農幫才智”為主要內容的“三幫”機制，整合全縣組織、政治和人才資源推進新農村建設。經過實踐，南溪縣“三幫”機制著實架起了企業反哺農業、城鎮支持農村、黨員干部引領農民致富的“橋梁”，實現了黨建工作與經濟發展的有效對接。

部門、企業聯村幫發展

近年來，南溪縣牢牢抓住促發展這個硬道理，大力實施部門、企業“認真幫”的保障機制，千方百計促進農村發展。

目前，南溪縣153個黨政部門、企事業單位先后與214個村結成了幫扶對子，重點是聯村幫發展。一是幫助推進農村基礎設施建設。各單位把解決村民“出行難”問題作為重點來抓，共為農村公路建設捐款500余萬元。按照“五年規劃、兩年完成”的工作目標，僅一年時間，縣里就投入資金8465.7萬元，建成農村公路321.61公里，超出過去5年全縣農村公路建設里程的總和。此外，南溪縣還著力解決農村生產生活中的用水問題，結合紅層找水工程新打井18096口、完成溝排溝灌工程15公里。二是幫助尋求產業升級帶動。各幫扶單位圍繞全縣農業特色產業，以專合組織、“公司+基地”、保護價回收等方式促進農業規模化經營和升級。南溪徽記食品有限公司在23個聯系村建成黃豆種植基地5000余畝。并以優惠價格回收全部黃豆，僅此一項每年幫助聯系村農戶創收400多萬元。三是幫助加強鄉風文明建設。縣委宣傳部等單位積極幫助聯系村開展文體活動，大大改變了農村“閑時就賭”的不良習俗，新風尚在全縣農村逐步形成。

黨員干部聯戶幫富裕

在實踐中，南溪縣切實推行干部“用心幫”的考評機制，即實行幫村干部工作日志制度和群眾“點評”制度。

針對當前部分干部作風不夠深入、群眾增收致富急需引導的實際，南溪縣從全縣機關、事業單位擇優抽調了1000名干部深入基層，重點對“留守學生”、“留守老人”、困難黨員等弱勢群體開展幫扶。幫扶干部從解決群眾實際困難和引導群眾脫貧致富的角度出發，結合實際大力開展情感關愛、項目推薦等幫扶活動。僅今年上半年，這批幫扶干部就為群眾送去價值達50萬余元的物質、解決群眾遇到的困難900余項等。目前，南溪縣已建成優質水果基地8萬畝、培育5個省級綠色無公害品牌，主導產業產值超百萬元的村達54個。幫村干部們對農民群眾的真心幫扶，贏得了當地干部群眾的一致好評。

農技、農村人才聯農幫才智

為有效解決當前新農村建設過程中出現的“最需”和“最盼”的問題，南溪縣著力建立農技、農村人才“熱衷幫”的“雙贏”機制。

南溪縣積極鼓勵各類人才帶頭創建農業科技示范園，支持農技人員在農村產業項目中用技術入股，充分調動各方面的積極性和主動性，最終探索出了一條農技推廣的市場化道路。一是幫助推廣優良品種和先進技術?？h蔬菜站技術人員為21個村的2000多戶農戶引進韓國天宇辣椒、成豇7號等10余個優質蔬菜品種，促進聯系戶年均增收達350余萬元。二是幫助探索“有償幫扶”模式。市級農村優秀實用人才王平德經過與100多位村民商定，由他提供果樹種苗和后期管理技術，待果樹大面積掛果后，每株每年提取1元技術服務費，被幫扶的村民與農村人才因此實現了“雙贏”。

南溪縣推行“三幫”機制的生動實踐，充分發揮了黨的基層組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的重要作用，統籌了城鄉黨建發展。為新農村建設注入了新的活力。