可心保姆Ａｎｄ優(yōu)秀雇主

“神啊，快點賜給我一個笑容實誠，喜愛孩子，又肯與時俱進的保姆吧！”——抱歉，把希望寄托在“撞大運”這種小概率事件上實在是……有點過時了。

“抱怨是普遍的，貼心是幸運的，極品保姆只存在于電視里。”如果通過充滿刀光劍影的網(wǎng)絡論壇來考察，似乎只能得出這樣的“報告”。而那些找到可心保姆的媽媽，真是太讓人羨慕了！

恰好，我們找到了10位這般讓人羨慕的媽媽。她們的經(jīng)驗或許能幫助你選擇到適合孩子同時也適合你自己的最佳保姆。

面試：了解，了解，盡可能多地了解！

把一個本是局外的人帶進家門，把你最為珍貴的孩子交給她——這么重大的決策怎能不仔細權衡？面試第一步，當然是盡可能多地收集對方的“情報”——基本素質(zhì)、專業(yè)知識、合作條件，一個都不能少。

基本情況

了解她的身體情況、家庭情況、個性情況、做事風格。比如：

能否提供一份健康的體檢表或者愿意體檢？（10位媽媽會問）

這是最基本的要求，我可不會拿寶寶的健康來作賭注。（雯雯媽媽2000）

為什么要做保姆？（8位媽媽會問）

了解她做保姆的初衷與原因，才能全面了解是否合適你的需要。（米湯丫丫）

自己有孩子嗎?（6位媽媽會問）

如果她是位媽媽級的人物，我會更放心些。相信母愛的天性會讓她對我家寶貝好些。（xiaoyu2007mam）

家庭情況怎么樣？（10位媽媽會問）

比如家里有沒有老人，小孩子多大了，老公是做什么的，以此來判斷做這份工作的長短性。通常家里的牽掛少，做的時間也會相對久些。畢竟，常換保姆對寶寶和我們都不好。（琪琪小青蛙）

性格怎么樣？（7位媽媽會問）

保姆畢竟要跟孩子朝夕相處，她的個性特點免不了會影響到孩子，這是考察的重中之重。回答僅僅是個參考，還需要你的進一步判斷。當然前提是，在面試前你很明確地知道自己需要什么個性特點的保姆。（月亮下的鳳）

職業(yè)能力

保姆是一個和你存在雇傭關系的專業(yè)人員，問一問她是否具備你所期待的專業(yè)素質(zhì)。比如：

有照顧小寶寶的工作經(jīng)驗嗎?（10位媽媽會問）

寶寶不好好吃飯怎么辦？（7位媽媽會問。類似的問題還有洗寶寶衣物時需要注意什么，幫寶寶洗澡時要注意什么等）

你會怎樣安排寶寶一天的起居活動？（7位媽媽會問）

假如寶寶比較頑皮，不聽你的話，你會怎么處理?（5位媽媽會問）

孩子生病了，你怎么辦?（5位媽媽會問）

……

這樣的問題可以幫助我們了解她的育兒觀念和方法。

合作關系

你和保姆最后能否其樂融融，還要看看你們能否順暢溝通、是否投緣。太多的例子是，同一位保姆在這家挺好，去另一家卻不行。另外，價錢、食宿等問題也是你和保姆能否合作愉快的必要條件。面試時，可以問問：

在前幾家做得怎么樣？（7位媽媽會問）

一般公司不喜歡用頻繁跳槽的職員，保姆亦然。保姆頻頻換雇主說明要么是雇主不滿意保姆，要么是保姆太挑剔雇主，或者是家里的事太多，保姆要經(jīng)常回家。總之，若經(jīng)常換保姆，對孩子和你都不合適。（jp57so）

對待遇有什么要求？（10位媽媽會問）

如何付酬，如何休假，什么時候加薪……不妨鑼對鑼、鼓對鼓地面對面談妥。除了保姆，我們自己也有被選擇的過程，之前要盡量詳盡地說明自己的情況和要求，雙方都適合才好。（云起）

取舍：誰的回答讓你最滿意？

我們當然希望對方的基本素質(zhì)、專業(yè)能力和合作條件都完美得無可挑剔，但是事實上這樣的完人少之又少，保姆當然也不例外。選擇保姆時，什么是必要的條件？你需要取舍。聽聽媽媽們的想法，也許能夠幫助你理清思路。

天性樂觀

和育兒經(jīng)驗相比，我最看重保姆的性格。一個愛說愛笑的保姆一定能使孩子受到歡樂的感染，幫助孩子形成活潑開朗的性格。如果整天面對著一張冷冰冰的臉，孩子怎么能快樂得起來呢？（天媽007）

喜歡孩子

我的底線就是“喜歡孩子”。如果保姆喜歡孩子，她自然就會想辦法帶好他。所以面試的時候我會把小孩帶去，觀察她對小孩的反應和表現(xiàn)出來的熱情度。當然，她也要受孩子和我的喜歡。（月亮下的鳳）

舉止得體

能把自己收拾得干凈利索又有一定審美能力、舉止得體的保姆才能給孩子一個好的示范，連自己的衛(wèi)生和衣著都收拾不好的，我對其工作沒有信心。這里面還有很多細節(jié)要考察，比如出門時會不會起身送客，交談過程中是否會無禮地打斷我的話等等。（jp57so）

互補

根據(jù)孩子的情況具體來看。如果孩子性格內(nèi)向、膽小，可以找一個開朗活潑的保姆；如果孩子太過頑皮，可請一位穩(wěn)重的保姆來照顧他。（班班娘）

滿足養(yǎng)護需求

給1歲以下的寶寶找保姆，最好能懂護理知識，對孩子的生理變化較為敏感，能從孩子的哭泣、吵鬧聲中分辨出孩子的生理需求；給1歲以后的孩子請保姆，個人的性格就極為重要，她應該是易于接受新事物的人，并且和孩子投緣。（雨欣）

數(shù)字爆料：稱心保姆@父母必讀育兒網(wǎng)

50%的媽媽用過1~3個保姆。頻繁換保姆的媽媽比我們想象中的少些，只有6%的媽媽聲稱雇過“10~15”位保姆。

50%的媽媽是通過“熟人介紹”找到保姆的，接下來依次是家政公司（26%）和中介所（10%）。

3有了孩子后，媽媽們最看重保姆的3個素質(zhì)依次是：對孩子的護理能力（穿多穿少，怎么讓孩子喝水，怎么幫孩子洗澡等）；了解關于孩子的營養(yǎng)知識，知道怎么給孩子制作可口、營養(yǎng)的飯菜；性格開朗、有耐心，孩子喜歡。

3保姆最不受媽媽們喜歡的3種行為：當面一套、背后一套;不太講衛(wèi)生;不太講究公德（帶著孩子加塞、不使用禮貌用語等）。

面試環(huán)節(jié)的周全準備和慎重選擇，可以幫助你提高找到稱心保姆的幾率。但是別忘了，朝夕相處后的快樂和有質(zhì)量的合作生活，更有賴于你們之間的信任、溝通與即時的調(diào)整。準備好了嗎？歡迎加入優(yōu)秀雇主的行列。