摘要:隨著素質教育的不斷深入和發展,培養學生自我管理意識和參與意識,創建和諧的學習環境,從而激發個人的學習熱情及集體榮譽感,帶動整體教學水平的提高,有著十分重要的意義。
關鍵詞:激發興趣;獨立自主;因材施教
中圖分類號:G44 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2008)08-068-01
二十一世紀是知識的世紀,需要更多、更優秀的人才,以提高民族素質為目的的教育必須緊跟時代節奏。鑒于傳統的課堂授課方式的局限性,教學手段需要更新,現代媒體教學融入課堂已成為必然。
蘇霍姆林斯基指出,教學應使學生從中產生發現的驚奇、自豪,滿足求知欲的愉快和創造的歡樂等各種情感體驗,從而使學生帶著高漲的、激動的情緒進行學習和思考,使教學成為一個充滿活力和激情的活動。
一、班主任與班長的緊密聯系
班長是學習團隊的領頭雁,某種意義上講是班主任與學生之間的橋梁與紐帶,班長應該充分理解辦主任的新的教學理念和思路,執行班主任對集體的全面系統管理。在實際教學活動中,班主任可“全權委托”班長去組織實施諸如:知識競賽、考評等具體事宜。事實證明,此舉會起到事半功倍的教學成績。
一個班級如同一個大家庭,人員較多,如沒有一個完整的班級計劃是不行的。在每一個班集體里,都要先強化學生的班級意識,告訴他們每個人都是班級的一分子,應與班級“同命運、共呼吸”。同時,常說好的班風是帶出來的,必須培養一支高素質的班干部隊伍,讓他們在班級管理中起帶頭作用。根據中下等的學生的個人特長,分配工作給他們負責,班主任充分授權,使之各司其職。倘若一個班集體只有班主任一人,或少數幾個班干部的忙忙碌碌,沒有全體學生的積極參與,只能事倍功半,無法取得較好的管理效果。只有引導每個學生都積極投身到班集體的建設中,讓他們成為集體的主人,才能取得最大的效益。心理學研究指出,認知活動是與人的情感活動緊密聯系的。
二、激發學生自我管理的意識和參與欲望
多媒體教學直觀形象,在創設情境、吸引學生注意力、激發情感方面具有獨特的作用,有利于學生人情入境,借境悟理。激發學生的求知欲,培養學生分析問題、解決問題的能力。
當今中學生的求知欲強,希望自主,但又充滿著獨立性與依賴性的矛盾。其中一些學習差的學生,他們的健康成長,不僅需要有一個和諧寬松的良好環境,還要有一個很好的平臺,并且要幫助他們掌握調控自我、發展自我的方法,從而提高他們的能力。多媒體教學是提高課堂教學效果的先進教學手段,多媒體的恰當運用,使課堂教學活動更加符合學生心理特點和認識規律,促使學生始終在愉悅的氣氛中積極主動地獲取知識、學會學習、提高能力、提高效率。“給學生一些權利,讓他自己去選擇;給學生一些機會,讓他自己去體驗;給學生一些困難,讓他自己去解決;給學生一個問題,讓他自己找答案;給學生一種條件,讓他自己去鍛煉;給學生一片空間,讓他自己向前走。”
正確對待學生的差異,適應每一個學生的特點,在適當的時間以適當的方式對其進行有針對性的幫助,體現因材施教的原則。一個良好的班集體體現在學生的積極參與,學生的主體作用的充分發揮上。尤其一些學習為中下等的學生,缺乏毅力,以自我為中心,對老師有種排斥的心理,還有自暴自棄的想法。但是每個學生都有自己的優點,一定要善于發現他們的優點,給予適當的鼓勵,用事實承認他們的成績,如:當班上一個小小的班委,讓自己認識到,要以身作則,鍛煉他們的自我管理能力,從認知上認識到自己的優點。
三、班干部施行輪流競選制
工作中,班主任給予必要的協調和指導,并實行“班干輪流競選”制,每月競爭一次,為每學生提供參與競爭的機會。采取“能者上,干不好就下”的原則。“班干競選輪流”有效地提高了同學們當干部的積極性,培養了學生“能上能下”的良好心態。使每個同學都體會到班級工作的艱辛,班干部要以身作則,無私奉獻,更需要大家的支持和配合,從而使全體學生形成一個共識一一人人參與班級管理,班組管理靠人人。
四、制定完整有效的監督制度
在教育觀念的確立上,要求教師誠心誠意把學習相對差一些的學生當作主人,樹立“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的教育思想;在教師中樹立大學生觀:即發揮學生的主體作用,實行教育民主,實現教師與學生的平等相處。
要鼓勵全班同學爭當班干部,喚起每位同學參與班級管理的熱情。其次,通過班會,加強同學間的彼此了解,為選舉奠定基礎。最后,先由全體學生選出候選人,候選人再作競選演講,當選了的班干部,工作也應積極主動。在班委會內部,班長也可定期輪流擔任,工作出色者可適當延長在職期限,也給予差等生一個自我提高的一個機會和平臺。
利用各種形式制定出班級紀律規則。在這個過程中,所有學生都參與,他們看到了自己在班級中的價值,也會明白自己的責任。充分發揮了民主,因而調動了其他學生的積極情緒,對于這份班規,他們就易于接受。這個班規雛形一定要在班級公布,征求同學們的意見,讓同學們修正補充,并一致通過。每個學生得獎與受罰,都由他們自己實際操作,讓學生明白自己的分扣在何處,獎勵的分來自何方。這是實現學生自我管理的關鍵,也是提高班干部凝聚力和學生自我約束能力的重要契機。