人力資源部的一位朋友提到國際4A公司的一位創意副總監,著重講述了她的求職經歷。
當時她27歲,想應聘廣告員,但她在廣告這個行業的經驗等于零。可她對那些小廣告公司卻不感興趣,當她說要進國際排行50強的4A時,所有的朋友都認為那是癡人說夢。但事實是,她做到了!
沒有用普通的信封投遞求職信,而是用一只包裹。她向所有她中意的公司全部投遞了一只巨大的包裹,并且直達公司總經理。
試想一下,一個包裹,在一堆千篇一律的信封中已經鶴立雞群,一下就抓住了所有的好奇視線,打開那只包裹后,里面空空如也,只有一張薄薄的紙尿片,上面寫著一句話——“在這個行業里,我只是個嬰兒。”背面寫了她的聯系方式。
幾乎所有收到這張紙尿片的廣告公司老總都在第一時間給她打了邀請面試的電話。無一例外,他們問她的第一個問題就是“為什么你要選擇一張紙尿片?”她的回答同樣富有創意:“我知道我不符合要求,因為我沒有任何經驗。但我就像這紙尿片一樣,愿意學習,吸收性能特別強。并且,沒有經驗并不等于我是白紙一張,我希望你們能通過這個小細節看到我在創意上的能力。”
她當然成功了。