若水編輯:
您好。在此盛夏,在奧運會將要召開的季節,在各個體育項目都激烈競爭的這個時刻,我卻面臨我生命里的一次競爭,我常看你們的雜志,也常常從你們的《職場新鮮人》這個欄目里找到一些職場上的方法和技巧,我覺得雜志辦得很好,是因為雜志社的編輯都有一顆感恩的心,對得起廣大讀者對你們的支持和期望。
我想起了一首歌,叫做感恩的心??删褪且驗楦卸鳎矣龅搅巳松谝患y事。
和我同一個部門的同事,于我而言是同鄉加兄長式的關系,我從進到這家醫療器械公司,到走到現在這個職位,他都用心幫過我,教我業務方面的知識,幫我打理人際關系,加上我自己的努力,我終于慢慢趕上了他。
但我從來沒有超過他的心思,只是現實把我逼到了這個地步,公司在我們部門準備提一個部門經理,而合格的人選除了他之外,另外一個就是人氣比較高的我,畢竟在業務上,我全年都是第一。
當得知這個消息之后,他第一時間找到了我,告訴我,這個職位對他而言很重要,他在公司奮斗了這么多年,做到這個職位就做到頂了,所以,他的意思是讓我將這個職位讓給他,方法有很多種,比如在競爭考核中故意發揮失常,或者是主動退讓一下等。
說實話我很為難,因為這種行為令我很不舒服。
我把這件事告訴了一位朋友,朋友勸我說,你還年輕,有的是機會,所以你讓出一次也未嘗不可,最重要的是他對你有恩,你如果與他針鋒相對,別人會怎么看你?
后來我也想,就這樣吧,但是心底還是覺得不舒服,我希望公平而有序的競爭,但是對于這種感恩方式的放棄,我真的接受不了。
我怎么辦?請你們,給拿個主意,哪怕是參考意見也行。
再一次感謝雜志社的全體人員,再一次感謝你們那些曾經幫助過我的文章。
河北讀者:鐘運啟
小鐘你好:
這封信的內容,我先讓我們所有編輯都看了一遍。
給你回答這個問題時,我們所有的編輯也都不同程度地沉默了。在道義與感恩之間的選擇,對良心是一個折磨——如果它們之間不存在共同的方向。但是你必須選擇。
那就拿例子說話吧。
今年是咱們的奧運年,就拿奧運會打比方,一個國家能申辦奧運會,不僅是國力強盛的標志,更是一個民族的驕傲。但是在申辦奧運的過程中,要得到許多國家的首肯和支持,這些國家的支持也是得以成功申辦的原因。
但奧運開始,我們在競技場上與支持我們的國家,就成了競爭對手,我們能因了他們的支持而把金牌拱手相讓嗎?不能,因為這一場競賽,代表著和平、公正。我們感謝他們的支持,但把金牌拱手相讓,是一件很荒謬而且世所不容的事情。
換算到個人身上,這個道理同樣適用。
說到這里,想必你已經明白,職場歸職場,只要是公平公正的競爭,只要是自己把自己良心天平扶正,那么就要去做。因為只有這樣,人生的路才能走得更遠。如果你耽于一時小心、一時感謝或是懼怕別人的眼光,那么你以后的道路上,還會遇到很多這樣的事,一次選擇就是一次退讓,一次次退讓,就能讓你的人生慢慢頹廢不前。
你不覺得是這樣嗎?
當然,你還可以找到你的這位同事,推心置腹地和他談一談,把你的苦衷和你的打算告訴他。也不排除他會生氣,會從此以后與你如同陌路,但是請相信,你以后會以你的人生態度和理念打動他的,這個打動也包括你的其他同事,你甚至可以把你的這種想法公開地告訴各位同事,大家確實是生活在一個需要溫情需要關懷需要感恩的工作環境里面,但是這種感恩以不傷害到公司的正常運作為限。
個人的堅持是要以傷害為代價的,但堅持的意義就是為了讓傷害最小化。
你明白了嗎?
感謝你閱讀我們的文章,也希望你的經歷能給更多讀者啟示。
若 水