郭俊臣
【原文】
這個故事發生在1995年德國著名的慕尼黑醫學院招募臨床研究生時。當時總共有30人參加了面試,主持面試的漢斯教授對考生們說:“你們都很優秀,但我只能錄取其中的3個人,我真的很難取舍。現在我給你們所有人一個同樣的機會,祝你們好運!”
隨后,漢斯教授吩咐助手在每個考生的桌上放了一支體溫計。他告訴考生們這些溫度計都是剛剛從感冒病房拿過來的,測的都是病人的體溫。
“我想測試一下你們讀數的能力,作為一個醫學院的臨床研究生,如果你們連體溫計都讀不準,那你們還能做什么呢?”漢斯教授面帶詭異地笑道。
觀察時間只有兩分鐘,考生們從助手手中接過體溫計,然后對著日光燈開始讀數。看到溫度計之后,他們中的絕大多數人都驚呆了。因為別說精確讀數,就連溫度顯示都無法讀出。
時間一秒一秒過去了,已經有人開始填寫答案。汗珠開始從他們的頭頂冒出,他們懷疑自己精神過度緊張,所以才沒有看到溫度顯示。既然是感冒病人的體溫,那肯定不太可能是正常人的體溫。沒有時間留給他們去多想了,考生們大都寫上38.2度、37.9度、39.2度甚至41.3度這些感冒病人有可能的體溫。
漢斯教授看了一下收上來的答卷,發現只有6個人的答卷與眾不同:“對不起,無法讀數!”和“我很抱歉,我沒有看到水銀線!”他滿意地笑了笑,還不錯!他宣讀了這6個人的名字,告訴他們可以繼續參加下一輪的測試。
落選的考生開始議論紛紛。漢斯教授又將體溫計重新還給每位考生,笑著說道:“你們的應變能力確實很強,聽說測量的是感冒病人,答案也基本和他們的體溫相符。”
“只是,你們卻沒有想到,我的話是假的!因為這些體溫計都經過處理,水銀都沒有,何來溫度顯示?”漢斯教授___A___地說道,“作為一個臨床醫生,如果不相信自己的第一觀察結果,卻甘愿接受別人的錯誤引導,這是對生命的不負責任!這樣的人絕對不能成為一個醫生!”
所有的考生都學著漢斯教授的樣子將體溫計水銀端放到眼前。他們驚訝地發現底部有一個小孔,水銀其實早就被放掉了。這時落選的考生都羞愧地低下頭,他們為自己的不誠實付出了昂貴的代價。
接下來,進入第二輪測試的6個人又開始了新的挑戰。這次的測試還是與體溫計有關,不過漢斯教授沒有讓他們直接讀體溫計,而是讓他們幾個測量自己的體溫。時間是5分鐘,剛好是測量體溫的時間。
只有一個女孩子下意識地先甩了甩體溫計,漢斯教授臉色有點凝重。5分鐘過去了,那個女孩在答卷上寫下了自己的體溫。而其余5人再次驚訝地發現,這次他們依然無法讀出體溫。莫非?他們___B___地翻轉體溫計檢查水銀端,但沒有發現小孔。他們無法理解發生了什么,只好老老實實地在答卷上再次寫下“對不起,無法讀數”,只是這次頗有些無奈的感覺。
“先甩甩你們的溫度計吧!這是測量體溫前必須要做的步驟!”漢斯教授嘆了口氣,“我只不過將溫度計向相反的方向甩了甩,水銀已經甩到最上端了!你們不先將水銀甩回底端,又如何能再次正確測量體溫呢?”
我的姐姐就是那次面試的幸運兒。她僅僅因為下意識地先甩了甩體溫計,結果成為漢斯教授那年招收的唯一一名研究生。現在她已經成為慕尼黑最優秀的臨床醫生。每每回憶當年面試的一幕,她總是無限感慨地對我說:“一個人要想成功,首先得充分相信自己的判斷。如果你連自己一時的判斷都不相信,你又如何能夠走得更遠呢?而一個良好的習慣,哪怕只是輕輕甩動一下體溫計,都會幫助你向成功走近一步!”
是的,我們常懷疑自己的正確判斷,只因為耳旁總回響著外界名流的“提醒”聲音,我們寧可相信他們永遠是對的,也不愿意相信自己一回。而且那些良好的習慣也總是和我們無緣,所以成功總是和我們___C___。
(選自2008年第3期 《啟迪》文/易春旺)
【訓練】
1.請將下列三個成語填入文中A、B、C處。
擦肩而過 不約而同 語重心長
A______B______C______
2.從漢斯教授的兩次測驗中,我們可以得到哪些有益的啟示?
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3.說說文中畫線句中的詞語“下意識”、“凝重”的表達作用。
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4.說說文中面試的幸運兒——“我”的姐姐,具有怎樣的品質?
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參考答案:
1.A.語重心長B.不約而同C.擦肩而過
2.做人要有自信心、要講誠信;要有一個良好的習慣,注意細節。只有這樣才有可能獲得成功。
3.“下意識”一詞,表明這個女孩測量前甩體溫計已經成為習慣。“凝重”一詞表明漢斯教授態度嚴肅以及對選手表現的關注。
4.自信心強,誠實,有良好的職業習慣等。
(作者地址:山東沂源縣中莊中學)