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急,用人單位拖欠我們的工資

2008-09-27 08:00:44
祝你幸福·知心 2008年10期

我們是一家公司的包裝女工,2008年元月與公司簽訂了一份為期一年的勞動(dòng)合同,月固定工資為1800元,并于月底發(fā)放。但該公司卻以各種理由拖著,至今也沒(méi)有發(fā)放過(guò)工資。我們?cè)髣趧?dòng)部門(mén)解決,勞動(dòng)部門(mén)調(diào)解不成功,讓我們向法院起訴,而我們又擔(dān)心如果起訴會(huì)費(fèi)時(shí)、費(fèi)事、費(fèi)力。請(qǐng)問(wèn),針對(duì)這種情況,有沒(méi)有其它快捷方法可以解決?

忠實(shí)的上海讀者 李萍等10人

你們可以直接向法院申請(qǐng)支付令,這也是目前法律最新規(guī)定的、方便、快捷且具有法律效力的方式,它無(wú)須經(jīng)過(guò)開(kāi)庭審理即可解決工資糾紛。如果用人單位拒不執(zhí)行,法院將依法強(qiáng)制執(zhí)行。

《勞動(dòng)合同法》第30條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”支付令具有非訴訟性且簡(jiǎn)易、靈活,不必經(jīng)過(guò)雙方訴訟,也不必經(jīng)過(guò)辯論、調(diào)解和裁判,而是由法院經(jīng)過(guò)書(shū)面審查,以命令的方式催促用人單位履行支付工資的義務(wù);支付令與法院生效判決、裁定具有同等強(qiáng)制力;用人單位應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起15日內(nèi)清償工資,如果不清償工資又不提出異議,勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。注意哦:申請(qǐng)支付令,必須是權(quán)利義務(wù)關(guān)系(即拖欠工資的事實(shí)客觀存在,應(yīng)支付的工資過(guò)期未付,彼此不存在其它糾葛)明確、合法,如果用人單位在15日內(nèi)向法院提出書(shū)面異議,則支付令失效,勞動(dòng)者只能另行提起訴訟(若用人單位只主張經(jīng)濟(jì)困難、或者要求分期付款等的除外)。

律師袁 梅

退休返聘工資也扣養(yǎng)老金嗎?

我是個(gè)高級(jí)技師,退休后原單位聘用我繼續(xù)從事原來(lái)的技術(shù)工作。當(dāng)時(shí)說(shuō)定每月工資2000元,因單位效益不好,工資沒(méi)有按月發(fā)放。年底發(fā)工資時(shí),從2000元中扣除了我退休金1500元,每月只發(fā)給了我500元,說(shuō)是按規(guī)定給“補(bǔ)差”。請(qǐng)問(wèn)這合法嗎?

郁悶的石家莊讀者 老章

老章,你已退休,勞動(dòng)合同法第44條規(guī)定,勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后,勞動(dòng)合同終止,你與原單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。原單位繼續(xù)聘用你從事原工作,你們之間形成的是一種雇傭關(guān)系,這種雇傭關(guān)系不是原勞動(dòng)合同關(guān)系的繼續(xù)。根據(jù)2005年《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作用的意見(jiàn)的通知》以及1996年勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第13條的規(guī)定,已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員,被聘用后的報(bào)酬、醫(yī)療、工傷待遇等權(quán)利義務(wù)由雙方約定。養(yǎng)老保險(xiǎn)是公民的社會(huì)福利待遇,養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。而退休后被聘用,聘用單位給付被聘人員的報(bào)酬,是聘用單位根據(jù)被聘用者的能力,依據(jù)聘用合同發(fā)放的,這與養(yǎng)老金沒(méi)有聯(lián)系。聘用單位從工資中扣除被聘用者的養(yǎng)老金,只發(fā)“補(bǔ)差工資”是違法的。

律師王景龍

起訴離婚,非法收養(yǎng)的孩子怎么辦?

我和張強(qiáng)去年5月1日結(jié)婚,婚后不久,我上班時(shí)在路旁?huà)藗€(gè)棄嬰。我喜歡孩子,就一直養(yǎng)著,但沒(méi)有到有關(guān)部門(mén)辦理收養(yǎng)手續(xù)。今年,我和張強(qiáng)因感情破裂準(zhǔn)備離婚,案子已到法院,對(duì)孩子法院會(huì)怎么判?

痛苦的合肥讀者桂玲

桂玲,收養(yǎng)是指自然人依照法律規(guī)定的條件和程序,收養(yǎng)他人的子女為自己的子女,并產(chǎn)生法律確認(rèn)的父母子女關(guān)系的法律行為。收養(yǎng)關(guān)系的成立,需要一定的形式,盡管你們收養(yǎng)的是棄嬰,可沒(méi)有依法去縣級(jí)以上人民政府民政部門(mén)登記,履行法定的收養(yǎng)手續(xù),因而收養(yǎng)棄嬰的行為是非法的。對(duì)此法院在受案前,應(yīng)當(dāng)告之請(qǐng)求離婚的當(dāng)事人去民政部門(mén)履行登記手續(xù)或訴訟中應(yīng)責(zé)令離婚的當(dāng)事人去民政部門(mén)補(bǔ)辦收養(yǎng)登記手續(xù)。對(duì)依法補(bǔ)辦了收養(yǎng)手續(xù)的,可適用婚姻法離婚時(shí)有關(guān)子女撫養(yǎng)等問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)未能補(bǔ)辦收養(yǎng)手續(xù)的不準(zhǔn)離婚,會(huì)要求婚姻當(dāng)事人暫時(shí)對(duì)棄嬰進(jìn)行撫養(yǎng),并將案卷有關(guān)部分報(bào)送民政、計(jì)劃生育、公安有關(guān)部門(mén)。如調(diào)解判決離婚可判決一方暫時(shí)撫養(yǎng)棄嬰,另一方出一定的費(fèi)用,并將案卷有關(guān)部分報(bào)送民政、計(jì)劃生育部門(mén)和公安機(jī)關(guān)。

律師王景龍

zhaozhen1996@sina.com

(編輯:趙真)

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