勞動力是重要的資源,在全球物質資源優勢已不再凸顯的情況下,如何發揮涉外勞務的競爭優勢,是當前擺在我們面前的一大任務。大力發展外派勞務對于中國經濟的健康發展有著重要意義,不僅能夠部分緩解國內就業市場壓力,而且將增加勞務收入,更有助于豐富勞動者經驗、增強素質,為中國相關服務行業發展提供人力資源儲備和有力保障。
濮陽國際經濟技術合作有限公司(以下簡稱濮陽國際),于1997年經原外經貿部批準,獲得對外勞務合作經營資格,短短的十幾年間,已先后向日本、新加坡、韓國,阿聯酋、阿爾及利亞、利比亞、約旦、毛里求斯、尼日利亞等26個國家和地區,外派各類勞務人員1.2萬多人,涉及機械、電子,建筑,縫紉,水產、食品、塑料,醫護,種植、餐飲、服務等30多個工種,先后被評為河南省重點外經企業和河南省外派勞務狀元企業等。
立足本地人力資源市場 開發各類出國勞務項目
河南,是中國人口較多省份之一,勞動力資源豐富,濮陽國際積極貫徹“走出去”戰略,認真組織實施“出國門,富萬家的521工程”。針對濮陽地區農村勞動力狀況,濮陽國際不斷開發適合本地勞動力出國打工的新項目,重點開發了年齡跨度大、文化要求低、收費少、派出快、掙錢多的項目,如赴新加坡、阿聯酋建筑工、日本短期蔬菜種植工、約旦制衣工、韓國水產、遠洋船員等。
為了適應市場不斷發展的需求,該公司已逐步形成了以外派勞力型勞務為基礎向技術型勞務發展的格局。……