教育部：中國從四方面鼓勵留學人員回國

由中國教育部留學服務中心主辦的“第五屆留學工作與多元化人才培養論壇”3月1日在北京中國大飯店舉行。教育部國際司司長張秀琴女士發表題為“堅持改革開放，努力實現留學工作大發展”的演講時說，中國改革開放以來的出國留學工作，經過近30年的發展，體系已經相當完備，留學工作成果顯著。國家公派出國留學人員在2007年首次超過1萬人，公派出國研究生達到5000人，取得歷史性突破，自費出國留學人數呈現出持續增長的趨勢，留學生的素質不斷提高，與此同時，留學回國工作成就斐然，留學人員作為改革開放和現代化建設重要生力軍的作用日益凸顯。

張司長介紹說，中國政府一直采取的“支持留學，鼓勵回國，來去自由”的出國留學工作方針，其核心和落腳點在鼓勵回國。她說，為鼓勵留學人員回國，教育部采取了一系列政策措施，突出體現在四個方面。一是制定鼓勵留學人員回國的政策，教育部最近出臺的相關政策是2007年推出的《關于進一步加強引進海外優秀留學人才工作的若干意見》；二是搭建回國平臺，教育部重點支持中國廣州留學人員科技成果交流會，大連海外學子創業周，北京科博會等平臺，有關部門、地方政府、大企業積極參與，有力地促進了留學人員回國為國服務；三是架設信息溝通的橋梁，著力解決信息不對稱問題，提高信息交流的效果，教育部開展了征集國內高校院所的留學人才需求信息等工作，方便留學人員求職；四是做好示范性引導性項目，教育部設立的留學回國人員科研啟動基金，作為留學人員回國初期的支持費用，被稱為“種子錢”，長江學者獎勵計劃吸引了一批高層次人才回國發展，春暉計劃鼓勵留學人員短期回國為國服務，也促成了一批優秀留學人員最終回國發展。