企事業(yè)退休職工喪葬費(fèi)為何差１０倍

高鐵軍　張晶晶

“雙軌制”后遺癥影響死者

人力資源和社會(huì)保障部的成立，讓那些呼喚改變“同命不同價(jià)”的企業(yè)退休職工看到了希望。一位上海的退休職工說，雖然喪葬費(fèi)本人拿不到，但我們需要的是社會(huì)的公平

“這是典型的同命不同價(jià)！”上海市一家國有企業(yè)的退休高級(jí)工程師呂勝美(化名)，這樣評(píng)價(jià)當(dāng)前的退休職工喪葬補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放制度。

作為上海市政協(xié)委員，這位63歲的老人曾兩次提交調(diào)整企業(yè)職工喪葬待遇標(biāo)準(zhǔn)的提案。而從2005年起，該市85家企業(yè)的467位退休高工先后4次致信上海市，要求統(tǒng)一企業(yè)退休職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工的不同待遇。“我們主要呼吁的是養(yǎng)老保障的公平問題，當(dāng)然，也包括喪葬補(bǔ)償。”上書人之一、上海通用機(jī)械(集團(tuán))公司退休高工彭志一說。

比照原國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定，2004年，上海市勞動(dòng)保障局出臺(tái)了有關(guān)《本市企業(yè)離退休人員死亡后計(jì)發(fā)其生前供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的通知》。“根據(jù)這個(gè)文件，企業(yè)退休職工的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是去世前一年本市平均工資的兩倍。”接受《中國新聞周刊》采訪時(shí)，上海市勞動(dòng)保障局12333熱線工作人員稱。

另一份由上海市民政局等單位出臺(tái)的《本市機(jī)關(guān)工作人員和離退休工作人員死亡后一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定：一次性喪葬補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按其病故前20個(gè)月工資計(jì)發(fā)。

2個(gè)月——20個(gè)月，數(shù)字鴻溝就此拉開。據(jù)上海市統(tǒng)計(jì)局工作人員向《中國新聞周刊》提供的數(shù)字表明：2007年，上海市月社會(huì)平均工資為2892.25元，按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休職工獲得的喪葬費(fèi)只有5784.5元。……