教師作為人類文化的傳播者,在人類文化的繼承和發展中起著橋梁紐帶的作用。唐朝的韓愈說:“師者,所以傳道授業解惑也。”這就是我國古代對教師角色行為、義務及權利的精確概括。目前,中國基礎教育課程改革正在緊鑼密鼓地進行,教師的教育觀念、教育方式、教學行為等都發生了很大的轉變,教師應進行必要的角色調整,以適應改革的要求,必須通過繼續教育對新課程進行充分地理解、誠心地接受、熱情地投入、有效地實施,并且根據新課程的要求,不斷提高自身的綜合素質,努力實現以下九個方面的角色轉變。
不當“法官”,學做“律師”
教師不能等到學生犯了錯誤才去管教他們,而應當防患于未然。如果看到學生出了問題,教師便迫不及待地當起“法官”,這是很危險的。學生的內心世界豐富多彩,如果教師不了解其內心世界,要積極地引導學生、教育學生便無從談起。而了解學生的第一要訣是呵護其自尊,維護其權利,成為其信賴和尊敬的朋友。即對待學生,要像“律師”對待自己的當事人一樣,了解其內心需求,并始終以維護其合法權利為唯一宗旨。我們要關注孩子成長的每一步,當他步履蹣跚,我們要進行正確的教育引導。千萬不要忽視孩子的發展規律,盡量避免他們犯半點錯誤??吹胶⒆臃稿e,我們不問青紅皂白,輕則當面斥責、教訓,重則辱罵譏諷,甚至拳腳相加,粗暴簡單的方法會極大地挫傷孩子的自信心和自尊心,有時還會助長其形成逆反心理,使孩子故意“頂著干”。我們應該學學陶行知先生,多做做孩子的“律師”,多從孩子的角度思考問題,呵護孩子們自由無忌的童心。千萬不要以成人世界的規行矩步來囚禁、摧折身心尚未健全的孩子。每一位教師都要牢記:教育之根本目的“就是使人成為人的過程”,而不是給孩子烙上“你犯了多少錯誤”的印跡。
不當“主演”,學做“導演”
“好演員”曾是人們對優秀教師的期望,因為教師在“三尺講臺”上的精彩“表演”,會吸引學生、感染學生,從而教育學生。然而在實施課改的今天,教師的課堂教學活動正發生著根本性的改變,我認為教師更應該做一名“導演”,把演出的“舞臺”讓給學生。在課堂上,學生不再是“旁觀者”“接收器”,而是教師指導下的積極主動的“體驗者”“發展者”。教師作為“導演”,最關鍵的任務是根據教學內容創造性地設計角色,讓學生投入地“演出”,在“演出”中體驗情感,掌握知識,感悟語言?!皩а荨痹O計角色時,要把握好“面向全體、因文而異、因人而異”的原則。作為“導演”,對于“演員”的表現應恰當地評價,進而激發“演員”的潛能,起到積極導向的作用。教師做“導演”,就是要讓學生真正成為學習的主人,享受學習的樂趣,就是要引導學生走進教材,讓學生有新的發展,進行新的開拓,在探究和發現中達到新的境界,煥發生命的活力。
不當“嚴師”,學做“朋友”
教師只要永遠板著臉,不斷地提出各種要求,也不管學生完成它是如何的困難,只要稍不如意,就對學生大發雷霆,再把各種責任和處分劈頭蓋臉地扔給學生,也無須思考這樣做是否恰當,是否有價值,做嚴師自然就變得容易了。但是,教師要想和學生做朋友,做真正的朋友,困難也就來了。剛走上講臺的青年教師,身份變了,但比學生大不了幾歲,又與學生心靈相通、話語投機,最容易成為學生的朋友。隨著教齡一年年的增長,與學生的年齡差距越來越大,當初的同齡人終究會變成長者,這時看待學生,感覺又會不一樣了。不過朋友也罷,長者也罷,都有共同的地方,那就是都得愛學生,視學生如朋友,這樣才能贏得學生的愛戴和尊重。學生畢竟是學生,教師應允許他們淘氣,犯錯誤,不能要求他們十全十美。不能對他們“斤斤計較”。教師在尊重和寬容學生的基礎上,對學生加以引導和輔佐,那樣既做了學生的朋友,又完成了教育的使命,不也就兩全其美了嗎?
不當“馴獸師”,學做“鏡子”
馴獸師通過對動物的強化訓練,使動物有了“靈性”。而我們搞題海戰術,頻繁地采用獎小紅花、獎小禮品的方法,對孩子進行機械地訓練,同樣磨掉了孩子的靈性,鍛造出了大同小異的“解題機器”。我們面對的是知識、能力各方面層次不一,性格氣質各有不同的有思想、有意識、有判斷力和可塑性很強的孩子,怎能像馴獸師一樣拿點食物,通過重復地說教,簡單地懲罰而達到教學目的呢?學生只有清楚地認識自己,才能戰勝自己??墒牵麄兺ǔV荒芤罁说姆答亖碚J識自己,這時教師的“反饋”作用就很重要了。不做“馴獸師”,學做“鏡子”,就是要發揮教師的反饋作用,讓學生從教師的評價中認識自己。只有這樣才能幫助孩子提高自我意識,才能讓學生不害怕教師的“權威”,轉而和教師溝通。
不當“園丁”,學做“引路人”
“園丁”是令人尊敬的,但“園丁”又是令人遺憾的,因為園丁把花木視作“另類生命”。園丁給花木“澆水”“施肥”的同時,還要給它們“修枝”“造型”,他們是按照園丁的審美標準把花木塑造出來,供人們欣賞。在園丁看來,對于不合自己情趣的“歪枝”“殘枝”,他們可以隨意“修剪”,進而培育出以曲為美的“病梅”。然而教師與學生的生命同源,教師應該寬容學生的缺點,允許奇才、偏才、怪才、狂才的發展。教師應該為學生的成長引路,給學生以人生導向,而不是限制學生的發展空間,更不能給不服管教的學生或有某種缺陷的學生“判死刑”。教師應該多一些愛心,多一些對“問題學生”的理解與關懷,將學生的缺點當作財富來施教,因為它可能使你成為教育家。許多教師都是因為對“問題學生”的成功教育,才成為了真正的教育家。
不當“裁判”,學做“拉拉隊”
在人生的競技場上,學生只能自己去努力,誰都無法代替。面對學生的行為,教師不應做“裁判”,作出“得分”或是“犯規”的判斷。相反,在學生做出精彩“動作”的時候,教師要不失時機地為其充當“拉拉隊”,搖旗吶喊,振臂加油。給予學生一種保持良好競技狀態的力量,這樣更能幫助學生建立自信心。
教師做學生的“拉拉隊”,既要善于發現和贊美學生,還要引導學生正確地面對失敗,在挫折前做孩子的戰友。例如:多向學生微笑,多給予學生肯定與贊美。千萬不能對學生說:“你是不會懂的,你們不會了解……”之類的話,這會讓他們變得不自信。我們應該學會應用“皮格馬利翁效應”原理,把學生看成是發展中的、有潛能的人才,當他們一取得成績時,哪怕是一絲一毫的成績,都要鼓勵和贊揚。平時要多對他們說:“你會懂的,你們一定行……”等激勵的話,讓他們覺得自己完全能行,能勝任學習,即使失敗了也不灰心,重新再來,直到獲得成功。
不當“執行者”,學做“開發者”
開展“研究性學習”,課程的具體目標、學習的基本內容等都要在活動過程中生成。因而不可能有統一的教材,教師更不能坐享其成,等別人把合適的教科書、教學參考資料送到自己的手中,而是應該主動承擔起課程開發的任務。新課程標準和教材有較大的運作空間和時間,開放性、均衡性、綜合性和選擇性是新課程的特點。作為教師,應具備創設校本綜合實踐活動課程的能力,具備開發校本教育資源的能力。綜合實踐活動課程要求教師要關注學生的生存方式,能夠滿足學生成長的需要和社會發展的需要,是基于學生經驗、密切聯系學生生活和社會實際的。它從根本上轉變了學生的生活方式,由被動接受式學習轉變為主動探究式學習,培養了學生的專心精神、實踐能力,樹立了學生終身學習的愿望。同時,教師也應設計課程計劃,具備實事求是的調整、組織課程結構的能力,根據本地區本學校的實際情況,合理組織教學目標,設置綜合課程。
不當“教書匠”,學做“研究者”
當今的教育教學研究已經成為教育的一個重要組成部分,是教育得以順利發展的先決條件?!敖處熂囱芯空摺钡挠^念已經被越來越多的教師所認可。“科研興教”已成為教師的自覺意識。教師一旦以研究者的心態置身于教育情景中,以研究者的眼光審視已有的教育理論,審視存在的實際問題,就會主動地思考現有的教育理論,遇到新問題也會更敏感,進而提出獨到的見解。教師以研究者的心態不斷反思教學,不斷發現問題,就會更加容易理解新課程改革,支持和參與新課程改革,新課程改革的實施才會有更堅實的基礎。
要想從“教書匠”轉變為教育教學研究者,首先,教師要對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行深刻地反思,從中發現問題,發現新現象的意義;對日常教育教學工作保持一份勤于思考、樂于探索的習慣,不斷總結和改進自己的工作,形成理性認識。其次,教師要重視學習,學習教育科學及教育教學的研究方法,學習別人的教育經驗,但更重要的是要積極參與教育教學研究,嘗試研究和體驗研究。
不當“蠟燭”,學做“太陽”
中國的傳統文化把教師比作“蠟燭”,蠟燭總是在照亮別人的同時毀滅自己。新時代的教師不能再作“蠟燭”而應該學做太陽,給學生帶來光熱的同時也照亮自己,溫暖親人,始終閃耀著一個平常人的人性光芒。教師應該是給學生以知識,同時成就自己的事業。教師需要做終身學習的職業工作者,這個職業決定了社會賦予教師的新使命,不學習新知識就會被社會所淘汰,不利于準確、合理地把知識傳授給學生。作為教師,不做到專業,在某一學科成為權威就難說稱職了。教師要在反思中成長,在不斷學習中進步。教師一旦具有了太陽的光輝,教育也就靠近了自己的最高目標:喚醒人的真正人性,使人徹悟人生。新課改下的教師應當是一個具有完善人格的人,自身生命的覺醒者。只有生命澄明,渾然自覺,做光芒和燦爛的太陽,才能以己之美造他人之美,這正是太陽的使命。
(作者單位:山東省臨沭縣周莊中學
山東省臨沭縣職業中專)