不景氣經濟環境下的職場風水

都說職場如戰場，更何況“晉職”這等大事。身在其中的office人員自然兢兢業業，不敢有半點疏忽，同時也向往著自己能分身有術，游刃有余地處理紛繁冗雜的日常事務、協調職場關系，以期有不俗表現，讓上級能委以重位。不妨重點關注如下細節，可為升職添加砝碼。

第一，座位的擺放

首先，不管是在辦公室抑或是家中書房的座位，最理想的就是背有靠山——墻壁、桌子、矮柜在后方均可。風水學上說，這代表得貴人鼎力相助，欲升職，若遇貴人提攜，幾率必會大增。在我看來，這樣講也是有一定道理的，身后有依靠，勢必讓人感覺踏實、安全，工作無后顧之憂。

第二，桌面的整理

此外，辦公桌、書桌要保持干凈整潔，桌面太過雜亂，既不利于提高工作效率又影響心情，讓人心生煩亂。也會讓領導者認為這是個雜而無序的人，容易讓人產生不足以擔當重任的印象。

第三，住宅大門處的講究

當然，職場人士欲被提拔重用，想要早日晉升，大門(進入家中的第一道門)風水也需留意。因為家中大門代表著全家人的事業是否能順利升遷，不容小覷。門外不宜堆積雜物，要保證空氣能自由流動，如能形成“環抱”之勢為最佳。大門旁鞋柜里的鞋子要經常清洗、曝曬，鞋柜亦需多通風，保持干燥。這樣才能消除異味，減少穢氣，而不至于影響重要氣口。

第四，室內采光的調整

室內采光和色彩看似微不足道，實則也影響著office職員的升遷，不可不慎。試想，人若長期在諸如水銀燈、彩燈的照射下工作，黯淡的臉色、昏暗的工作環境，又怎能做到全身心投入?所以說，就采光而言，越接近自然的光線，越容易調動人的積極性，使其調整成最佳狀態。

現代心理學認為室內涂上明亮的色彩能給人舒適感和明快感。顯然，色彩在心理學中的運用，在另一方面也佐證了風水這門古老文化在顏色運用上的科學性。明亮的色彩聚集貴人能量，為升職助力。黃色代表生命力，在室內擺設向日葵或黃色的百合，也能達到很好的效果。

每逢談及職場風水，風水的妙處就如同那諸葛孔明給周瑜的一貼治病藥方，實為助力之東風。關于職場風水：若欲升職，宜用心智，萬事俱備，再看風水。若將風水視為萬能上帝而不思進取、坐享其成，則枉費了我們數千年的風水文化。

職員若能為公司盡心盡力，再讓自己身處于一個愉悅的工作環境，給人以良好的形象，高升的機會自然跑不掉。

開門見喜

向北的門能使業務興隆，向南的門則易于成名，向西的門則蔭及子孫、福澤深厚，向東的門則表示家庭生活美滿。根據各自的需求不同可以對門的方位進行選擇。當然，現代居室對門的方向已經做了固定，遇到這種情況你可以通過在門內設立一塊屏風以轉換到自己想要的方位。

門口最忌有垃圾

大門宜整潔明亮，門口處不宜堆積雜物，最忌有垃圾。否則，容易使得宅主人滋生疾病或做事不利，阻礙氣運。由于現代居室的設計問題，你的大門與對方的大門有時會重疊相對，這樣的平行門應盡量避免，會影響到兩家的和睦相處。

大門色澤與花紋

安裝大門之時，假若是木門，你必須看清楚木紋是順生還是逆生。通常由下至上的紋是順紋，由上至下的紋是逆紋。順紋門使家宅安寧順暢，逆紋門則易導致家宅反覆多變，多生事端。而門的顏色也該注意，不要選擇深藍色、黑色和紅色的大門，宜以乳白色為最佳。

開門內外的講究

再有，安裝大門時，一定要注意門應向內開而不能向外開。因為門主進氣，若門是向外開的話，那樣就會把屋內祥和之氣推出門外，這意味著失運、失財。還有就是，不要把門頂做成拱型。圓形代表動，而家宅卻是宜靜不宜動。再說了，圓拱型通常也用做墳門，用做家宅大門是為大不吉。

至于一些門旁風水，這里還有以下四點

其一，開門見山見水。

所謂是“山主人丁水主財”，有山有水的地方便能發揮財氣和福氣的作用。除了水之外，也可以用一些水生植物及假山等等代替，只要放在大門口附近便能生效。

其二，開門見紅。

同時也叫做開門見喜，即一開門就見到紅色的墻壁或裝飾品，入屋放眼則有喜氣騰騰之感，給人的精神感覺溫暖振奮，心情舒暢。

其三，開門見綠。

也就是說，只要一打開門，就見到綠色植物，生趣盎然，又可收養眼明目之功效。

其四，開門見畫。

若開門就能見到一幅雅致的小品或圖畫，一能體現居者的涵養，二則可緩和進門后的倉促感。很多人喜歡在進門對面墻壁掛一面鏡子，謬之大矣。

最后，再教大家一個小絕招。若是門的方向能與地墊相搭配，則能讓你旺上加旺。

門口朝東方、東北方，配以黑色地墊。

門口朝南方、東南方，配以綠色地墊。

門口朝西方、西南方，配以黃色地墊。

門口朝北方、西北方，配以乳白色地墊。