摘 要:師生關(guān)系是教育過程中最基本的人際關(guān)系,良好的師生關(guān)系有利于教學(xué)工作的順利開展,有利于學(xué)生身心健康的成長,有利于校園人文教育的發(fā)展。現(xiàn)代教育理論為我們構(gòu)建和諧師生關(guān)系提供了新的理念。本文從多元智能理論、建構(gòu)主義等有關(guān)理論出發(fā),并結(jié)合自己實(shí)踐中的體會談?wù)剬?gòu)建和諧師生的一些認(rèn)識。
關(guān)鍵詞:學(xué)生發(fā)展性評價 多元智能理論 師生關(guān)系
學(xué)校是培養(yǎng)、造就德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的搖籃,而和諧的師生關(guān)系是實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。建立和諧的師生關(guān)系不僅是素質(zhì)教育的要求,也是當(dāng)前新課程改革的需要。我國目前的教育正處于世界性的社會背景下,教育正面臨著從傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育轉(zhuǎn)折。建立新的學(xué)生發(fā)展觀、人才觀是現(xiàn)代教育倡導(dǎo)的主旋律,而構(gòu)建和諧的平等的、民主的師生關(guān)系是這一變革的前提。
當(dāng)前師生關(guān)系中存在的主要問題及改進(jìn)建議:
一、長期應(yīng)試教育的辦學(xué)思想和模式制約著師生間的交往。
在教學(xué)成績這座大山的重壓下,成績至上的的評價方式和思想根深蒂固,絕大多數(shù)老師只追求高分,全面客觀的評價體系無法得到落實(shí),使得部分學(xué)生全面發(fā)展的個人潛能被忽略了,造成師生關(guān)系疏遠(yuǎn),甚至緊張。
長期以來,人們對智力的認(rèn)識僅限于智商理論和皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論,這種傳統(tǒng)的智力理論認(rèn)為智力是以語言能力和數(shù)理邏輯能力為核心以整合的方式存在的一種能力。我們平時對學(xué)生的評價主要是對學(xué)生語言能力和數(shù)學(xué)邏輯能力的評價。對學(xué)生其他方面表現(xiàn)出來的突出地方漠不關(guān)心。隨著人們對智力理論認(rèn)識的不斷深入,新的智力理論不斷產(chǎn)生,如美國心理學(xué)家斯坦伯格的智力三元理論,美國心理學(xué)家塞西的智力領(lǐng)域的獨(dú)特性等,而尤其引起教育教學(xué)界重視的、對教育教學(xué)改革影響最深遠(yuǎn)的是美國哈佛大學(xué)教授、發(fā)展心理學(xué)家加德納于20世紀(jì)90年代提出的多元智能理論。他認(rèn)為人的智能結(jié)構(gòu)至少由七種智能要素組成:即語言智能、數(shù)理邏輯智能、空間智能、身體運(yùn)動智能、音樂智能、人際交往智能和自我認(rèn)識智能。隨著研究的深入,1996年,加德納在七種智能的基礎(chǔ)上又提出了第八種智能,即自然觀察者智能(Naturalist Intelligence)。1999年,他又提出了第九種智能——存在智能(Existential Intelligence)。加德納為我們提供了一種多維看待人的智力的視野與方法。多元智力理論的廣闊性和開放性對于我們正確地、全面地認(rèn)識學(xué)生具有很高的借鑒價值,各種智力只有領(lǐng)域的不同,沒有優(yōu)劣的之分、輕重之別,也沒有好壞之差。因此,每個學(xué)生都有可發(fā)展的潛力,只是表現(xiàn)的領(lǐng)域不同而已,這就需要我們的教師在以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為終極關(guān)懷的參照下,從不同的視角,不同的層面去看每一個學(xué)生,并且要促進(jìn)其優(yōu)勢智力領(lǐng)域的優(yōu)秀品質(zhì)向其他領(lǐng)域遷移,教師評價學(xué)生再也不能以傳統(tǒng)的文化課成績與能力為唯一的標(biāo)準(zhǔn)與尺度。以此理論為出發(fā)點(diǎn)有利于和諧的師生關(guān)系的建立。
二、由于受傳統(tǒng)文化師道尊嚴(yán)的影響,在師生關(guān)系的構(gòu)建中學(xué)生始終處于被動地位。有相當(dāng)數(shù)量的教師在和學(xué)生
的交往中,不能以平等的身份和學(xué)生交流,影響了師生關(guān)系。
傳統(tǒng)的教學(xué)觀認(rèn)為:教學(xué)就是教師向?qū)W生傳授知識的過程。在整個過程中教師是知識的化身,是知識的權(quán)威和代表,教學(xué)就是教師按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的方案在規(guī)定的時間和特定的場合按規(guī)定好的流程把書本上的經(jīng)驗(yàn)和知識傳遞給特定對象的過程,所以教學(xué)在一定程度上是教師的單邊的活動,學(xué)生只是遵守學(xué)校和社會所制定和沿用下來的習(xí)慣去接受教師給予的一切。所以學(xué)生在代表著法定文化、成人文化和制度文化的教師面前是必恭必敬,小心翼翼的。學(xué)生所能做的就是以自己盡可能的理解去接受一切,在課堂上教師和學(xué)生都成了沒有感情的人。
產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代的建構(gòu)主義理論是教育心理學(xué)的一個里程碑,也是目前最流行的、被認(rèn)為最具前景的學(xué)習(xí)理論。建構(gòu)主義認(rèn)為,知識不是通過教師傳授得到的,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境下,借助學(xué)習(xí)并獲取其他人的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)的方式而獲得的,情境、協(xié)作、會話和意義建構(gòu)是學(xué)習(xí)環(huán)境的四大要素。學(xué)習(xí)的質(zhì)量是學(xué)習(xí)者建構(gòu)意義能力的函數(shù),而不是學(xué)習(xí)者重現(xiàn)教師思維過程能力的函數(shù)。換句話說,獲得知識的多少取決于學(xué)習(xí)者根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)去建構(gòu)有關(guān)知識的意義的能力,而不取決于學(xué)習(xí)者記憶和背誦教師講授內(nèi)容的能力。
建構(gòu)主義關(guān)于學(xué)習(xí)如何發(fā)生、理想的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)如何創(chuàng)設(shè)等方面的獨(dú)到見解,為我們構(gòu)建和諧師生關(guān)系提供了許多富有啟發(fā)意義的線索。
新課程下的課堂不再是教師一講到底,而是師生思想交流甚至是激烈交鋒的場所。教師不再是高高在上知識的傳播者,而是以一個平等的對話者的姿態(tài)與學(xué)生探討,在討論中師生、生生之間迸發(fā)出知識的火花,將會被教師充分利用,而且教師和學(xué)生能充分表達(dá)自己的認(rèn)識和感受,從而彼此傾聽和分享認(rèn)識成果,在這樣的教學(xué)過程中,雙方以對方為師都能獲得成長和發(fā)展并建立和諧的師生關(guān)系。
三、隨著社會的發(fā)展,知識信息傳遞渠道的多元化,使年輕一代不再像過去那樣完全靠教師獲得知識,學(xué)生對教
師的依賴性逐漸減弱。
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,學(xué)生的眼界也越來越開闊,互聯(lián)網(wǎng)更是讓學(xué)生在知識的海洋里如魚得水。各種新事物、新現(xiàn)象層出不窮,作為教師不能認(rèn)為自己知識絕對比學(xué)生豐富,“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”,“知之為知之,不知為不知”。教師要把學(xué)生當(dāng)作自己的老師,從學(xué)生身上學(xué)習(xí)自己沒有接觸過的知識。人的知識總是有限的,不懂得的不應(yīng)該隱瞞,要積極地向?qū)W生請教。在互相交流、互相學(xué)習(xí)的過程中建立和諧的師生關(guān)系。
新課程改革對教師的教學(xué)過程提出了更高的要求。教學(xué)過程中特別強(qiáng)調(diào)師生的積極互動、共同發(fā)展;強(qiáng)調(diào)注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立性和自主性;強(qiáng)調(diào)要尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,使每個學(xué)生都得到充分的發(fā)展。在這樣的教學(xué)背景下,如果沒有建立起和諧、平等民主的師生關(guān)系,那么這樣的教學(xué)過程是不能實(shí)現(xiàn)的。在教學(xué)過程中,教師要轉(zhuǎn)變自己的觀念,提高自身的綜合素質(zhì),必須隨時對自己的工作、專業(yè)能力進(jìn)行評價,樹立終生學(xué)習(xí)的意識,保持開放的心態(tài),把學(xué)校視為學(xué)習(xí)的場所,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷地對自己教育教學(xué)進(jìn)行研究、反思。對自己的知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重組、提升,以適應(yīng)新的變革的到來。
當(dāng)然,要構(gòu)建和諧、融洽的師生關(guān)系需要情感,需要科學(xué),需要藝術(shù),還需要我們每個人不斷地去研究去探索,但只要我們本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”的原則,這個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就不會遠(yuǎn)。
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