２０１０年大專以上物流人才需求量超３０萬人等１２則

2010年大專以上物流人才需求量超30萬人

根據教育部高校物流專業教學指導委員會公布的統計數據，到2010年，我國大專以上物流人才需求量為30萬至40萬人，在職人員培訓需求達到100多萬人。而國內物流教育起步較晚，物流人才已被列為我國12類緊缺人才之一。

(來源：新華社)

職校生月薪平均1510元中職就業率高出高職30％

中國管理科學研究院教育科學研究所與中青世嘉教育機構剛剛發布的“全國職業院校畢業生就業質量報告”顯示，中職就業率高于高職30％，達到95.6％。

調查顯示，職業院校畢業生就業率呈現逐年上升趨勢。其中，中職就業率達到95.6％，高職就業率在60％左右。專家認為，中等職業學校畢業生持續保持較高的就業率，反映了中等職業學校的定位較為準確。而高職教育的定位就不那么清晰了，普通高校舉辦的高職教育容易流于普通高校的形式；地方政府舉辦的高職教育主要是從中職轉過來的，從中專到大專，名字變了，師資力量變化很少；而社會力量舉辦的高職教育主要聘用兼職教師，教育質量難以保證。這些定位上的不明晰，直接影響了高職學生的就業率。

調查數據顯示，職業院校畢業生的平均月收入為1510元。其中，中等職業學校畢業生平均月薪水平為1386.1元，高等職業院校畢業生平均月薪水平為1633.7元。

從調查結果來看，中職畢業生對首次就業單位的忠誠度較差。專家分析，上有高校生，下有中學生，中職生一直扮演著“雞肋”的角色。他們普遍待遇很低，這也造成了中職畢業生希望通過頻繁的跳槽來改變自己的“雞肋”地位。

(來源：《北京晚報》)

海歸碩士找工作“回爐”中職“充電”

《北京晨報》報道，北京市自動化工程學校面向社會開設的數控緊缺人才專業的培訓班已走出近1000名數控加工技能的人才。其中第八期學員徐鵬是加拿大碩士畢業生，當時在國外沒有找到合適工作的他從國外回來參加這個培訓班，學成后很快在加拿大找到數控加工方面的工作。據北京市電氣工程學校王進民主任介紹，僅去年一期培訓班學校就招收了38名研究生學員。去年12月底的這期培訓班就有70人報名，其中大部分學員都擁有碩士學位。目前電氣工程學校還專門為西門子公司的部分碩士和本科生進行電工方面的培訓，并為培訓合格者頒發相關的技能證書。

“碩士等高學歷人員‘回爐’中職校主要包括兩類情況?！睒I內專家分析，一類是為適應社會對復合型人才的需要，不少參加培訓的研究生都是單位工作崗位的主管，由于公司要求這一層次的人才需要獲得相關專業的資格證書，因此他們選擇回爐充電；另一類則是畢業后找工作不如意的人，他們選擇來就業比較好的中職學校掌握一技之長。

上海發布十大熱門職業

上海市勞動和社會保障局日前發布去年第三季度上海十大熱門職業榜，其中“電子工程技術人員”以招聘需求7300人、應聘者8800人的供求旺勢排名第一。

在熱門職業排行榜位列2至10位的分別是公關文秘等行政事務人員、財會人員、銷售人員、計算機通用操作人員、物流倉儲保管人員、運輸設備操作人員、安保人員、出版印刷技術人員和美容美發人員。 (來源：新華社)

舉辦職業資格考試單位不得組織與考試相關培訓

日前，國務院辦公廳發布清理規范各類職業資格相關活動的通知，要求今年4月30日前完成清理規范工作。根據通知，舉辦職業資格考試的單位和機構一律不得組織與考試相關的培訓。凡是依據有關法律、行政法規或國務院決定設置的行政許可類職業資格，予以保留并向社會公布；除此以外的其他各種行政許可類職業資格予以取消。凡經國務院人事、勞動保障部門會同有關部門批準設置的非行政許可類職業資格，要在清理規范的基礎上確定保留的項目并向社會公布。

地方各級人民政府及有關部門和單位原則上不得設置職業資格，已經設置且確有必要的，經國務院人事、勞動保障部門批準后作為職業資格工作試點，逐步納入統一的職業資格管理，其他的應立即停止；各類企業不得自行開展冠以職業資格名稱的相關活動。

(來源：《京華時報》)

廣西外向型人才需求持續走高

1月9日，廣西人事廳發布的《廣西2008年人才開發目錄》顯示，今年廣西人才需求增幅總體上走向平穩，部分領域人才需求旺盛，部分產業人才需求進入結構性調整時期，國際貿易、國際旅游會展、物流等外向型人才需求持續走高。

《目錄》表明，廣西作為中國與東盟在政治、經濟、商貿、商業、文化等方面多領域合作的橋頭堡，對外經濟的發展對廣西外經外貿、會展、涉外旅游、東南亞小語種等外向型人才提出了大量需求。掌握一定外語同時又熟悉外貿業務的復合型外貿人才持續走俏，能和東南亞國家對接、交流、溝通，同時又熟悉東南亞國家法律、金融知識，具備市場分析能力的國際化人才成為外貿企業爭奪的焦點；精通東盟國家語言、熟知東盟國家風土人情，有國際導游資格的小語種導游今后幾年都將持續稀缺。

同時，隨著廣西北部灣經濟區未來重點發展的九大產業基地建設的加速推進，在石化、造紙、電力、鋼鐵、旅游、農產品加工、軟件開發等方面的人才需求在未來幾年將進入新的高峰期。

(來源：中國新聞網)

北海市各類人才需求將逐年增加

隨著中國一東盟自由貿易區及泛北部灣經濟區建設進程加快，北海在經濟發展格局中的地位迅速提升，大項目紛紛落戶北海，人才的需求日益增大。據了解，未來幾年，北海市重點產業對人才的需求表現在復合型的企業高管需求大量增加、高層次科研和教育人才引進更加迫切、高技能人才需求逐年增大，普通技術人才需求明顯增加，急需現代物流、港口物流、商貿流通、對外貿易、商務會展、國際金融、產品策劃等新型人才。在未來1—2年內，北海對以上各類人才需求量將達15000人以上，其中高層次的管理、科研人才將達6000人以上。

(來源：北海商務局)

今后三年我國需要兩百萬會展設計師

中國經濟的高速發展為中國展覽業的發展奠定了堅實的基礎。2008年奧運會和2010年世博會在中國舉辦，更為我國展覽業實現跨越式發展創造了條件，在這一發展過程中，會展設計人員將發揮重要作用，這一職業的發展前景異常廣闊。

目前我國會展從業人員約有100多萬人，其中從事經營策劃、設計、管理的人員約15萬人以上。其中會展設計人員不足1％。會展設計專業人才的缺乏已成為制約我國展覽業健康發展的一大瓶頸。據業內人士預測，我國今后3年內會展市場需要的會展設計人員達200萬人以上。

(來源：《中國勞動保障報》)

廣西五名在校生獲高級職業資格

一般人參加工作5年后才能獲得高級職業資格，但分別在廣西機械高級技工學校、廣西石化高級技工學校、廣西交通高級技工學校和廣西二輕工業技工學校舉行的第二屆廣西技工院校技能大賽上，廣西二輕工業技工學校就有5名學生直接晉升計算機維修工、汽車修理工高級職業資格，其中2006級計算機維修班的龍理成及藍啟促還將代表學校，沖刺全國技工學校計算機維修技能大賽。

(來源：廣西新聞網)

網絡工程師需求持續旺盛

根據國家相關部門的統計顯示：未來五年，我國對從事網絡建設、網絡應用和網絡服務等新型網絡人才的需求將達到60萬—100萬人，而現有人才還不足20萬，供需缺口十分巨大。隨著互聯網業的全面復蘇，市場對網絡人才的需求正與日俱增。目前，在各大招聘網站，對網絡工程師的需求持續排在前列。據了解，用人企業在智聯招聘網發布的招聘廣告中，網絡工程師不僅成為最熱門的招聘職位之一，而且在薪酬上，該職位也排在“高薪職位”的前列。

(來源：廣西新聞網)

私營企業人才需求狀況和趨勢

隨著人才市場的放開，私營企業為了吸引優秀人才，提供的待遇往往比國有企業優厚。因此，有許多人才愿意到私營企業工作。據了解，中國私營企業目前急需的人才大致有以下幾類。

營銷類。私營企業碰到的最大問題是如何將產品銷售出去，因此，懂管理、會經營、有市場營銷經驗的人才最受私營企業歡迎。特別是那些有較高學歷，并有在三資企業任過營銷部經理、客戶部主管的營銷專門人才備受歡迎。這些人往往可能被委以重任，并給予優厚待遇。

專業技術類。要求工作嚴謹負責，吃苦耐勞，具有某項特殊技術能力。如熟練技工、高級技術人才、工程師等。

公關策劃類。要求這些人能說會道，具有較深的文字功底，學識豐富，善于溝通，能熟練操作各種辦公軟件，善于策劃和傳播，具有較強的交際能力和公關策劃能力。

外語類。要求熟練掌握進出口貿易知識，具有外貿工作經驗，擅長商貿外語會話、談判、翻譯。

法律類。要求通曉法律知識、財經知識，善于應訴、起訴、答辯等，會解決法律糾紛、會打官司。

人力資源管理類。要求具有較強的人力資源管理能力，能為企業選拔和培訓人才。

企業管理類。包括高層、中層企業管理人才，要求懂得現代企業管理運營，能夠輔助企業進行重大決策，帶領企業不斷發展壯大。

設計類。具有設計能力，擅長產品設計、商標設計、廣告設計。這些人設計的作品能為企業帶來巨大的財富，受到業主的歡迎和青睞。

財會類。要求具有會計、統計知識，具有財務管理能力。這些人在企業增收節支和避免財務危機方面有舉足輕重的作用。他們精打細算，對老板忠心，是企業急需的人才。

市場調查類。要求是具有市場調查、市場預測、市場分析能力的人才。

以上各類人才，都應該具備較強的讀寫能力、較強的溝通能力、較強的協調能力和較強的應變能力。另外，還要冷靜、自信，有協作精神。

(來源：七彩人生網)

二十萬年薪也招不到高級技工

不久前在江蘇省南通市的一次中高級人才招聘會上，一民企開出年薪20萬的價碼物色高級技工，意想不到的是不但符合要求者鳳毛麟角，大多數人甚至連上來咨詢的勇氣都沒有，招聘單位最后空手而歸。據了解我國的1.4億職工中具有中級工職稱的僅占35％，高級工更少，占3.5％。一方面技工“青黃不接”，另一方面企業“餓得慌”，于是出現了許多企業重聘已離退老技工的現象。

(來源：慧聰網)