以心換心,指的是班主任老師在對學生管理和教育中,以一顆誠摯的愛心去溫暖、感染學生,使之能按班主任老師的教育意圖自我完善、自我發展,也使師生感情融洽、教學和諧。多年的班主任工作實踐,使我深深感受到,要管理教育好“半成人”的中職學生,班主任必須具備同學生以心換心的良好心理素質和工作方法,只有這樣,才能使自己成為學生的良師益友,從而培養出德、智、體、美、勞全面發展的新型勞動者。要與學生以心換心,班主任老師必須實現幾種教育觀念和教育方法的轉變。
一、 變唯師是從為推心置腹
班主任老師是受學校委托來塑造學生心靈、豐富學生知識、造就學生技能的,學生是來學校接受教育的。由于這層關系,有些教師滋生了教師高高在上、學生唯師是從的“單邊主義”觀念。這種認識只看到了問題的一個方面。實際上,教師與學生最明顯的區別在于教師先成就了學業,學生待成就學業。也許學生現在存在的一些缺點,在教師當學生的時候也存在著。基于這一點教師與學生的關系應該是人格平等,師導生學,教學相長,就包含著這層道理。
師生以平等的身份和地位相處,教師教育學生就會推心置腹地進行,效果往往是明顯的。前段時間,班上幾個學生一有空閑,甚至自習時間也偷偷地去打牌,來點“刺激”。學生會干部,保衛科的同志也對他們實行了處分,甚至經濟處罰,我也對他們進行了嚴肅的批評,但他們還是一意孤行,我行我素。面對這種情況,我反復琢磨著,尋找一種最佳方案去矯正他們的劣行。我找他們幾個來我家談心,啟發他們挖出喜愛打牌賭博的思想根源,認識其危害性,然后,我推心置腹地說:“我從前也存在著愛玩牌的毛病,有時候也搞象征性的‘刺激’,但是玩來玩去,帶來了經濟上、學業上特別是思想表現上的不少損失,至今記憶猶新,后悔不已。那時候主要是因為老師懂得的道理很少,加上老師沒有及時教育,你們現在比老師當時懂得的道理多多了,學校也好心好意地對你們進行教育幫助,難道你們還要為自己留下未來的懺悔嗎?”學生聽到我這段發自肺腑的話語后,深受感動,決心不再去打牌賭博了,而且形成了自覺的行為。由此看來,老師不要總想學生應該唯師是從,而要多多考慮與學生以心換心,這對班主任工作的開展是大有裨益的。
二、 變批評教育為啟發誘導
班主任老師對存在缺點、犯有錯誤的同學進行批評教育是必要的手段,但并不是靈丹妙藥。對不同的學生、不同的事情要區別對待。有些學生個性倔強、古怪,容易產生逆反心理和對抗情緒。有些事情不宜公之于眾,班主任老師就不宜硬性地去批評教育,而應該多多啟發誘導。對一時難以轉變的學生,班主任老師應該要有足夠的耐心,這樣,往往會收到意想不到的教育效果。
去年,班上有個學生談情說愛,全校大部分師生都有印象,這事影響較壞,不少老師和同學都建議我對這個學生嚴肅地教育。我分析這個學生固執、孤僻的性格后認為,與其去懲不如去導,但是要找到契機。于是,我在班上舉辦了“青春初期生理發育特點”和“愛情在人生中的地位”兩個專題講座。在講座中,我始終沒有提本班同學談情說愛的現象。就在我舉行講座的后幾天,她來到了我的辦公室,羞羞答答地要求我為她幫忙,而且對我說出了已藏在心里很久不敢對別人說的話。原來,她戀愛的對象是她中學時的班主任老師,這位老師為她讀書、升學花了不少心血,而且具有較深的美術根底。師生倆的年齡雖然差13歲,但在較長的師生交往中,還是產生了愛情。為了這件事,她十分苦惱,想擺脫又不好意思擺脫,還疏遠了同學,在老師心目中形成了不好的印象,不知日后咋辦。我平聲靜氣地與她攀談起來,啟發她樹立正確的戀愛觀,教導她中專生談情說愛會帶來諸多麻煩,并指導她如何珍惜師生感情和如何處理好這種朦朧的戀愛關系。她決心照我說的去做,并連聲謝謝我。以后,她與原班主任老師既保持了良好的師生關系,又斷絕了戀愛關系,把全部心思都用到了學習上面,不久還加入了校文學社,后來,我在班主任手冊上寫下了這樣一段話:由于身心發育的特點和社會因素的作用,青春初期學生出現早戀現象是難免的,出現這種現象,不能一味地去壓抑和整頓,除以心換心地去交流外,還要根據學生的興趣、愛好、特長把他們的心思引導到適當的活動和事業中去。
三、 變甩掉包袱為煉鐵成鋼
一群群學生就像我們伸出的十個指頭,有長有短,這樣必然有優秀學生和后進學生之分。有些班主任老師把后進學生當成“包袱”,把留級下來的學生看做“毒物”。這無助于后進生急起直追,更嚴重的是會有損師生情感交流,無形地阻礙教育意圖的實現。實際上,盡管每個學生的發展情況不同,但各人都有各人的長處和優點,后進生并不是永恒的后進。因此作為班主任老師來說,應盡量地挖掘每個學生的潛能,把他們各自的優勢都轉化為推動集體和個體前進的動力,最終將生鐵煉成純鋼。
班主任既要注意防止校內或班內出現處處顯示優越感的“頭面人物”,又要避免那些性格抑郁或者能力稍弱的同學產生自卑感。我在實際工作中比較注重發揮每個學生的潛在能力。例如:以班為單位派學生參加學校各種比賽,不因過分考慮名次而把眼光只盯在幾個“尖子”人物身上,盡量讓基本夠條件的同學都有機會參加鍛煉。使善于恭維老師和專找“岔子”的同學受到同等對待。不因某個同學某方面落后而使其受到歧視,個性受到壓抑。為此,我把學生獎學金分學習、組織紀律、清潔衛生、課外活動、治保執勤等方面進行二次分配,無誰是誰,哪一方面有成績都能獲得獎勵,使班上90%的同學都能拿到獎學金。有一位同學,學習成績一般,但是參加各項活動都很積極,并取得了不少成績,為班上爭得了不少榮譽。對此,我沒有偏見,而且建議學校評定他獲二等獎學金并極力推薦她為優秀團員。由于長期堅持,每個同學都有發揮自己優勢的機會,增強了集體榮譽感,全班形成了濃厚的互幫互學的競爭意識,后進生轉化卓有成效。
(1. 湖南省耒陽師范學校)
(2. 湖南省耒陽市金星小學)