她們在一起

為成功女性喝彩，并設法去幫助別的女性成功。

兩年前的3月8日，北京三里屯的粉酷餐廳，幾個女性VC“少數派”聚會時，她們有了成立一個交流組織的想法。因為在VC圈子里，男性之間經常聚會，還會在工作過程中互相幫助。但由于工作繁忙，這個設想一直停留在大家的口頭上。

在華登國際副總裁王一敏、Startup Capital Vemture合伙人吳安麗等人的積極推動下，她們向20多位活躍的女性VC發出了倡議，并得到了所有人的積極響應。2007年8月的一個中午，其中的12位女性VC終于在上海開了第一次啟動大會，中華女性創業與投資協會（Woman In Leadership，“WIL”）由此誕生，并將目標群體從VC圈擴大至女性創業者和女性職業經理人。

為了讓組織順利的開展工作，張希、王一敏、吳安麗、怡和創業投資集團合伙人吳韻秋等自愿擔任執行委員會的委員，希望能為這個公益組織做更多的事情。工作繁忙的今日資本的創始人徐新擔任著中華創業與投資協會董事，但也決定作為執行委員會的顧問，給大家提建議。同樣繁忙的汝林琪最終接受大家的推舉，擔任了WIL第一屆會長，因為這與她的人生目標相當契合。

從最初的投資銀行業到眼下的創投業，汝林琪都是在絕對男性化的職業環境里生存，被認為“風格太nice”的她在20年中一步步攀到事業高峰，并將公益作為自己接下來的發展方向。她深知職業女性奮斗過程中的種種不易：“過去女性已習慣了一個人默默地去努力。我認為女性成功后首先應該有責任感，為別的成功女性喝彩，并設法去幫助別的女性成功。男性都會相互幫助，為什么女性不呢？”

汝林琪希望大家能打造出一個專業的資源共享及信息交流平臺，將成功者的經驗傳遞給更多需要幫助的職業女性，讓她們能不斷走向事業的新高度。這正是WIL的主要宗旨之一。除此之外，WIL還將為女性之間相互合作提供機會。CID總經理羅文倩就認為女性之間更容易相互理解，她先后投資過包括安博教育在內的數家女性創立的企業。

在美國，就有不少類似女性總裁組織（Woman Presidents’ Organization，“WPO”）的機構，以幫助女性如何更好的發展自己的企業或者在公司獲得更高的職位。在WPO組織的系列活動里，女性企業家們可以聚在一起分享經驗和體會，如今這一組織開始向國際拓展。而在國內，專門針對女性以職業交流為主的組織很少，即便在沒有性別限制的類似組織中，由于種種原因參與的女性也寥寥無幾。

2007年12月，WIL在上海舉辦了大型交流晚宴，一共有50名女性企業領導者及女性VC出席。汝林琪邀請了兩位成員李亦非和黃勁進行交流，兩人就個人發展、興趣愛好、社會角色的轉換等許多話題不時碰撞出火花，引起現場眾多女性的強烈共鳴。

盡管WIL幾位執行委會成員來自不同區域，各自都有繁忙的公務需要處理，但她們依然傾注了巨大的心力在其中：人脈廣泛的張希肩負起活動組織的重擔、性格活潑的王一敏負責起會員招募的工作、遠在硅谷的吳安麗則負責贊助、吳韻秋擔任著協會秘書長的工作……

為了便于會員之間交流，她們決定每兩個月輪流再舉行一次大型演講餐會，邀請杰出女性代表進行主題演講，鼓勵會員間充分互動。另外，WIL也正準備啟動創業導師計劃和2008的年度大會，以切實為正在創業的女性提供指導和幫助，讓她們的征途不再孤單無助。

3月27日，WIL又將在北京舉行活動，地點則是在俏江南創始人張藍設立的蘭會所。有過一番艱苦創業歷程的張藍將就“如何打造成功的消費類品牌”進行主題演講。

在2008年發展規劃中，目前已有30余名會員的WIL目標是發展到80名，從眼下的情形來看似乎并不困難。而汝林琪則早已將WIL作為一項長期的事業來看：“任何一個組織要想真正成功，都需要時間不斷積累，堅持做很多有意義的事情，努力讓更多的女性知道并吸引她們加入。”

是的，時間、堅持和努力。期待著WIL的美好未來，也期待著更多女性的華彩篇章。