要跳槽了,如何寫好一份有特色的跳槽簡歷呢?
一般來說,每年開年這段時間,往往是跳槽的高峰期,很多好的企業都會收到大量的求職簡歷,而這也是企業的人力資源部經理最頭痛的一件事情。如何在這些海量的求職簡歷中,讓自己的那份脫穎而出呢?職業顧問可以給你三個建議:薄、露、透。
薄——研究證明,眾多大企業的人力資源經理在求職高峰期時,花在每份求職申請上的時間平均是30秒,最多不出三分鐘。因此,一份薄一點,一眼就能看完的簡歷是讓對方一眼能選中翻看的關鍵。建議最好是用文本格式一頁紙把整份簡歷交代清楚。
露——介紹自己的特長時,不要謙虛,不要怕丑,要把自己認為最適合的條款,以最簡潔的語言完全地表達出來。而且不要害怕表現出自己的個性來,這樣才會讓招聘經理在浩如煙海的“人”當中,注意到你。
透——要在簡歷中把話都說透,重點是把自己與所應聘職位的關聯點寫出來,讓招聘經理在最短的時間就感覺到,你和這個職位的匹配之處。
只要做到了以上“薄、露、透”三點,相信,這份跳槽簡歷一定會讓你擁有一次面試的機會。