來自日本的“新快”公司讓更多的中國人知道了怎么樣吃肉味道更好,營養(yǎng)價值更高。更有意義的是,它的進入讓關注中國社會問題的人們更清晰地看到,我們與現代農牧業(yè)和肉食品零售業(yè)的差距。
現在,當人們談到美麗的海濱城市青島時,“新快肉”已經成為了一個最新的內容。進入青島市場僅3年多,除青島本地的居民外,許多日本人、韓國人和歐美人都已成為了“新快”各家店鋪里的常客。
“‘新快’的顧客群已經很穩(wěn)定,這給了我們從青島走向全國的成功信心。”青島新快進出口有限公司總經理何冰說,“可以說許多人都認可了我們這家專做‘肉生意’的生鮮便利超市,他們更在‘新快’感受到了一種全新的買肉、吃肉的現代理念。”
2007年9月,有九省通衢之稱的湖北省武漢市出現了“新快”店的身影,再度讓光顧的消費者感到新鮮和難忘。
何冰說:“在隨后的2008年奧運會前夕,‘新快’店還將出現在主要舉辦地北京,我們的目標是全中國,理想是要引導國內肉食品零售業(yè)一起改變中國人千百年來的傳統吃肉方式。”
他表示,“消費者想買,才是產品的成功”。所以“新快”公司一直對自己的產品很下功夫。可以說“新快”是國內首家引進全新日本設備、日本技術人員和日本經營方式的“新概念”專營冷鮮肉便利超市,而日本新快集團則是其國內最大的肉食品零售連鎖企業(yè)。
從青島奠定的自信
現在,“新快肉”已經成為青島市場上的暢銷品,許多牛、羊、雞源源不斷地被運到其店內加工間,然后被分割銷售。
“出售商品簡單,但要向消費者推出一種全新理念卻并非易事。市場需要培育,消費者需要引導。”青島新快進出口有限公司副總經理楊希平說,“市場在前,贏利在后,是‘新快’的經營理念。”
2007年上半年,“新快”已開有7家分店。何冰說:“安全、衛(wèi)生、方便是‘新快’肉食品追求的目標,其中‘方便’則是最大的特點。”
什么樣的肉才能稱得上方便呢?“不用洗,不用切,拿回家可以直接做。”何冰說。
在青島的每一個“新快”店里,顧客經常會被其精致的冷鮮肉所吸引。何冰表示,傳統意義上的外脊肉只有一種,而“新快”的外脊肉卻被分解成了韓式燒烤、厚切、薄切、去筋整塊、炒菜用片、絲、丁、塊等數十種,并且各有各的規(guī)格、尺寸,每一種都已被技術人員切好,整齊地擺放在包裝盒或柜臺內,買回家后無需清洗或再加工,可直接下鍋。
另外,傳統的五花肉也被細分成了兩大種類,一種為上等五花肉,即中方肉,來自于豬胸部肋排外側部分;另一種為普通五花肉,為豬腹部肉。何冰說:“按普通的分解方法,一頭豬能被分解為10幾個鮮肉品種,如前肘、后肘、大排、小排等。但按‘新快’所遵循的國際先進的科學加工方法,一頭豬可以被分解為幾十個,甚至上百個鮮肉品種,適用于中餐、西餐、韓餐、日本料理等各種佳肴制作。”
何冰說:“‘新快’工作人員在加工時,全部按照豬肉的肌理組織加工,每個小部位的肉質都被科學、合理地分析過,營養(yǎng)成分不同,味道不同,用處也各不相同。”因此,“細分”可以被認為是“新快”店內冷鮮肉的最明顯特點。”
“青島市發(fā)展肉制品的條件非常好,除了有便捷的外貿出口通道,還有規(guī)模很大的畜牧及消費市場,所以我們就來了。”何冰說,“和日本土地少,氣候復雜,勞動力貴及市場競爭激烈等因素比較,山東在這些方面有著非常好的優(yōu)勢,而且中國國內本身有巨大的銷售市場,更有利于我們創(chuàng)業(yè)發(fā)展。”
2004年2月1日,“新快”公司最先在青島的香港中路開設了第一家“示范店”——“新快鮮肉食品超市”,引進了數名日本“新快”員工,然后從本地招募員工進行培訓、生產。何冰說:“我們先讓日本的員工示范給大家看,大家都被日本員工奇特的刀功、切法和包裝方式吸引住了。”
榜樣的力量是無窮的,青島的消費者紛紛來到“新快”的各種店鋪,從少量的嘗試漸漸形成常態(tài),甚至是大量的購買。這當中,除了本國的消費者,更有大量外國人的面孔——青島是一個開放和包容的國際化城市。
除了與中國國內“得利斯”、“蓬萊雞”、“蒙羊澳利蒙多”、“伊藤火腿”等著名企業(yè)品牌合作,使用其牲畜、肉類進行加工外,“新快”公司還于2005年6月建起了自己的飼養(yǎng)場,引進了日本著名“和牛”飼育、獸醫(yī)專家進行合作指導。具體的方式是購買山東農村一些質量好的“魯西黃牛”仔牛,然后按照日本的科學方法進行飼養(yǎng),然后再按照“新快”的方式進行宰殺、分解和銷售。到2007年10月,“新快”公司已經在“新快青島牧場”飼養(yǎng)了800多頭牛,并計劃將其發(fā)展成自己的獨家產品——“新快紅花牛”,未來每年出欄量將達到6000頭。
“許多普通的中國土豆經過麥當勞、肯德基變成了‘薯條’,其營養(yǎng)結構就發(fā)生了改變,價格更是高得驚人。”何冰說,“這里面的核心內容就是技術,同樣我們‘新快’公司也是用技術改變了中國普通肉類的營養(yǎng)結構和價格。”
“新快”公司不僅讓新的吃肉方式在青島扎下了根,也給山東一部分農牧民增加了收入。
現在,在山東省一些農村養(yǎng)殖地區(qū),許多農民開始覺得把仔牛賣給“新快”是一個更好的選擇,除了價格可觀外,更因為“新快”都是“一手交錢一手交牛”付現款。一旦“新快”公司的收購人員出現在村間地頭,農民就會說:“‘新快’的財神爺來了。”這些千百年來一直按照傳統方式飼養(yǎng)牛、豬和雞的農民們可能并沒有想到,他們祖祖輩輩養(yǎng)殖的家禽家畜,如今將被“新快”公司改變命運而名揚天下。它的飼養(yǎng)、分解及食用方法將遵循一種新的規(guī)則和標準。
何冰說:“許多人并不知道,我們‘新快’公司還有一個更為重要的貢獻,那就是拯救了處于消失邊緣、被譽為‘國寶’的魯西牛,使魯西牛肉質質量明顯改觀,經濟價值明顯提升,已經遠遠超過目前國內魯西牛的最高水平,絕大部分指標已經接近或者達到日本和牛的水準。我們在無意間保護了這個傳統的中國品種,這背后是純熟的技巧和科技的力量在支撐著我們。”
獨一無二的模式
“那一天,我們當場把許多肉扔掉了。”何冰說,“第一個店剛開張,我們就貼出了‘不要觸摸’等明顯標識,但是仍然有顧客把盒子摳開,用手翻來翻去地挑選。這也難怪他們,可以說千百年來中國老百姓都是這樣買肉的。”
為了表明“新快”公司與眾不同的方式,何冰當即決定當著顧客的面把所有被摸過的肉扔掉。這樣的舉動當然引起嘩然。摸了肉的顧客半是羞愧半是生氣地表示“自己的手也是干凈的”,但是“新快”公司的員工耐心地回應了這些疑問:“新快”的冷鮮肉從生產到消費者手中絕無二次污染。終于,“摸肉”的顧客越來越少了,而且相互間還會提醒,差不多一年半之后基本沒有了。“也就是說,青島的顧客已經接受我們的方式,認可了我們的理念。”何冰說。
2007年,“新快”公司在全國已經達到9家店,而且每一家新店都比上一家好,每一家店都有著與眾不同的特色。
何冰說:“日本早在上世紀六七十年代就開始用新的方式分解、食用肉類,并且不斷進行冷鮮肉的食用嘗試,類似的方法漸漸覆蓋到所有的肉類,最后發(fā)展形成了特有的技術。隨著人們生活水平的提高,對冷鮮肉的需求已經成為一種全球趨勢。”
“日本市場經濟起步比中國內地早。比如很多出口貿易,還有從歐美引進新品種和新技術,中國內地企業(yè)都不如日本企業(yè)有優(yōu)勢。當然我們也看到經過10年的發(fā)展,有些中國內地企業(yè)已經成熟起來了,和日本漸漸形成了競爭關系。”何冰說。
“新快”公司的種牛基地、養(yǎng)殖基地和主要合作伙伴都集中在青島及山東附近地區(qū),其他地方的網點都是在它們的基礎上成立的,可見青島對于該公司的發(fā)展是至關重要的。何冰表示:“但是要談到我們成功的因素,技術的不斷更新和銷售渠道暢通同樣重要。”
近幾年來,“新快”公司成功引進了日本“新快”的所有工作及管理經驗,給中國內地的冷鮮肉市場帶來一種全新的沖擊,引來許多人、許多企業(yè)紛紛前往學習。
何冰說:“由于我本身是中國人,熟悉中國市場,所以當我?guī)е谌毡緦W習的先進技術、經驗回來開店時,天時、地利、人和都擁有了,真是不成功都沒有理由了。同時我這樣的做法也是許多日本企業(yè)望塵莫及的,因為他們不熟悉中國內地情況。同樣國內的企業(yè)也學不了,因為他們沒有如此做事情的基礎和經驗。”
的確,橫跨日中兩國的特殊身份和經歷使何冰的冷鮮肉事業(yè)在中國很快獲得了市場的認可,成就了目前仍然獨一無二的“新快”模式,但是所有這一切都得來不易。
1992年,日本“新快”集團董事長清水富士雄來到中國考察市場,當走完了上海、北京和大連3座城市后,他對中國市場的現狀和老百姓的消費習慣并不看好,并明確告訴別人說:“短期內中國還不能引進‘新快’的方式,因為顧客們肯定接受不了,尤其是價格方面。”
何冰在1988年到達日本,經過數年努力工作成為日本“新快”公司的一名執(zhí)行董事后,他希望能夠改變中國的肉類消費現狀,改變日本人對中國人生活習慣的一些看法,具體做法就是借鑒日本“新快”公司的技術和風格,在進入中國市場后進行引導和規(guī)范。他說:“事實上我注意到上世紀90年代這一時期中國的中產階級已經形成,他們有能力消費我們的產品,更容易接受我們的理念,這是一個非常難得的歷史契機。”
何冰堅信,中國是世界上最有潛力、最有魅力的市場。把日本先進、衛(wèi)生、安全的飲食文化推向中國,充實市場、壯大自己,是日本“新快”集團向海外發(fā)展的明智之舉。
這自然是一項冒險的“英雄使命”。之前,作為一名中國人,何冰深為一些地方服務水平低下的現狀而擔憂,“尤其一些掛著五星級標志的服務機構,只需要一星級的服務水平就能在中國得到豐厚的回報”,他表示:“這樣的情況對于消費者是非常不公平的。”
“隨著中日兩國間交流的頻繁,給了我前所未有的奮斗機遇。”何冰說,“我是有愛國思想的人,我一直這樣告訴別人:我學習日本是為了超過日本。就自身專長和商業(yè)理想而言,我希望自己能夠在同類日本企業(yè)進入中國前先占據市場,成為敢于吃第一只螃蟹的人。”
當時,何冰的想法獲得的支持并不多,因為許多人都認為在中國進行這樣的經營方式風險太大,弄不好將遭受嚴重損失,血本無歸。但是何冰充滿了自信。清水富士雄董事長那時候這樣夸獎他:“新快”是日本第一,而何冰是“新快”第一。
現在,受到“新快”公司的成功啟示,中國一些公司、老板都自發(fā)學習日本的冷鮮肉生產、銷售方式,還偷偷來到各個“新快”店鋪里學習、觀摩,希望在此過程中漸漸形成有別于日本色彩的本地特色。何冰對出現這樣的新情況表示贊揚:“用什么方式并不重要,重要的是參與的人能發(fā)展、能致富,能夠給中國的消費者帶來更安全、衛(wèi)生和方便的肉類食品。”
“可以這樣比喻,這樣的情況有點像許多快餐店多年來都在學習麥當勞和肯德基,但是沒有哪家能夠學得成、趕得上。”他說,“目前在中國市場上我根本找不到對手,有點寂寞的感覺。”
深度沖擊與啟示
一般來說,人們都把“熱鮮肉”、“冷凍肉”和“冷鮮肉”作為生肉消費的3種形態(tài)。目前,世界上發(fā)達國家市場上流通的生肉都是“冷鮮肉”,與“熱鮮肉”和“冷凍肉”相比,“冷鮮肉”是集安全、美味、營養(yǎng)于一體的鮮肉。
“經濟發(fā)展了,社會分工必然越來越細,以前一家完成的工作現在都分開了,而且綜合利潤越來越高。”何冰說,“比如養(yǎng)殖、運輸、宰殺、分割、包裝、銷售等等每一個環(huán)節(jié)都有不同的人在做了,當然在每一個環(huán)節(jié)中,技術都是最重要的。”
在1988年到達日本后,何冰從事過餐飲、超市等不少工作,直到有一天成為日本“新快”公司的第一名外籍員工,由于他的勤奮、好學,很快學會了“新快”公司的許多工作技術,甚至還創(chuàng)新出了許多自己的絕技。漸漸從一名普通員工成長為公司一名執(zhí)行董事,直至成為日本“新快”公司到中國投資的執(zhí)行總裁。
何冰表示,中國企業(yè)隨市場競爭需求,出現學習與競爭的局面,這是個很好的趨勢。“但是怎樣讓其發(fā)揮出最大功效,使各類人從中獲益,還需要有許多思考和努力,特別是政策上的引導和支持。”
現在,100多家中國本地企業(yè)都已經成為“新快”公司的合作伙伴,各方的合作都非常滿意。青島新快進出口有限公司副總經理楊希平說:“‘新快’選擇合作伙伴的原則一是生產冷鮮肉廠家;二是符合國際食肉加工衛(wèi)生標準的工廠。”
“新快”除經營上百種以上新鮮的冷鮮豬肉制品外,重點是出售新鮮的“冷鮮牛肉”,原料大部分為“新快”自營牧場飼育的“紅花肉牛”。楊希平表示,中國人吃肉的觀念正在發(fā)生變化,因為越來越多的人鐘情于牛肉,所以“新快”將進一步擴大牛肉銷售。
山東省一名業(yè)界人士認為,“新快”公司走專業(yè)化道路已經取得明顯成績,反過來也會刺激一些大而全的傳統企業(yè)調整經營策略。他說:“日本企業(yè)的貿易渠道多,熟悉冷鮮肉的國際市場情況,但是許多中國企業(yè)通過學習,也漸漸成熟起來,開辟了屬于自己的市場。”
何冰說:“按照這樣的發(fā)展方向,中國的冷鮮肉產業(yè)將會越做越大,前途十分光明。根據國際上的一些先進觀點,吃經過二次冷卻排酸工藝生產而成的冷鮮肉,無論在口味、安全性還是營養(yǎng)價值方面都超過了傳統的熱鮮肉。”
“新快”公司在青島投資的巨大成功已經引起了日本冷鮮肉從業(yè)者的關注,而一些日本記者也漂洋過海到青島,尋找“新快”公司成功的秘訣。也因為“新快”公司在中國的成功推廣,日本的“新快”公司高層人士都非常認同,還把原來在日本國內沿用多年的片假名“新快”兩個字正式改成了中國“新快”一樣的中文。
對于會不會出現同類日本企業(yè)進入中國市場競爭的情況,何冰表示“以后肯定會出現,因為日本企業(yè)都非常關注中國”。
他說:“但是我們并不擔心,首先我們是中國人,更了解中國市場和消費者;同時‘新快’在日本是最好的,換個地方競爭我們也不可能輸給別人,我們在中國的管理、經營標準并不低于日本國內。”
“日本經驗對中國禽牧飼養(yǎng)、冷鮮肉產業(yè)發(fā)展的帶動作用將是非常明顯的,其現代、規(guī)范的養(yǎng)殖和經營理念所獲得的成功將引導其他企業(yè)。”山東省一位飼養(yǎng)界人士說:“可以說‘新快’公司的成功與日本長期形成的經驗和技術有很大的關系,它將對提升青島乃至全中國冷鮮肉產業(yè)的質量和規(guī)模作出貢獻。”
“但是有很多條件也在制約著我們的發(fā)展壯大,特別是安全衛(wèi)生方面。”何冰說,“在日本人的市場消費概念中,‘安全’和‘衛(wèi)生’已經是一個不需要提示,大家都會自然遵守的法則,日本人現在最需要考慮‘方便’。但是在今天的中國,三者卻都是需要同時考慮的,而更多時候對‘安全’和‘衛(wèi)生’的關注是遠遠超過‘方便’的。”
他表示,這樣的情況極大限制了“新快”的發(fā)展,因為作為一家銷售服務為主的企業(yè),他們不可能去做這么多份外之事,也沒有條件去做,“食品安全的重要性對于我們這樣的企業(yè)是生死攸關的,因為我們還從事著大量的出口貿易生意。”
對于青島本地的員工素質何冰也有著明確的評價:“由于員工進入之前都是經過認真挑選的,許多甚至還是大學生,所以經過培訓后,許多員工的工作效率和質量都非常強。有一次整個冬天停電,沒有供暖空調,員工們仍然忍凍堅持切肉、銷售,令我非常感動,也堅定了我在中國做公司的信心。”
“事實上‘新快’公司對青島的影響不僅僅限于冷鮮肉方面,在其他食品方面同樣影響巨大,許多高品質、高價位,甚至專門用于出口的肉食品都是由‘新快’公司完成的,均采用日本的飼養(yǎng)、管理和分割、包裝等方式,只是使用中國的土地和勞動力。”何冰說。
在中國內地,已經有專家表示出一些擔憂:“現在不僅僅是青島缺少自己的肉食品品牌,整個國家都面臨同樣的尷尬。盡管現在90%以上的家畜家禽都是在國內養(yǎng)殖出來的,但是沒有自己的國際性拳頭產品,許多肉類出口到國外都必須貼上當地品牌標簽才便于銷售。”
有專家指出,作為農業(yè)和養(yǎng)殖大國,中國現在面臨很緊急的現狀,如果再不出自己的國際化冷鮮肉品牌,整個中國都將變成“世界原料工廠”,任由別人“借殼生蛋”而無可奈何。因而,“新快”公司給中國社會帶來的思維沖擊與市場啟示是不容忽視的。