999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新課程下的作文教學初探

2008-01-01 00:00:00盧有剛
甘肅教育 2008年2期

〔關鍵詞〕 新課程;作文教學;方法

〔中圖分類號〕 G633.34

〔文獻標識碼〕 B

〔文章編號〕 1004—0463(2008)01(B)—0038—01

在議論文寫作中,不少學生的作文中會出現陳述的觀點與論據無邏輯關系、觀點不鮮明、論據不充分等問題,如何解決呢?筆者認為,教師指導學生學會辯證分析是解決該癥結的關鍵所在。要使學生迅速掌握辯證分析法,在教學中教師就必須引入學生的生活體驗。

一、 創設體驗情境

筆者曾創設過這樣一個情境:考試結束,兩個學生都拿著很不理想的成績單回家。一位家長看到成績單時,重復以前的反應,罵自己的孩子學習不努力,沒有出息;另一位家長看到成績單時反應和以前一模一樣,先表揚了孩子,夸其考試有進步,對那些成績仍然很差的科目,他們幫助孩子分析了種種原因,找到了問題的癥結所在,并告誡孩子,如果對那些成績差的科目不改變認知態度和學習方式,結果就會很糟糕,反之,通過努力,則會取得進步。

作為學生,一致贊成第二位家長的教育方法。為什么他們都能接受這種教育方式呢?通過探討,學生一致認為:看問題要全面;分析問題要注意結果與原因之間的種種聯系,找到問題的實質;用發展的眼光判斷未來的趨勢。這不就是辯證分析法的三個要點嗎?一篇議論文寫得好不好,就看文章有沒有這三點及這三點運用得是否正確。若教師單刀直入,大講辯證分析法的要領,即使讓學生記住了一些內容,他們未必能在實際中運用得游刃有余。

二、 指導體驗方法

1. 教師應要求學生記錄生活中的有關體驗。生活處處充滿辯證法,如果學生能清晰完整地記錄幾個具有辯證內容的實例,那么他們對辯證法就不會望而生畏了。

2.教師可從報刊時文中選擇一些具有辯證分析特點的文章或片段供學生閱讀,也讓學生搜集一些精彩片段相互交流。這樣從集中閱讀大量感性材料中獲得經驗后,再自主分析問題時,學生就會體會得更深刻。

3.教師應指導學生模仿他人的分析說理片段。將學生模仿的同一話題不同分析方法的幾個片段組接起來,就會成為一篇很不錯的文章。

4.教師可讓學生從以前寫過的議論文中找出精彩的分析說理片段,并要求他們從中尋找辯證分析方法的要點。

5.教師可讓學生出示習作,在說理不嚴密和內容深度挖掘不夠等部分進行修改、補充,從而使其能感受辯證分析法的魅力。

三、 總結體驗成果

1.教師應要求學生全面地看問題。也就是教師要讓學生運用“一分為二”的方法看問題,通常情況下就是“正反結合”,通俗表述就是“看了這面想那面”,語言標志有“雖然……(承認別人觀點)但是……(表達自我觀點)、然而、可是、從這個角度上說……從另一個方面來看……”等等。

2. 教師要讓學生注意事物的因果聯系。任何事物都是相互聯系的,所以教師要教會學生運用“因果分析方法”來分析問題,通常情況下就是“由表及里”,通俗表述就是“看到表面求實質”,語言標志有“因為……所以……”“原因是……”等等。

3.教師應要求學生用發展的眼光看問題。因此,教師要教會學生運用“假設推斷”來分析問題,通常情況下就是“瞻前顧后”,通俗表述就是“看到現在推斷將來”,語言標志有“如果……那么……”等等。

同時,學生還應認識到,以上三個內容要點在文章中的位置應不分前后,某一點還可反復運用等等。只要學生在實際中能靈活運用,就會使他們的議論文寫作上一個較高的層次。

主站蜘蛛池模板: 久久国产亚洲欧美日韩精品| 试看120秒男女啪啪免费| 国产欧美高清| 91福利一区二区三区| 成人va亚洲va欧美天堂| 中文字幕在线永久在线视频2020| 青青草国产一区二区三区| 欧美精品色视频| 日韩不卡高清视频| 欧美一级专区免费大片| 久久综合丝袜日本网| 国产xxxxx免费视频| 91免费国产高清观看| AV不卡无码免费一区二区三区| av在线人妻熟妇| 新SSS无码手机在线观看| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 久久精品免费看一| 国产一区二区丝袜高跟鞋| Aⅴ无码专区在线观看| 伊人91在线| 五月激情综合网| 久久特级毛片| 日本色综合网| 欧美日韩久久综合| 欧美日本激情| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 在线看片免费人成视久网下载| 波多野结衣中文字幕一区| 91伊人国产| 久久国产亚洲偷自| 日本不卡在线视频| 91精品国产丝袜| 亚洲69视频| 丁香六月激情综合| 国产又粗又猛又爽视频| 永久在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久免费精品琪琪| 国产亚洲精品97AA片在线播放| 国模视频一区二区| 色九九视频| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 一本久道热中字伊人| 视频二区国产精品职场同事| 午夜无码一区二区三区在线app| 又爽又大又光又色的午夜视频| 久热这里只有精品6| 国产熟睡乱子伦视频网站| 国产一区二区福利| 国产人碰人摸人爱免费视频| 亚洲无码高清免费视频亚洲 | 色哟哟国产精品一区二区| 国产毛片不卡| 蝌蚪国产精品视频第一页| 国产精品区视频中文字幕| 国产成人夜色91| 天天综合色天天综合网| 国产69囗曝护士吞精在线视频| 国产视频欧美| 9久久伊人精品综合| 国产丝袜91| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 日韩麻豆小视频| 天堂网亚洲综合在线| 国产精品视频猛进猛出| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 全色黄大色大片免费久久老太| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 极品性荡少妇一区二区色欲| 不卡色老大久久综合网| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 69免费在线视频| 毛片三级在线观看| 天天摸夜夜操| 亚洲成人一区在线| 黄色福利在线| 亚洲国产成人久久精品软件 | 人妻一区二区三区无码精品一区| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲男人天堂网址|