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繼續(xù)解放思想 推動昌飛又好又快發(fā)展

2008-01-01 00:00:00余建華
企業(yè)文明 2008年5期

回顧我國改革開放30年的偉大歷史進(jìn)程,可以得到很多成功經(jīng)驗的歷史啟示,而堅持解放思想無疑是其中最重要的歷史啟示之一。對企業(yè)而言,沒有思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變,就不可能很好地應(yīng)對來自市場競爭帶來的機遇和挑戰(zhàn),更談不上實現(xiàn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

黨的十七大突出強調(diào),解放思想作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的寶貴經(jīng)驗和成功之道,必須堅定不移、一以貫之地加以堅持。昌飛公司近40年的發(fā)展歷程,從以民養(yǎng)軍、機車齊上到分業(yè)經(jīng)營,從滾動發(fā)展經(jīng)營理念、一盤棋思想到“三年調(diào)整打基礎(chǔ)”戰(zhàn)略的實施,從測繪仿制、自主創(chuàng)新到國際合作,公司現(xiàn)已形成了從1噸級到13噸級的產(chǎn)品體系,擁有8個平臺23種機型,公司航空產(chǎn)業(yè)從無到有、從小到大、由弱到強,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)軍機、民機并駕,市場拓展國際、國內(nèi)齊驅(qū),無一不是解放思想、實事求是的結(jié)果。

機車分業(yè)經(jīng)營后,昌飛公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,大力實施“三年調(diào)整打基礎(chǔ)”戰(zhàn)略,經(jīng)過三年的艱苦努力,公司初步完成了產(chǎn)品型號的系列化、生產(chǎn)布局的科學(xué)化、主要型號生產(chǎn)的工業(yè)化、國際合作的多元化、各項管理的制度化,航空產(chǎn)業(yè)于2006年首次實現(xiàn)扭虧為盈,結(jié)束了長期以來以民養(yǎng)軍的歷史。沒有思想的解放,沒有對航空產(chǎn)業(yè)國際、國內(nèi)形勢的準(zhǔn)確判斷,沒有對技術(shù)進(jìn)步、管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等方面重要性的認(rèn)識,就不可能取得這些成就。但是,與國內(nèi)各大主機廠相比,昌飛公司還存在著一時難以趕上的相對差距;與波音、空客、西科斯基、歐直等國際直升機企業(yè)相比,還存在著一時難以追趕的絕對差距。面對新形勢、新任務(wù)、新機遇、新挑戰(zhàn),繼續(xù)解放思想,銳意改革創(chuàng)新,對于推動昌飛公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展顯得尤為重要和迫切。

解放思想是掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶,思想解放的程度決定著改革創(chuàng)新的力度。面對十一五,昌飛公司將全面實施“三年精益建基業(yè)”的戰(zhàn)略,以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為目標(biāo),樹立精益思想,培育精益思維,建立精益文化,全面運用精益管理工具,提升企業(yè)核心競爭力。能否實現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵在于能否深刻地審視公司所處的環(huán)境和變化,客觀地分析公司的優(yōu)勢與不足,深入地了解公司干部職工的思想及精神狀態(tài),切實把思想觀念從不符合科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識中轉(zhuǎn)變過來。只有解放思想,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,才能堅定不移地推進(jìn)昌飛公司走直升機產(chǎn)業(yè)化之路、轉(zhuǎn)型升級之路、精益管理之路、軍民品協(xié)調(diào)發(fā)展之路、和諧發(fā)展之路,從而更好地提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,實現(xiàn)公司由粗放生產(chǎn)向精益制造轉(zhuǎn)變,推動又好又快發(fā)展。

2008年,對昌飛公司來說是困難重重、挑戰(zhàn)多多的一年。重點型號的推進(jìn),市場的持續(xù)拓展,科研與生產(chǎn)的交叉作業(yè),技術(shù)狀態(tài)復(fù)雜給生產(chǎn)組織帶來的阻力,配套關(guān)系的打通,新技術(shù)、新材料的攻關(guān)突破、國際合作的有效拓展,精益管理的扎實推進(jìn),等等,需要昌飛公司全體干部職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,打破常規(guī),奮力挑戰(zhàn),以創(chuàng)新的思維引領(lǐng)公司實現(xiàn)新的發(fā)展,用精益管理提升公司的核心競爭力。從這個意義上講,昌飛的發(fā)展不僅離不開思想的解放,而且需要我們在解放思想的力度上要加得更大些,在解放思想的步伐上邁得更快些,在解放思想的廣度上要拓展得更寬些。只有這樣,昌飛公司的發(fā)展才能始終保持強勁的勢頭。

解放思想,說到底,就是要自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。強調(diào)繼續(xù)解放思想,根本目的就是要切實解決影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)和突出問題,進(jìn)一步認(rèn)清差距,增強科學(xué)發(fā)展的緊迫感;進(jìn)一步深化改革,不斷創(chuàng)新充滿活力的體制機制;進(jìn)一步振奮精神,善于搶抓發(fā)展機遇;進(jìn)一步著眼于新的實踐和新的發(fā)展,科學(xué)地研究新情況,靈活地解決新問題,推動公司全面轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。

對我國航空工業(yè)而言,伴隨著黨中央、國務(wù)院對航空工業(yè)的重大重組和大飛機項目科技專項的部署,昌飛公司必將迎來新一輪強勁發(fā)展勢頭。從擔(dān)負(fù)的使命講,昌飛公司承擔(dān)著我國國防武器裝備和振興民族航空工業(yè)的重任,面對國際、國內(nèi)航空工業(yè)快速發(fā)展新一輪的機遇和挑戰(zhàn),必須緊緊抓住機遇,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)全面和諧,主動參與國際競爭。要緊緊圍繞公司的“十一五”規(guī)劃,圍繞重點型號的攻堅破難,圍繞實現(xiàn)直升機產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,圍繞技術(shù)進(jìn)步及加快推進(jìn)國際合作步伐,圍繞推進(jìn)精益管理、班組建設(shè)和建立節(jié)約型企業(yè),圍繞全年科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成等,充分激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,全面落實以人為本的思想,努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,努力把各項工作提高到一個新水平。

經(jīng)過3年的不懈奮斗,昌飛公司搭建起了參與國際、國內(nèi)航空產(chǎn)業(yè)特別是直升機產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本格局,在科研生產(chǎn)、條件建設(shè)、對外合作、基礎(chǔ)管理、人才建設(shè)、市場開拓等諸多方面都實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。但是,昌飛公司依然處于國際一流航空企業(yè)發(fā)展的初級階段,基礎(chǔ)還很薄弱,抗風(fēng)險的能力還不夠強,還沒有完全掌握直升機研發(fā)的核心技術(shù),還迫切需要學(xué)習(xí)和掌握項目管理、型號生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場開發(fā)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗,現(xiàn)有的科研生產(chǎn)能力與實際科研生產(chǎn)任務(wù)之間還存在著較大差距。為此,務(wù)必告誡全體職工繼續(xù)保持清醒的認(rèn)識,保持戒驕戒躁的作風(fēng),發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、挑戰(zhàn)極限的優(yōu)良品質(zhì),居危思進(jìn),激情進(jìn)取,超越自我,奮起直追。

3年來,“五本大法”的制定推行、5S管理的全面推進(jìn)、六西格碼的分步推廣、數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,確實改變著廣大干部職工的思維方式和行為方式,確實讓昌飛公司在科學(xué)發(fā)展上邁出了新的步伐。但是,昌飛公司的企業(yè)管理還比較粗放,自主創(chuàng)新能力還很有限,對軍機市場的依賴程度還很高,人才隊伍建設(shè)還需要探索新辦法,職工的觀念還很難適應(yīng)市場變化的需要,等等。為此,務(wù)必告誡全體職工要有清醒的認(rèn)識,決不能躺在剛剛?cè)〉玫男⌒〕煽兩虾ㄋチ烁母飫?chuàng)新的銳氣和勇氣。

昌飛公司39年的建業(yè)歷程,積累了許多好的經(jīng)驗和做法,但隨著企業(yè)改革發(fā)展變化,單純依靠原有的經(jīng)驗和做法已經(jīng)不足以解決新的矛盾和問題。公司發(fā)展要上新臺階,必須堅持解放思想與實事求是的統(tǒng)一,正確處理好“務(wù)實”與“務(wù)虛”的關(guān)系,依靠科學(xué)理論的指引、理性思維的支撐,把科學(xué)理性的精神貫穿到公司改革發(fā)展的各個方面。當(dāng)然,一種新的思想觀念代替一種舊的思想觀念的最終結(jié)果往往就是一種新的政策代替一種舊的政策,一種新的機制代替一種舊的機制,一種新的體制代替一種舊的體制。而任何一種穩(wěn)定狀態(tài)的改變,都會遇到難以料到的阻力,正因如此,務(wù)必告誡全體職工,不能停止解放思想的步伐,而是要不斷提出新思想、新觀點、新方法,把公司的改革發(fā)展進(jìn)一步引向深入。

昌飛公司要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求,當(dāng)務(wù)之急就是要進(jìn)一步做強做大航空產(chǎn)業(yè),充分激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)新創(chuàng)造活力,切實把發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工分享的理念貫穿到公司進(jìn)一步解放思想、加快發(fā)展的具體實踐中去。要創(chuàng)新發(fā)展理念,推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,切實把經(jīng)濟增長引導(dǎo)到依靠科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新和勞動者的素質(zhì)提升上來。要以產(chǎn)品優(yōu)化升級為目標(biāo),積極拓展軍機與民機、國際與國內(nèi)市場;要以項目為牽引,著力推動直升機產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級;要以創(chuàng)新為動力,切實提升企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量;要以技術(shù)為支撐,切實加速人才培養(yǎng),推動技術(shù)創(chuàng)新;要以管理為手段,不斷強化激勵機制建設(shè),著力提升效率效益;要以市場為牽引,積極拓展融資渠道,迅速做大公司經(jīng)濟總量。

歷史告訴我們,社會發(fā)展沒有止境,解放思想同樣沒有止境。解放思想不可能一蹴而就,更不可能一勞永逸。解放思想是一個永恒的主題,是新舊思想觀念不斷碰撞、新思想觀念戰(zhàn)勝舊思想觀念,從而推動社會不斷發(fā)展進(jìn)步的過程。事物總是不斷發(fā)展的,認(rèn)識的形成總是和人們所處時代的環(huán)境條件緊密相聯(lián)的。條件變化了,思想認(rèn)識不能與時俱進(jìn),原來的正確認(rèn)識就可能落后于形勢,變得不正確,甚至成為謬誤。今天思想解放了,明天隨著時移事變思想就可能又落后了;在這個問題上思想解放了,在那個問題上不與時俱進(jìn),思想也可能又落后了。面對新形勢新任務(wù),面對快速變化的產(chǎn)業(yè)格局,昌飛公司告誡全體職工,必須用好解放思想這個法寶,不斷破除各種不合時宜的觀念、做法和體制的束縛,全力以赴完成各項科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),為實現(xiàn)公司“三年精益建基業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實的思想基礎(chǔ)和物質(zhì)保證。

職工群眾是解放思想的主體。然而,對職工群眾的思想解放起全局性、帶動性作用的,是干部、是領(lǐng)導(dǎo)層。講思想解放,必須先從領(lǐng)導(dǎo)層講起。不能用教育群眾解放思想代替自己思想的解放。各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著雙重責(zé)任,一方面是自己的思想解放問題,另一方面是職工的思想解放問題。企業(yè)的發(fā)展變化往往會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越常態(tài),新情況新問題會層出不窮,而職工的思想又往往容易落后于形勢的發(fā)展變化,這就要求我們必須以思想解放為先導(dǎo),拿出新辦法,用改革創(chuàng)新的精神加強企業(yè)黨建、加強宣傳思想文化工作,做到服務(wù)中心、服從大局,充分調(diào)動和激活廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效潛能,讓蘊含在廣大職工中的聰明才智和資源優(yōu)勢得到最大限度地發(fā)揮。

對于解放思想,知識永遠(yuǎn)是巨大的推動力量。要善于從學(xué)習(xí)入手推動解放思想逐步深入,在學(xué)好黨的基本理論的同時,掀起一個學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識和現(xiàn)代化知識的高潮,努力創(chuàng)造一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣,使解放思想更有成效。廣大干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正學(xué)風(fēng),善于聯(lián)系思想實際和工作實際,能夠真正解決問題。

要深入探索解放思想的規(guī)律,根據(jù)不同問題給予不同指導(dǎo)。例如,當(dāng)實踐中遇到有風(fēng)險的新情況時,人們?nèi)菀桩a(chǎn)生“怕”的思想,望而卻步;當(dāng)改革創(chuàng)新處于攻堅階段而又久攻不下的時候,容易產(chǎn)生畏難情緒或厭戰(zhàn)情緒,意志消沉,精神不振;當(dāng)改革發(fā)展進(jìn)行得比較順利,一些人容易把已經(jīng)形成的觀念模式化,造成新的思想僵化,犯經(jīng)驗主義錯誤,有的還會頭腦發(fā)熱,脫離實際,盲目蠻干;當(dāng)工作取得一定成績,一些人容易滿足,不再進(jìn)取,等等。這些,都需要我們認(rèn)真加以研究。

解放思想既是思想解放的過程,也是認(rèn)識統(tǒng)一的過程。一方面,要勇于解放思想,不斷深化對企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題的認(rèn)識;另一方面,要善于統(tǒng)一思想,形成推動發(fā)展的強大合力。隨著改革開放的不斷深化和科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強,影響干部群眾思想的因素和渠道越來越復(fù)雜、越來越多樣化,統(tǒng)一思想的任務(wù)比過去要艱巨得多。因此,應(yīng)積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑,主動做好統(tǒng)一思想的工作,既尊重差異、包容多樣,又有力抵制各種錯誤和腐朽思想的影響,堅持把解放思想作為提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)業(yè)水平的一個重大課題、一項政治任務(wù),不斷探尋工作的新思路新方法,做到不唯上、不唯書、只唯實,始終保持精神振奮的良好狀態(tài),始終保持勇于探索的鉆研精神,始終保持敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),始終保持敢走新路的行動要求。

(責(zé)任輯輯:羅志榮)

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