2007年4月份以來,天津市國資委黨委在全系統開展了企業黨組織能力建設專題調研。此次調研涉及到機電、中環電子、一輕、二輕、紡織、渤化、冶金、汽車、醫藥等9個集團公司和鋼管、鋼鐵、天鐵等3個實體集團及所屬國有及國有控股的發展型企業。調研采取了問卷、座談、深入企業調查和專題研討等形式,分別召開了集團公司組織部長、企業專職黨委書記、企業黨委書記兼董事長三個層面的座談會,深入到各集團推薦的近10家企業進行調研,并對重點問題進行了深入研討。通過對面上情況的了解分析、對典型企業成功經驗的重點剖析、對難點問題的深入研討,進一步明確了在當前形勢下,圍繞實現企業科學發展、和諧發展、率先發展的要求,加強企業黨組織能力建設的目標任務和措施辦法。
企業黨組織能力建設的實踐成效
強化政治核心作用,引領企業科學發展的能力不斷提升。近年來,全系統企業黨組織注重圍繞促進企業科學發展,充分發揮政治核心作用,在三個方面取得了實效:
保證、監督黨和國家的方針政策在企業貫徹落實的能力明顯提升。各企業黨組織通過對黨和國家的方針政策原原本本地學、及時認真地學、聯系實際地學,力求學懂弄通,領會精神實質,有效地提升了對黨和國家方針政策正確理解的能力;通過推進把黨的科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想轉化為企業科學發展戰略、和諧企業建設規劃目標的實踐,有效提升了把黨和國家的方針政策具體化為本企業任務要求的能力;……