打開新人的職場“病歷”

還好嗎?職場新人們!是不是對剛剛開始的職場生活有一點點忐忑、一點點無助，畢竟你面對的不再是“住在上鋪的兄弟姐妹”，你會適應嗎?當悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替，處于“斷乳期”的許多職場新人都面臨著巨大轉型壓力，他們每個人或多或少地有了職場“病歷”，其中記載著他們遭遇的病癥，像心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等。特別是一些女性新人，甚至患上了難纏的“女人病”。

典型病人：沈玉，女，26歲，銷售部職員

沈玉在一家公司做產品銷售工作，還沒有過試用期就被通知可以去財務室報到了(炒魷魚)，她滿臉憤慨：自己工作努力，形象也不差，性格又樂觀，還喜歡主動和老板同事溝通，為什么會被炒魷魚呢?其實，打開她的職場病歷看一下便一目了然。

病癥一：花枝招展。把上班時間當成個人時尚秀

自從進入公司，沈玉就成為一個“亮點人物”!無論在服飾還是妝容上都非常引人注目：大波浪紅褐色及腰卷發、火箭頭人造水鉆三寸金蓮，再加上服裝新潮又前衛：薄紗的連衣裙、小碎紋的百褶裙、改良后的中式旗袍，還有雪紡印花裝、軍褲和袋袋裝、毛皮無后跟鞋……妖艷無比、風騷入骨，足夠讓人浮想聯翩，時不時還拿出大紅指甲油擺弄。

治療藥方：身為上班一族就要考慮整個公司的形象，突兀的外表會讓你和公司格格不入。與其用你的姿色去吸引同事的眼球，還不如用你的才智為公司創造更大的效益，來換取老板對你的欣賞。