打尖

某公司要招聘8名營銷員和3名保安員，一個上午就有200多人前來。招聘由營銷部總經(jīng)理劉剛和保衛(wèi)科科長朱奮坐陣。

下午兩點，一位嬌小的女孩走進來，在招聘桌前優(yōu)雅地坐下。朱科長打量了一眼女孩，個不高，斯斯文文，架個金邊眼鏡，很淑女。朱科長一本正經(jīng)地問：“小姐，學過武嗎？”

“沒有。”

“你讀的是財會，既沒有受過武術訓練，又沒有當過兵、當過警察，怎么會來應聘保安呢？”朱科長笑著問。

女孩沉寂了一會兒說：“真不好意思，實話實說，我應聘的是營銷員。”

朱科長暗忖：怪不得，果然有名堂。一笑，問道：“那你為什么還填應聘保安員呢？”

女孩說：“我是快兩點才來的，應聘營銷員起碼300多人，應聘保安員也就20來人。我心想，要是跟在營銷員后面排，要等兩三個小時，所以，我填了‘應聘保安員’，這樣，我就能很快見到貴公司的招聘負責人了。”

朱科長冷笑一聲，說：“你這么做是打尖，不太公平吧？”

“對，是打尖。這個辦法，沒人想得出，就算有人想得出，以中國人的謙遜恭讓也沒多少人敢做。我這么做，只想證明：現(xiàn)在同行眾多，競爭激烈，營銷員不能光靠勤奮、耐心等待機會，要不斷培養(yǎng)對市場的靈敏嗅覺，尋找打開市場的突破口，出奇制勝地推銷企業(yè)形象和產(chǎn)品。打尖既快又巧，可以挖掘到更多的營銷切入點，也容易占領市場。”女孩繼續(xù)說，“雖然您是負責招聘保安的主管，只是與營銷部主管分工不同，相信您一定能理解我的道理和苦心。如果您覺得我夠格，是塊做推銷的料，能幫公司賺錢，麻煩您給通報一聲，拜托啦！”

朱科長收住笑容，瞅了女孩好半天，終于，他開了口：“好！有膽識！我把你的資料拿給營銷部經(jīng)理，我還會把你的話向他復述，肯不肯見，就看你的運氣了。”

女孩連聲道謝，卻又忐忑不安：畢竟第一次這樣做，不知人家營銷部經(jīng)理……

過了幾分鐘，聽見有人喊：“23號！”女孩自信地走了進去。

云舒摘自《市場報》編輯/葉琪